想聽95後說說你們離職的具體事例原因?

時間 2021-05-30 23:42:50

1樓:玲瓏骰子

說到底,是因為工作以後的狀態和學生時期的想法存在偏差,這個偏差超過一定度後,就會產生離職的想法。

對於一些本科碩士畢業生來說,畢業時拿到的offer應該不止乙個,最後選擇的工作肯定是這些offer中最喜歡的那乙個,但是工作一段時間,為什麼還是會有想離職的想法?

說到底,是心態問題。

剛剛接觸工作沒幾個月,自己幹的全是雜活,沒有接觸到業務核心或者進入這個核心圈,以為社會工作原來就是這個樣子,從而無望。這是大多數剛畢業進入工作的人的真實心裡狀態。21世紀是個節奏步伐都很快的時代,我們從小就有著付出就要收穫立竿見影效果的心態,比如:

這個學期我要努力學習,期末考試爭取進入前三名。這樣的心態不適用於社會,因為工作的考核是多元的,它不僅是要評價你的付出,也與你的性格,成熟度,機遇等等等等有很大的關聯。你沒有辦法用乙個學期的付出就獲得最後的成功。

工作是乙個很漫長的過程,是乙個不斷學習,厚積薄發的過程。這個階段,心不可躁,神不可浮,堅持十年,你經歷的東西會越來越多,當你發現在工作中接觸的東西有別人不曾體會到的東西時,你就不會再有離職的念頭了。

當然我說的也不是很全面,但是平下心來,擺正自己的位置,認真踏實地工作,一定是沒錯的。

【這是我大學在基層單位實習時的想法,實習時也會有「原來工作就是這樣」念頭,慢慢調整,工作以後就好些了】

為什麼現在95後離職率如此的高?

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