1樓：海上貓
選行業或者工作時：
首先選擇感興趣+擅長的；
如果不感興趣那就做到擅長；
如果以上都做不到至少做到正常。
不斷增加對自己的認知方能做出最適合自己的選擇！
2樓：
首先你要知道，你的核心技術是什麼？
然後拿著這門技術，進入乙個行業背景。
進入後就是第三個外層了，你的崗位是啥？
剩下乙個問題，你喜歡什麼，且這個東西是否有發展？是否符合市場需求？
你這個問題太大了，好難回答啊。。。。
3樓：啊嘍哈
只能說天生就完美適合自己的行業是很少的，能做的就是入了行以後盡量讓自己去喜歡這個行業。
看人也是一見鐘情很難，而日久生情更為實際。所以對於乙個行業，可以讓自己慢慢去適應它，它也就變得適合自己了。
這僅代表個人看法（連行都沒入過的人的看法）
4樓：養老行業的蘭芳姐
作不同崗位的嘗試體驗，最好的時間是大學實習時；
工作後是有跳槽額度的，前面時間還有可能作嘗試性選擇；1-2年後，需要大方向的明確。
如果不知道自己適合什麼，爭取大公司和自己專業最相關的工作，在做的過程中找新的機緣。
5樓：
想找到合適自己的行業，通過多換工作是成本最高的辦法，甚至容易讓自己喪失信心。有幾點原因：
1、通過到行業中工作，是最直觀的了解辦法，但是太短時間不足以了解，時間太長，幾份工作下來，你也浪費太多時間，同時會讓後期看到你簡歷的企業，對你經歷有疑問。
2、建議辦法：思考自己的個性特長以及自己的興趣點，知識儲備點等。多與同學、師兄師姐、老師，行業中的前輩交流，去了解行業的特性與發展趨勢。從而選擇自己合適的行業。
6樓：劉小寒
首先，有兩個方向，一點是喜歡的工作，一點是適合的工作。從事喜歡的工作讓人很放鬆，很有動力，但是容易產生現實經濟問題，這個還得看你個人的價值取向，堅持自己喜歡的東西是非常不容易的。再來就是適合的工作，不錯的薪水，不錯的環境，不錯的晉公升渠道。
如果你不是專業性非常強，目標非常明確的人群，尋找適合的工作還得慢慢摸索，不斷思考，積累經驗，總結趨勢和發展。
總之，換工作不是一件可怕的事，但是得認真面對每乙份工作你才能有所收穫，對未來的規劃也才能更清晰。工作不能代替生活，找到與這個社會的融洽點，每個人才能舒適的工作。
踢足球怎樣找到合適自己的位置？
杜鑫 其實現在踢野球根本不需要那麼多顧慮的，都是為了出出汗 一起享受足球的快樂，想進球踢前鋒，喜歡攔截後衛，喜歡控制中場，態度積極就好，人合適了守門員我都開心，人不合適進球如麻我都不高興 陳富 進攻球員 腿粗往前頂，腿細往後撤。防守球員 腿粗多盯人，腿細多站位。特殊位置 中鋒 高的 矮的 胖的 瘦的...
內向的人怎樣選擇合適自己的行業？
內向的人，不擅長言語交流。但是內向的人，洞察力，文字表達能力，都是要優於外向的人。內向的人，慢熱但是有很強的忍耐力。事實上，社會生活中，絕大多數人都是內向的人。內向的人，可以選擇從事一些技術類工作。內向的人，也可以選擇編輯類工作。 青青子衿 雖然說內向，我覺得在合適情況下可以適量多嘗試一點新事物再決...
獵頭會是乙個長久發展的行業嗎？
是的，西方獵頭行業起於上世紀40 50年代，中國獵頭業2000年後才進入發展期，目前尚處於行業混沌狀態，專業性 管理科學性尚處在良莠不齊的摸索期。依託於中國經濟的良性發展，作為專業性服務行業的獵頭必會有進一步優化和發展！ 張芸 我們定義是招聘專家嘿嘿嘿。對獵頭的挑戰肯定越來越大了呀，說白了，網際網路...