年前辭職了,還有乙個月過年了,年前還有必要找工作嗎?

時間 2021-05-31 17:35:18

1樓:乾糧

做為一名職業規劃師,我的建議是:

速度找工作,不要猶豫!

明年將是又乙個史上最難就業年,不同的是,除了800萬大學畢業生以外,還有200萬海歸將加入就業大戰,另外還有很多以往未就業的大齡青年,所以如果能在年前解決就業問題,就不要等到年後!

成熟的企業,一定會提前布局人才戰略,而不是年後,聰明的人找工作一定會提前到年前!

2樓:小姑娘

年前辭職?為什麼選擇在年前辭職呢?因為大部分公司都會有年底13薪或者其他的一些獎勵,所以這個時間點辭職,我猜測肯定是有不得已的理由。

不管你接下來作何原則,我覺得都首先應該先想清楚你的離職理由?工作原因?身體原因?現在的狀態是否適合工作?

疫情之下大家對工作的容忍度都比以往更高,離職的概率會比以往低,招聘的企業跟崗位也少,所以我覺得你可以趁現在先投一投簡歷,畢竟從從開始投簡歷到最終招到心宜的崗位,這時間可能也不短的。在這期間,你也可以多陪陪家人、多覆盤下自己、自己薄弱的地方也可以趁機多學習……

雖然暫時沒工作,也沒關係,可以做的事情同樣很多,沒必要焦慮是否要找工作,付出行動,結果就順其自然吧,沒工作又沒工作的好處,找到工作也有找到工作的好處,對吧,五險一金不斷、春節帶薪假多好呀

3樓:天邊飄來五個字

第一,分析自己離職的原因是什麼,公司原因佔比多少,自己原因佔比多少,如果是自己的問題,要做哪些計畫來彌補。

第二,你下乙份工作最看重什麼,是薪水?行業?文化?

還是想要換崗位,個人建議是如果跨行就不要換崗,如果換崗就在同行業找,這樣競爭時稍微有點優勢,否則就是在用自己的弱點跟其他人的長處PK。搞清楚自己關注的點。

第三,盤點自己現在擁有的資源,包括自己的知識、技能、經驗、人脈。

第四,分析市場的需求,盤點自己的意向公司和崗位。

第五,準備自己的找工作的基礎材料,比如,簡歷、面試等。

以上問題都清楚了,評估一下自己找工作能力,經濟情況,如果情況樂觀,就好好規劃年前的時間,不管是娛樂還是學習、還是拓展人脈都可以,年後再找。如果不樂觀或者評估不太好做,年前就可以開始了。

4樓:內容尚在載入

還是有必要的,可以先投一下簡歷看看,不然等年後在找,那就是差不多兩個月的空白期,在離職的情況下如果自身積蓄不足可能接下來會比較辛苦。

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