1樓：Working-書生
有證書最好
人力資源管理從過去的六大模組
如今增加了很多
我給你發個段子，你看看
做HR其實很簡單，你只需要掌握：管理學、心理學、經濟學、研發、營銷、運營加後台、勞動法、冰山理論、STAR 、5W1H 、SMART 、PDCA 、MKASH原則、MBO、KPI、BSC、OKR、360，深諳六模組、三支柱、組織行為，會使Ps、Coredraw、H5、office、project、visio，講得了課、面得了試、解聘員工、處理仲裁、背得了黑鍋、挖得了坑，躲得過冷箭，做得了戰略、玩得轉企業文化、管得了員工、降得住管理人員、攏得住老闆，馬屁還得拍的山響！再加上多年的從業經驗......
然後，你就可以從事人力資源工作了。哈哈哈哈………[吃瓜][吃瓜][吃瓜]
2樓：智景教育
證書是指從事人力資源規劃招聘與配置，培訓與開發的績效管理，薪酬福利管理，勞動關係管理等工作。做人事的話還是有必要考乙個，這個證書是可以自己報考的，可以找機構學習。
3樓：艾德職業培訓
並不是必須。但是如果轉行的話，系統的學一下對轉行非常有用。可以很快了解人力資源這個行業的系統知識，對實際工作非常有幫助。
四級費用目前全國在1500-2500之間。
考試有點難度，不過看書及做題即可。
PMP是必須要考的嗎？
琪琪不生氣 首先，PMP是什麼？PMP的全稱是Project Management Professional，中文名稱叫專案管理專業人士資格認證。它是由美國專案管理協會 PMI 發起的，嚴格評估專案管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證考試。其目的是為了給專案管理人員提供統一的行業標準。我們先來說...
四級口語是必須要考的嗎，如果不考對未來工作影響大嗎
Ms不熬夜 對在考學生來說，熟練掌握英語口語能大大提高自身競爭力 對於畢業生而言，良好的英語口語能力也能成為求職的有效利器之一，幫助自己叩開心儀工作的大門。但是如果實在沒空的話，那就跨過這一步，直接去考六級吧。因為四級口語再怎麼說也是四級，含金量還是低於六級的！所以不要浪費自己的時間考慮那麼多了。當...
我是做人事的，剛畢業出來工作，思維固化，被經理批評想的太少，情商低，有哪些方法可以讓我快速提公升自己？
石佛 情商低是無法改變的，情商世界與智商世界是二個不同的世界，你如果真的就是情商低就不要費勁補情商啦，人事部門有需要智商的工作，發揮你的特長吧， 粒子 握抓，不要怕。經理可以直接的說出來，說明還有空間可以去改進。想的太少和情商低都是相對而言的，你可以先觀察你的人力經理或者同事的為人處事。然後多多了解...