1樓：Zero
說白了就是沒自信！內向和外向是個人特質，跟從小的經歷和環境有關，都有它們的優點和缺點。不用特意去改變，去別的事情上找回自信。
2樓：乙隻快樂的鹹魚
提前準備，把面試每個環節都準備好。面試幾十分鐘就是你展示自我的過程，除非你優秀到特招那種，不然走普通招聘就要盡量的展示自己。
面試官就這麼點時間了解你，你展示不出來，在面試官心裡你的能力就大打折扣，這是必然的。
3樓：葉子
這幾樣都讓你佔全了你說怎麼找工作呢？還想找乙個錢多事少離家近的唄？哪有那麼多的美事呢？你也知道自己是什麼樣子，那就找乙份自己能幹的，而且是能幹好的，我想問問你覺得你能幹什麼呢？
4樓：雲易
很不幸，我也屬於內向型人格。內向的人不愛說話，並不代表傻，他們只是更加注重內在，不太願意接觸外界。要打破這種局面，首先你要更加強化自己的內在。
剛畢業的你，可能沒有太多經驗，這樣就需要你多多學習。向別人學習比較困難，還需要找準學習物件，這時候就需要你自我修煉。提高閱讀量，懂得多了，人就自信了。
二，衝破自我多出去面試幾次，無論成功與否，無論HR對你的態度如何。勇於表達自己的優勢，思考自己為什麼沒被錄用。
三，接受自我時間長了你就會發現，即使你再優秀，還是得不到有些人的認可。這時你要清楚的認識到，不是你不夠優秀，而是每個人看待事物的視角都不同。一切隨緣，放過他人，更放過自己。
5樓：林余要努力呀
嗯～內向孤僻還有可能反應有點慢的人，也有ta的優點呀，比如理解力強，相對更加細心更有觀察力，照顧他人的感受，富有同情心……工作上更加負責認真，吃苦耐勞，勤於思考有耐心等等。
首先，不要妄自菲薄，要對自己有信心，面試從應試者的角度，就是要獲得面試官的認可，自己都不認可自己，又怎麼獲得別人的認可呢。所以自信點，想想自己擅長的事，自信的人自有魅力，自會發光引人注目。
面試技巧方面
感覺你主要是在於緊張不能很好的表現出自己優秀的一面給面試官看這個問題，使得面試效果大打折扣，沒有給面試官留下好的第一印象。
那麼，第一步，提前做好充足的準備，既然反應不過來，那我們先給自己準備個劇本，先排練好好了吧？
面試官會問些什麼？
「我」該怎麼自我介紹能吸引著面試官
這份工作的要求是什麼，怎麼去闡述我跟這份工作有很高的匹配度。專業對口？成績靠前？相關的經驗或者榮譽？
更充分的準備能令我們更有底氣，勇敢地去面試吧！
第二步，就是多多地去面試，一回生二回熟，你會發現自己有快速地進步的，越來越從容，越來越鎮定，隨著獲得的資訊越來越多甚至可以發過來討價還價一番，面試也是一項需要熟練度的技能呢。
加油，祝你好運，找到乙份好工作。
emm沒有技能，就去學吧。先工作在工作中學習也是完全可以的，沒有想想中的那麼難，只要逼自己一把。
如果覺得有幫助，請給得贊同哦，讓我分享你的喜悅～
6樓：
內向孤僻傻不會說話還沒有什麼技能
說明您對自己有著相當深刻的認識
前面八個字不決定您是否成功入職
影響您成功入職的是工作技能
先找乙個不需要工作技能的工作
有了資本積累再去找到自己想要發展或者擅長發展的工作或事業然後學習，
最後實踐。
內向，宅，不會說話怎麼破？
vvvv 內向是性格，宅是生活習慣，不會說話其實也算是內向的另一種表現，但內向並不等於口齒不清說話不調理 你想破，是出於哪個方面，你不滿自己的個性，還是自己的生活方式或者習慣，又或者只是想提高情商融入團體 小加三分 性格內向，不會說話不要緊，關鍵是你怎麼來看待這個問題，內向有內向的優勢。不是活躍的人...
乙個內向，不會說話，單純又傻，又軟弱的人該怎麼變強大？
冰糖葫蘆 變得那麼強大，你想做什麼？我們又不想欺負人，也明明知道馬雲離我們很遙遠，也很清楚江山易改秉性難移，很難改變自己的性格，為什麼跟自己較勁？做好自己，不用攀比。 嫑嫑坑我 這個我得給你說一下。在我的學生時代，女生一般都是分派的。各派都會互相看不順眼。一直讀書，一直存在。相反，男生基本上再多人在...
內向，自卑，敏感，不會說話怎麼辦
彭新 每天早上起來面對鏡子說些激勵的話給自己打氣！了解乙個點，大家都是人類，都是由一組腳一組手乙個身體乙個腦袋搭建而成的，沒人會比誰多乙個東西。所以不要認為自己低人一等。內心敏感只是自己不夠自信，多問問自己為什麼不自信，找出這個點，然後可以觀摩身邊比自己優秀的，先照貓畫虎，再去融合自己的風格。也許起...