銀行個人客戶經理一年,很痛苦,糾結是轉櫃員還是辭職。?

時間 2021-05-30 18:58:21

1樓:風行烈

人工智慧的發展導致桂圓已經逐漸被淘汰了,你還想去桂圓幹嘛,說實話,銀行沒幾個崗位是舒服的,都要業績,沒有業績你會一直在裡面呆的很痛苦,還是想想自己以後的定位吧,這份工作其實一點都不香,大家都停留在十年前的印象中,現在也沒什麼好留戀的,就是乙份普通工作

2樓:小女賊在惦記

個人做過前台櫃員也做過客戶經理,整體感覺是這樣,銀行的櫃員屬於操作性崗位,工作內容相對簡單,八小時內要求嚴格而且現在各家都非常重視服務和營銷,所以壓力其實蠻大,你可以試著做一下霍蘭德職業測試的量表,認真了解一下自己的個性和職業興趣,如果生性開朗,熱愛與不同的人打交道,熱愛營銷的壓力和業績帶來的成就感,同時能夠消化客戶給你的負能量,那麼櫃員是乙個可以列入考慮的崗位,但現在各家銀行都開始用超級櫃員機來替代基礎人工,所以如果營銷能力不強或者營銷讓你感到不快樂,這個崗位的發展前景就普通了。銀行工作壓力巨大,需要找到自己的定位才更容易堅持,單純的做櫃員操作業務,很容易因為機構改革而被替代掉。

3樓:張悠悠

第一,不要去櫃檯,櫃面人員要減的,智慧型櫃檯替代率太高了。

第二,不說工作氛圍,你的崗位還算可以,個貸崗受經濟週期影響小。當然你自己的感受也很重要。

第三,跳同業的話,感覺你的條件還是有些難度的。首選還是跳個部門或者條線,畢竟年輕,後期帶著資源跳或者帶著職務跳,選擇餘地更大。

第四,跨行業意味著從頭開始,要慎重,銀行還是屬於穩定的。

股份制銀行客戶經理業績一年要多少?

見月明 瀉藥,我是對公客戶經理,從我的角度給你介紹下,股份制銀行的考核是多維度的,業績這個概念下包含很多指標,以某某銀行為例,我們的業績指標包含三項 存款 利潤 包括中收和利差 客戶數,沒一項占有權重,最後會以打分制來核算出你的等級,等級和基礎工資掛鉤,最低二級,最高十一級,每一級下設兩個區間,達到...

在銀行做個人客戶經理還是人力資源崗位?

士多啤梨花啦啦 銀行的人力資源部一向是一把手行長親自領導的部門,地位相當重要。相反客戶經理,除非手裡有強大的資源,或者運氣好分管到大型客戶,收入遠超人力資源崗,不然絕對是人力資源更好。 找塊豆腐撞死 別他媽又讓領導挖個坑讓你跳了。個人客戶經理?聽起來好聽。身邊多少朋友都在這個客戶經理崗位上熬多少年了...

地產廣告客戶經理從業一年半,想轉產品經理,簡歷如何能跳出來?

除了了解產品經理必備的素質和能力之外,看看自己的從業經歷中有哪些能與之相契合的。地產廣告針對的人群一定是經過仔細考慮和細分之後的,對於目標使用者的行為特點和訴求都要求有相當高的把握,這也許會成為你的優勢之一。之所以是之一,也就是說乙個PM把握到了使用者需求只是乙個開始,但這也可能會成為你成為PM的敲...