換工作頻率較高,每次離職都是感覺到工作環境壓抑,很煩躁很厭惡,我想知道我是不是有病而且病的很嚴重?

時間 2021-05-06 22:09:34

1樓:親古聚九天

我擦,一模一樣。慢熱,對同事拉家常沒興趣,感覺很無聊。有時候確實要問幾次領導,才領會領導意思,偶爾會尷尬 。

感覺這是我?還是靈魂?因此,我也換工作頻凡,累了就換。

2樓:二鬍子哥

既然發上來就要正視自己的問題。

1,人際交往障礙。

2,沒有團隊合作意識。

多跟人交流會有意想不到的好處。

任何乙個工作,如果是乙個人能完成的,他都不是好的工作,或者說沒有價值的工作。

3樓:徐夢宇

我也是,

我跟所有老師領導都處不好關係的

我現在自己做了點小生意,

其實就我自己來說是從小家裡太嚴厲了被嚇得

隨時都處在恐懼中,然後人又慫,

嘗試去做心理諮詢吧

不用做三千乙個小時的,三百乙個小時的就行

如果你願意的話,可以把我的心理諮詢師推薦給你這是病啊,要治的,早安,

4樓:蛙蛙的彩虹橋

沒關係的這種心態很正常,從頭看下來只有一點就是領導不急的,但只要你做完並檢查過了就可以主動發給領導並跟他說一聲,這樣不僅能體現工作主動性,也代表了一件事情在你這邊完結了,不用拖到領導來問你要你才給。平時領導罵人啊什麼的也別太鬱悶,一定要分清楚誰對誰錯,如果是你做錯事了那請記住下次一定不要犯一樣的錯誤,如果不是你的錯也不要立刻反駁,等他一通都說完了,你可以說「剛剛那件事我的處理方式不能算很好,但我覺得對方也有漏洞」冷靜一點,如果錯不在你就千萬不要白挨罵,就算他罵完了你也要找機會解釋。我現在臉皮跟畢業的時候相比厚了很多哈哈哈。

不能融入這個問題我也遇到過,第乙份工作周圍的同事全結婚了,每天聊的都是老公孩子而且神奇的是能保持話題每天不變。我一句話都插不上很捉急啊導致進公司三個月還是路人狀態,後來因為受不了加班制度辭職了,現在的這份工作環境還行,同事都很友善。總的來說還是熬過最艱難的適應期就好了。

祝你好運!

5樓:

剛進入到現在公司時候曾經一度有跟題主一樣的感受,那時候嚴重到在上班路上想被車撞也不想上班,主要是因為原本就不善交際,工作卻不得不跟很多人打交道,平時吃飯因為原本的小團體都已成形,只能自己默默的吃了一兩個月的飯,現在堅持著就好了,在公司呆了也3年了,有老人的風範了。所以能堅持的咬咬牙堅持下來,搞不好會有意外收穫,當然我比較幸運的是有乙個很好的領導。

6樓:痴兒

經常反應慢半拍,跟人溝通不來,偶爾也做錯填錯,工作沒有完美完成,被客戶抱怨,每次這樣都好委屈,好想哭,一句話說不出來。我弱爆了,不知道怎麼反抗。都自己消化,別人反而覺得你二,呆,木訥,沒用。

為什麼要糾結這些呢,每天都是一副受氣包的樣子,裝什麼可憐,非常討厭自己這樣。不爭氣老愛哭。

只有戴上耳機,娓娓悠長的音色,才讓我感覺活著。

以現在的狀態換工作只是在換坑

被直接罵哭常有發生,一句話都說不出來,眼淚汪汪的,真SB,煩死自己的無能,軟弱。

雨天的行人,汽車,房子像會動的怪獸,張牙舞爪的。好似再說:你怎麼還不去死,來呀,死乙個看看,SB

7樓:朱朱

8樓:呼啦啦

我也這樣。覺得現在的工作很壓抑,到公司乙個多月了跟同事也不熟,記性不好做了這忘了那,但又沒有好的後路一直糾結要不要辭職,每天都過的很累。

9樓:shujuan liu

我想說自己也是這種狀態,關鍵是下班回家也還是這樣。感覺特別緊張,身心沒辦法放鬆,一直處於一種緊繃的狀態,,每天惶惶不可終日。很是壓抑。對周圍有一種特別的憤怒。

10樓:

新人嘛(特別是男的),被訓是正常的,除了做雜事之外最主要的工作就是緩解領導的情緒壓力嘛。他說他的,你之後忘了就行了。

我每做完一件事,都直接發郵件而沒發完告訴當事人,有時候我看領導沒急著要我就做好沒發給。等要的時候我再給。這是你自己意識到的自己在工作中存在的問題,意識到了就改了嘛,多容易實現的事情呀。

每做完一件事先和當事人說一下,然後告訴他你還給他發了乙個郵件詳細的說明了情況。瞬間由不會工作的人轉變為工作認真的好同志嘛。領導不著急就不告訴領導做完了,肯定是不想多幹活嘛,領導以為沒做完就不會給新活,偷懶嘛,人之常情。

不過你得把握好領導的度,不要等到領導真的急了嘛,領導真的急了就是很急很急了,不罵你還能做啥……

總之工作的時候得有乙個積極的工作態度,關注怎麼把活幹好,不要總是關注於別人怎麼看待自己的表現。

融入群體這件事需要時間,半年時間還很短,對於活躍的人來說足夠,對於想不出話題的人來說完全不夠,不要對於這件事太苛求了,順其自然就好了。

跨專業phper,工作一年感覺到瓶頸,想辭去工作培訓六個月c語言,值得嗎?

管其虎 樓上一幫人建議你就聽三分好了,你想轉的話要就不要想值不值,喜歡就晚上去充基礎,我目前就轉了,net 到前端,到管理,到大資料,每次都順帶做後面兩到三年的規劃,事實上很累。值不值自己看,別人的話聽三分,前面答案裡的人分析的頭頭是道,但多少人和你交流過你得實際情況。你這些事還是你自己買單。最後轉...

工作很辛苦,心裡委屈,能明顯感覺到領導的不信任。如何改善?該不該離職?

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愛如何 那你要對自己有乙個長遠的計畫,讓家人覺得你的選擇是對自己負責任的,而不是你的一時衝動,如果衝動的辭了工作,後邊的退路也沒有考慮好,家長沒有理由不反對 按道理說,人生是你自己的,應該自己來主宰,好好溝通,努力得到家人的理解,讓他們看到你的堅定 宋鳳英 自己的生活自己過,你的家人又不能幫你過生活...