1樓：
這是個很正常的感受，很多人其實和你一樣，意識到體制所帶來的不安感。
儘管這種不安不是對你直接的懲罰，也不一定讓你幹太多的活。但它就是禁錮了你的意識，讓你身心俱疲。
讓我想到了肖申克救贖裡面的幾個橋段。
一開始和安迪一起進去的胖子，由於開始就受不了監獄，結果給自己惹來了麻煩，最終丟掉性命，從此失去真正逃離的可能。
而安迪呢，從來就知道自己不屬於這裡，但是他靜靜的等待，並挖掘機會，某種意義上，他並沒有一開始就想好後路，而不是不停的探索，尋找機遇，甚至在發現湯姆·威廉士作為唯一的證人，安迪幾乎喪失理智，敢於挑釁典獄長。
然而那條路還是堵死了，監獄的黑暗永遠超乎你的想象。
安迪墮落了嗎？墮落過，至少在除他以外的所有人裡，大家都相信安迪一輩子要留在這裡了。
但安迪自己不信，繼續韜光養晦，等待看似轉瞬即逝實則蓄謀已久的機會。
19年，換來了第二次自由，開啟全新的人生。
當然，企業公司不是監獄，沒有那麼陰暗，所以你大可不必太過壓抑。
嘗試著在下班後去做一些有趣的事，發展自己的愛好，創造美好的時光，做乙個斜槓青年。
2樓：二叫驢兒
一看到這個問題就忍不住進來答一答。。作為乙個每天坐辦公室的苦逼網際網路工作者，經常看著電腦前密密麻麻數字的時候，眼前會出現一陣恍惚感，突然找不到自己坐在這裡的意義。
「你我都不可能擺脫時鐘的束縛，彼此都已淪為社會這個時鐘的齒輪。一旦少了齒輪，時鐘就會出亂子。縱然自己渴望率性而為，周遭也不容許我們這樣做。
這雖然同時也讓我們得到了安定，但失去自由也是不爭的事實。在遊民中，似乎也有不少人不想回到原本的生活。」——東野圭吾《嫌疑人X的獻身》
一直對這段話記憶猶新，每個人都會成為社會的齒輪，不得不被捲進給你安排的漩渦之中。一旦有了這種想法，就會瘋了一般的想要逃離，無論是反方向跑也好，還是停滯不前，都是自己內心殘留的反抗，於是，辭職的念頭就越來越近。但最後也沒有真正邁出這一步，是因為我太膽小了嗎？
也不是，畢業之後到現在兩年換了三份工作，目前這份工作雖然辛苦，卻能逼著自己朝著更用力的齒輪進化，這不是人生的全部意義，但也算部分意義。
所以，想想讓你辭職的原因是什麼吧，如果是外在的環境讓你十分痛苦，那就趕緊脫離。反正大家都是社會中的齒輪之一，為什麼不去乙個讓你更舒服的位置？
3樓：周杰佗
從公司領導想給我調崗開始我無時無刻不想著辭職但每次都被老闆畫的餅給欺騙了直到最後我才明白資本為了割你這顆韭菜什麼鬼話都說得出來每天坐辦公室煎熬的不行什麼鍋都得讓我背後來壓力太大每天被客戶逼被領導罵 （領導的問題也要罵我）最後我毫不猶豫選擇了辭職
4樓：職場小訣竅
氣衝雲霄
相信，提出這個問題，本身還是缺乏辭職的勇氣。我也一樣，勇氣對我來說，很多時候是稀缺物。
為什麼會缺乏勇氣呢？家庭負擔、父母管教、親朋勸阻等等，估計都會讓自己躊躇、疑慮，但是，這都不是真正的原因。如果，篤定是節節高，班組長辭職當中幹、中乾辭職當高管，月薪一萬跳兩萬、兩萬跳五萬，絕對的錢多事少離家近，估計辭職肯定沒有任何阻礙的。
造成缺乏勇氣辭職的原因，還是在於對自身能力的憂慮，以至對未來不確定性的惶恐。
辭職的原因又是什麼呢？有詩和遠方、就想來點滌淨心靈的旅遊，想專心談戀愛、朝夕相處，辦公環境差，同事不得勁，領導看著討厭、就是不喜歡，996、7+2白加黑太累，收入低，通勤時間太長，管理太苛刻、不具人性化，行業沒前景，未來沒發展，各種原因。其實，只要自己願意，每乙個原因都很充分，都是適合自己的。
其實，只要想辭職，不愁沒理由，缺的，是那份勇氣。
那麼，我們回頭再去找找那份勇氣。用數字來說話，記個流水賬，每天的消費，每月的消費，無論大小，一毛錢的蔥、兩元錢的車費、拾元錢的早餐、百元錢的茶、千元錢的大寶劍、小孩的奶粉、老婆的口紅都記，乙個月、兩個月、三個月......，用收支去比對，用箱底的錢來衡量。
如果生存不是問題，那麼，為什麼還是缺乏勇氣，那就得回頭想想。是真想辭職還是短期的心理厭煩，是該辭職還是該去看心理醫生。
如果生存是問題，需要什麼樣的動力，驅使自己勇往直前義無反顧。想清楚，未來的不確定性怎麼去解決，不能只靠喊口號揮拳頭，麵包和牛奶都需要。聞雞起舞、臥薪嘗膽踐行起來，比看起來的字面難多了，不僅可能有淚，還可能會有血。
每個人都會有無腦的時候，只是，在重大決策的時候，一定需要理智。如果，確實做好了準備，那就辭職吧。
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5樓：行者
個人認為，想辭職就做好辭職的打算，在職期間幹好自己本職工作，想清楚自己想幹什麼，抽空閒網上看看辭職後有哪些自己能夠勝任的工作，以便離職後不至於不知道該幹嘛，反正想清楚自己想要的是什麼我覺得是最關鍵的，不然你換乙個工作也還是可能會想辭職的，加油吧，打工人！
6樓：玖凌姑娘
不想幹就辭職，幹坐著也是一種痛苦，何必為難自己呢！往後餘生的日子還長著呢！何不換乙份自己喜歡的工作呢！
不管於你還是於公司而言都是一種消耗，你是時間，精神，體力上的消耗，短時間內沒有什麼損失，但是你也沒有得到過什麼！到頭來還把自己養頹廢，一旦年齡上來，你的能力又沒有跟上，隨時會被後生們取代的！後浪撲前浪，前浪死在沙灘上，這麼殘酷的現實時時發生！
那麼於公司而言呢，就是成本上的消耗，賺不了大錢也不至於虧！
打工已經是一種冒險了，你這樣會把風險加大的！
7樓：與離別只差乙個你
從你的角度望出去，只能看到小小的一扇窗，就像是在學校裡一樣，就想坐在窗戶邊，上課發呆會挨批，工作玩手機不會挨批，但做錯事一定會挨批。
我是文職工作的，從掃瞄檔案到核算辦公用品，從海報設計到考勤統計，從年休到體檢；我都不知道我這麼能幹，可以幹這麼多事。我也不能幹，這些瑣碎的事情總會出錯，領導一聲嘆氣。我從來都不是細心的人，沒想到這麼不細心。
那我到底適合做什麼呢？
辭職以後還需要找工作，應該還是會是這樣的狀態。人在江湖上，最會挨刀。還是領導好，事情都分給我做，她拿多多的錢。
有沒有不會挨批的人，那個人肯定不是我。如果不上班多好，沒人管我，沒人訓我，是沒錢，但是領導一訓我，我就是滿滿的負面情緒呀，我不喜歡工作，但又能怎麼樣呢，好艱難。
今天杭州是28℃，我早上出門走外勤。有些熱，滿滿的Sunny真的是太舒服了，如果每一天上班都在外面遊蕩就好了，那是最好的時光，也是最快樂的時光。
8樓：奶兇奶兇的小白兔
如果你的生活還不至於拮据到讓你委曲求全地隱忍這糟糕的辦公環境。那麼趕緊的，找乙個更適合自己的工作。
工作本來就是用來打發時間，學習技能，實現自我價值，等價交換，改善生活，獲取自信和快樂的事。如果背道而馳了，讓自己身心難受，沒必要。天下企業萬萬千，只要你準備好了，肯定能遇上心儀的工作的。
人生苦短，大多數路時間不是用來工作就是睡覺，讓自己輕鬆一點，更快樂一點。錢掙了多少，也就是吃喝玩樂享受的程度不同，最後都是虛無，沒什麼大區別，不必要存有執念。加油吧。
9樓：木子詩菡
想辭又沒辭，心裡糾結啊。
為什麼想辭職？
主要還是幹得不爽。
為什麼現在還沒有辭？
主要還是沒底氣。
乙個個說。
幹得不爽，無非是兩大因素，一是公司層面的原因，一是自身原因。
一、公司層面的原因可能有以下幾種：
1、公司管理混亂。
公司沒有方向，領導工作沒有計畫，每天上班，都不知道幹嘛。
每天都是臨時安排事情。這個事沒做好，又安排另外一件事。結果一大堆事情扔下來，不知道做哪一件事。
而且安排的事情，東乙個，西乙個，不分物件，不管你有沒有能力做，也不管你有沒有時間做。哪件事情老闆催得急，就做哪件事。
結果是哪件事都急。
你辛辛苦苦加班加班搞定了，沒人過問了。
沒完成，或沒做好，上級逮著就罵。
沒有目標，沒有方向，沒有正面反饋，沒有成就感。
這樣的公司呆著太累。
2、碰到乙個甩鍋的領導
活是你幹的，功勞是領導的，公升職加薪獎金是別人的，只有鍋是你的。
或者你不受領導待見，跟領導關係不好，處處看你不順眼，這種情況也很難呆下去。
3、人際關係
周圍的同事，都是人精、老油條，見好就上，見事就躲，見鍋就甩，見你就欺負。你就是八卦的物件。
有時好似一片好心的同事，對你噓寒問暖，感動得你流下了相逢恨晚的眼淚，結果轉身把你給賣了。事後你還不知道。等知道了，已經晚了。
再舉目四望，連個說話的人都沒有。
4、待遇
幹的全是髒活，累活，工資待遇最低，更不用說公升職加薪了。
要麼就是跟你畫餅：「好好幹，等公司好了，發展了，給你漲工資，公升職。」
二、自身原因
1、能力不濟
專業能力不高，領導安排的工作，不能保質保量的完成，導致自信心受挫。
或者人際關係處理不了，處處受排擠打壓。比如：你在同事眼裡就是傻白甜，不僅領導壓榨你，連同事都不待見你。
你不敢也不有跟同事交流。不敢爭取自己的利益。簡是不言之無能為力。
2、沒有職業規劃
對職業沒有規劃，現在的工作不得勁，不知道自己想要什麼，看不到未來，看不到希望，很迷茫。上班沒有精神勁，昏昏沉沉，做一天和尚撞一天鐘。
那為什麼現在還沒有辭職？
無非就是底氣。沒底氣有兩個，一沒錢，二心裡沒底。
裸辭，又沒有錢，萬一找不到工作，就意味著沒有收入。後果挺嚴重。
心裡沒底，擔心自己的能力找不到適合的工作。
那該如何辦？
根據原因，對症下藥。
如果是公司層面的原因，抓緊時間逃離。
如果是個人原因，你到哪都一樣。
但如果這份工作不能有助於你提高自身能力，那也要離職。
做好職業規劃，也很重要，想好了，再做決定。
另外，如果說這份工作已經到了讓你崩潰的邊緣，最好也要辭職。畢竟，工作的目的是為了更好地活著。
10樓：小夢
在辭職前，我想問你幾個問題
1.你是因為不想工作才辭職，還是因為這個公司而辭職2.你辭職之後有方向嗎？你打算做點什麼呢？有沒有做過計畫？
3.你如何在辭職後養活自己甚至是家人。這個方式真的可行嗎？
4.這個公司真的不具備任何價值了麼？或者說，你真的厭倦了這個環境了嗎？
等你想清楚這幾個問題之後，再辭職也不晚。畢竟，工作一是為了賺錢，而是為了自己的生活
如果你的工作環境真的糟糕到讓你一坐下就想走，那麼說不定，你真的可以考慮換個地方呆。
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