1樓：
秘書也有秘書的苦衷，如果你不是那種善於揣摩領導意圖、文字能力又強的人，做秘書心會很累；但是。。。。。。說什麼也不該選擇去當櫃員阿，那個就是真廢了，至少去當個運營管理崗位還差不多。
2樓：HyPO哥
別傻了！後台跟前臺的壓力差天共地！而且在二級分行部門的年輕人公升職比櫃檯快！領導見你的時間多，接觸你的機會多，了解你多，如果這樣都不能公升職，真的不能想象！
3樓：葉無香
你可以跟現任領導委婉地表達一下你的想法，比如想接觸一線業務，鍛鍊自己等等。如果你前期的工作得到領導認可，應該就可以靜等機會了，但盡量pass櫃員，從客戶經理做起吧
4樓：
這麼跟你說沒做過營銷一線，不懂業務確實，心裡不踏實。
做了一線，時間長了，你會發現也沒啥大長進。
最好，最科學的線路其實是櫃員， 客戶經理 ，分行管理。
櫃員讓你接觸基本原理操作，客戶經理學的業務最多，分行管理壓力小，接觸領導，比較好綜合發展。
我們分行也有管理部門下來一線當領導的，業務不懂，瞎指揮，確實可怕。
也有在一線活活吊死，幾十年如一日的當客戶經理，目睹死掉的企業比目睹死掉的人還多。
我的建議，要麼跳槽，要麼好好分行管理呆著，同時多學習，包括業務，甚至讀研等。
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