1樓：山野士大夫
我是一名外包公司的銷售人員，也曾做過招聘，對外包也有一些簡單的理解外包公司跟專案公司一般都是合作關係，身為外包員工一定要確認這一點，所以待遇上是外包公司的待遇，跟客戶方是有些不同的。以前有專案上員工會感覺被歧視，感覺客戶方對待他們的員工和我們的員工態度不一樣。對此我建議工作心態一定要放正，不管你是正崗還是外包，只有積極向上的人，能辦事的人才會得到尊重。
如果說有實力直接進入大廠當然我不建議你去外包公司，但是感覺自身實力欠缺去外包還是乙個很好的過度的。我曾經招過一名同事就外派到京東去工作了，人也很努力，很有想法，客戶方對他也很滿意，現在已經直接進入360正崗編制，薪資還翻了一番。
還有就是有外包公司聯絡你去面試的時候要選擇一些大的外包公司，做的專案也要是大廠的專案，一定要去了解專案週期，不要太短，這樣的對自身還是很有幫助的，也能為自身的經歷新增上一層不錯的光環。
最後祝題主以後工作順利，事業高公升
2樓：
不要輕信別人，就算是leader也有可能一年後離職，除非有公司的合同，否則外包轉正，這段時間有點千里挑一的感覺了。而且，你一旦開始外包生涯，幾乎以後換工作要你的都是外包公司，很尷尬。
3樓：Xspuer
不清楚你的個人情況，所以先給出下文的分支。
場景 1：
如果你像我一樣來自二三流學校，且沒有什麼名企（500強，或其它知名企業）的職業經歷，而且又沒有其它薪資相近的非外包崗位，那這樣的人力外包崗位是值得去的。
沒好學歷 && 沒好工作經歷 && 沒其它可靠選擇
場景 2：
如果你擁有讓我羨慕的211，985學歷，但沒有名企經歷，那這只能是你最後的選擇。
好學校畢業的學生找工作相對容易，直接去相對次一些的名企就是了。雖說不是BAT，但總比去BAT做外包強。當然，如果你處在著急找工作或者沒有其它Offer的尷尬階段，那你只能屈就。
好學歷 && 沒好工作經歷 && 別無它選
別無它選，只能屈就了。人總得掙錢過日子不是？先活著，再找其它名企機會。
場景 3：
名校，有名企經歷，我相信處在這個場景的求職者不會問這種問題的。會果斷的不考慮外包。
4樓：依然
正常的外包轉正的微乎其微,有的部門正式和外包的工作地點都是分開的,一年後不一定還記得對你的承諾吧,但是如果你真的有正式的能力,為什麼不去別的公司看看,一年其實也挺長的,等將來直接再面試就行了.
5樓：
如果是團隊leader給了承諾一年轉正或者一旦有head count就即刻轉正，建議熬一下，如果只是外包公司給的建議，那就要好好考慮了，個人不建議去。
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孫逸天 如果想實習又沒有更好的選擇，那麼可以去。實習去外包對職業生涯影響不大，而且用這次實習的機會接觸到阿里的員工，等畢業找工作的時候說不定對你會有幫助。 肖恩伍 如果沒有轉正的需求，且沒有別的實習Offer的情況下，是可以去的。儘管作為外包公司，對於業務的全域性感把控和專案的深入性會比起正式員工差...