作為財務人，我們應該怎麼做才不會在財務轉型中被淘汰？

1樓：東奧會計線上

第一步，為自己設立乙個小目標。與其猶豫不決，不如立即改變，為自己設立乙個合理的小目標，就是改變的第一步。我們可以從努力拿到初級會計師證書開始。

目標雖小，但是走出第一步卻至關重要。會計從業證書取消後，初級會計職稱考試變為最適合擔當「行業門檻」的考試，其考試科目、考試難度、考試方式、出題特點都非常適合作為財務工作者起步階段的踏板。有了備考初級會計師的經歷，可以為將來報考註冊會計師、中級會計師、稅務師打下良好的基礎。

因此，取得初級會計師證書就是我們要走的第一步。

第二步，繼續努力前行。不積跬步無以至千里，不積小流無疑成江海，只要一點一滴的積累，您的會計職業生涯終將駛入大海。通過初級會計職稱考試以後，我們就有了邁向金字塔更高層次的信心。

通過初級會計職稱考試以後，財務工作者可以尋求更廣闊的發展空間：註冊會計師、稅務師、管理會計、財務主管、資產評估師、理財規劃師等熱門崗位再向我們招手。選擇好個人發展方向，繼續努力前行是我們必須要做的人生規劃。

註冊會計師考試(CPA)、中級會計職稱考試、稅務師考試(TA)、CMA等成為我們第二個重要目標。

第三步，打造個人核心價值。第二個重要目標完成以後，大家已經步入金字塔中層直逼頂端。面對這些同樣優秀的會計人，我們應該如何應對呢?

——唯有打造個人核心價值，讓自身無可取代。方法有很多，但是都不容易：比如在工作的同時，將國內外先進理論與實際相結合，做行業的前瞻者;比如發展個人稅務、理財、資產評估等標籤式技能;比如加入其他行業之中，做跨界高階人才……無論怎樣，只要選好方向，都會讓自己變得更強大。

2樓：toney son

1、具有戰略思維，老闆更需要的是能提出戰略方向的人才而不是賬房先生。

2、稅務、投融資、管理會計、企業估值等均要精通。

話說這行易懂難精，見過太多的總監級別的人還是賬房先生的水平。

3樓：white

進一步提公升自己，會計人員，持證是第一步，實操能力才是決定你能否上崗的重要因素，現在考證的人太多，我們這邊很多學生都是有初級、中級證書的，缺乏的就是實操經驗。

我建議你可以初級考證+實操一起學習，除了理論過關之外，操作能力也能提公升上去，這樣對於你以後就業才能更有競爭力。以後也不可能一直是乙個小會計

肯定要向管理發展

如果做財務管理

必須要懂得多行業的會計工作內容以及最新的財政政策

4樓：孫小會

我身邊的一些老會計差不多都到了退休的年齡了，而我們正處在財務轉型的風暴眼中，可謂進退兩難。那應該怎麼做，具備哪些能力才不會在這個動盪的財務職場被清洗出局呢？希望大家獻言獻策，因為這關係我們每乙個財務工作者！