1樓：Jason張
在我理想的狀態中，工作和生活還是需要有一定的界限。獨自看書、全然陪伴家人、運動等等，都對自己很重要。過長時間的工作，會讓我有種梳理了自己的感覺。
而定期隔離工作的調整，也能讓自己以更好地狀態回到工作中。
但有的人確實可以把工作生活融在一起，並樂在其中。之前認識一位50多歲的諮詢顧問，基本全年無休，每天工作14個小時左右。連對於在讀大學的女兒的陪伴，都是讓她來到自己諮詢物件的城市，在工作過程中抽空與她吃飯，去當地景點簡單地逛逛。
但看到他與客戶交流時興奮而投入的狀態，就會感覺這對他來說並不是一種負擔，他自然的生活狀態就是如此。
每個人有著不同的個性，自然對工作和生活界限的感受也會不同。
多去探索，自洽就好。
2樓：文豐文
關於生活和工作平衡的問題，大家內心中或許有乙個理想化的最優解吧，卻總也找不到現實中的最優解。
工作與生活本質上是一種相互促進、相互依賴的關係，工作是為了更好的生活，而幸福生活可以促進更工作的成功，沒了穩定的工作，也很難成就一種愜意，幸福的生活，沒有愜意、幸福的生活，也無法支撐舒心的工作；然而二者又是相互矛盾的關係，我們總的精力有限，可能投入更多資源放在一方，另一方就會有所損耗。
作為剛工作不久的新人，暫時沒有太多家庭生活，工作確實佔據了我絕大部分的時間和精力。現在的工作平台也給了我不一樣的視野，參與重大事項決策的機會，在工作的過程中也不斷的見天地，見眾生、見自己。我有時很享受現在的工作，我理想化的給工作和生活賦予了乙個解。
然而工作中除了去補充所需的各種專業技能、語言技能、管理能力、組織能力、應酬能力、人際交往能力等之外，似乎有神的存在，總能讓我的手頭有做不完的工作，經常性加班至凌晨，感覺自己是乙個沒有感情的工作機器，原本用於興趣愛好的時間被極大壓縮。後來，即使忙到再晚，也會抽出一點點時間翻翻書、看看劇，也會很滿足。
繁忙的工作也是周圍同事的常態，相較於我，他們可能做事更加從容，我能感覺到周圍的人絕大多數喜愛我們現在的工作、我們的事業，我想大家從中都能獲取成就感吧，因為有一絲熱愛，或許早已變成生活的一部分了。「極度」認真地工作或許能扭轉人生，我很清晰的認識到我現在的狀態不會一直持續下去。我也期待著乙個拐點的到來。
我相信很多人將生活和工作區分的很開，而我身邊多是掙扎後以「失敗」告終，有一位總師，曾經一段時間的每個週六日，他會將手機關機不被工作打擾，恰好那段時間事情很多、很急，領導們聯絡不上他，造成很多事延誤，最終他的結果大家可想而知。我想他的「失敗」，可能在於他的不能「被替代」吧。然而我們又是多麼希望自己不可替代。
工作和生活可能很難完全割裂開來，或許只能是在人生不同階段，我們不斷給雙方以不同權重，試圖使其保持動態平衡吧。
3樓：陳小魚
卸腰工作無非謀生
生活才是全部
或許這是個嬉皮士般的回答
但當你垂垂老矣
你不會記得你奮戰在職場的經歷
你只會記得
某乙個生活裡溫馨的瞬間
想起某乙個出現在你生命裡的人
為那些觸動心弦的時刻
流下熱淚
怎麼看待工作跟生活？
愛養貓的大毛 不喜勿噴 工作與生活的關係，我覺得生活是包括工作，但是絕不是只有工作，工作是我們為了生活的一種方式，如果把工作作為生活的全部，除非是你是那種天天工作，也能在工作中找到屬於自己快樂的人，不然很少人會想要把工作當成生活的全部，我有時候會覺得不得不把工作等同於生活的人，是很痛苦的。因為我們除...
怎樣看待工作生活中的自由？
龍公子Cheney 在職場中自由度是乙個很有意思的點。常規思路中認為工作就是不自由，因為工作就只能在特定的區域做特定的事，但其實是可以在不自由中把握更多的自由。於是專業，能力和責任讓你在工作中有更多的選擇，和呼叫資源。我們公司的主張就是70 的時間在工作中學習，20 的時間用在觀察別人工作中學習，1...
如何看待工作「賣命」的員工？
你先說說他工資和你工資多少？如果公司是剝削的 底層打工仔必然偷懶 請問大家這個矛盾怎麼破？人又必須要工資養家 難道說?一邊偷懶 一邊找自己安生立命的事業，一邊原始積累 創業是必然的，幹再多，錢都是自己的 只有剝削別人，才能大富大貴，實現人民對美好生活的嚮往 有這樣的前輩多好啊，你就不能多學學麼？為啥...