1樓：Mark
只說說我了解的，諮詢和網際網路金融，這兩類在國內算薪資不比全世界低的；
諮詢是因為大部分可以拿global pay，國內生活成本低而且有些專案老闆沒花完的預算是可以拿出來大家分的，所以整體待遇還不錯，但在英國只有bcg比國內好，因為只有bcg國內是local pay，global pay的那個數全世界都差不多。
互金和國內不是乙個層面上的對手，不管是技&術水平，還是薪資都差乙個檔次，比如最近比較火的monzo，吃了一波紅利，pocket做的也還不錯，贏利點一般般，待遇的話一般graduate program能有40以上，到senior analyst 能有60+，但再往上就沒太大差別了。我對風控和產品相關的比較了解，技術類的薪資要在這個基礎上低一點或者持平，但你面對的競爭對手基本都是牛劍來的。
Banking不評價，除非買方，不然沒什麼波瀾。
其實哪怕是60這種標配，在城裡乙個月花完也剩不了多少錢，嗯，而且加班實際上不比國內少。
2樓：
薪資水平總體還行，比歐洲大陸強點，比美國香港稍低點（主要看bonus和稅），比國內總體強點。投行/PE/VC/諮詢/四大，每個都不一樣，具體情況得具體分析。PE/VC這種比較吃carry，所以也不好一概而論。
但是英國這邊投行/PE/VC總體是超過諮詢，較大幅度超四大的（當然如果你把四大有資源的partner和小投行沒資源的MD比那另當別論。。。）。
投行的話可以參考這個survey（https://www.
起步第一年base50-60k吧，然後每個行bonus演算法不一樣。有的第一年給stub bonus（就是每個人數字都是固定的），記得20k這樣。然後analyst每年漲個5k左右base。
如果不是stub bonus的話一般來說bonus是底薪的60-120%。具體多少%看行和你的ranking。
3樓：
投行基本上是金字塔的頂端。高盛、摩根史坦利等投行每年的淨收入大約有一半都用在了員工薪酬上。倫敦的話，新進員工的年薪在5萬英鎊左右，工作5-6年後有望達到22萬英鎊以上。
投行也分級別，在業內知名第一梯隊：
Tier 1a Goldman Sachs, Morgan Stanley, J.P. Morgan, PJT, Evercore, Moelis, Greenhill, Centerview, Allen & Co, Perella Weinberg Partners
Tier 1b Citi, BAML, Houlihan Lokey, Jefferies, Lazard, Qatalyst
精算/審計/稅務的話，我記得TIMES之前有個薪資報告，本科畢業生平均年薪為2萬~3萬英鎊，兩年內的平均年薪普遍會公升至4萬英鎊左右。
諮詢的話，雖說行業起薪中位數也在45,000英鎊以上。但是因為諮詢公司的型別繁多，所以薪資差異也比較大。初級顧問可能4萬英鎊，到合作夥伴的話能達17萬英鎊不等。
說到諮詢比較有名的就是MBB，想學得多去McKinsey，薪水高去Bain，福利好去BCG。
4樓：
唯讀一年碩的話，不管是哪類公司，哪個檔次的企業，能拿到offer就不錯了，基本沒啥選擇的餘地。大多數還是畢業後回了國。所以沒有必要糾結薪資水平，先留下來增加資歷，好好學習才是首要問題。
等你能留下來再工作個兩三年後，再考慮選擇公司或者談薪資吧。不過倫敦金融行業起碼起薪30k，在倫敦生活的話剛解決溫飽，不會有多少剩餘。總的來說，看你自己，你越牛，賺得越多（gs給過畢業生200k), 你越節省，剩的越多。
5樓：留學易申君
在英國金融行業，門檻會比較高，作為乙個非母語是英語國家的人來說，找到工作相對比較難。 可以考慮愛爾蘭，英國脫歐後，很多金融機構已經或者是即將把歐洲的總部移到愛爾蘭的都柏林。 那相對來說，在愛爾蘭的金融行業找到工作的可能性會更高，特別是畢業於英愛院校的金融專業，收入和英國也差不多。
6樓：鹿角海棠
從畢業薪酬的角度看，金融行業從業人士易獲高薪。
英國畢業生薪酬最高的五個職業全部在金融行業，分別是：量化策略分析師（買方）、結構化產品設計（銀行）、機構銷售（銀行）、併購與槓桿融資（銀行）、交易員（銀行）。
英國金融行業薪資最高的員工年薪為290,000英鎊，超過200萬人民幣。這一數字遠超其他同樣被認為是高薪的行業，如法律（153,000英鎊）、諮詢（118,000英鎊）等。
總而言之，無論你是有志於成為大型企業的會計師和財務總監，還是各種組織的高階管理人員和董事，在英國學習金融往往會帶來更多的潛在高薪職業選擇。
7樓：劉偉豪 Weihao
以下是英國年薪最高的10個職業（25歲以下）
1. 投行分析員
Investment Banking Analyst
年薪（中位數，下同）：50,752 （40萬）
優點：薪水豐厚；任人唯賢；強者文化
缺點：工作重複；經常加班；工作一年以後學習曲線放緩；未來工作僅限金融行業
-摩根斯坦利（倫敦）員工對該職位的評價
2. 軟體工程師
Software Engineer
年薪：34,106（30萬）
優點：有組織有條理；很棒的團隊合作；極高的工作標準
缺點：過於結構化，管理過細，等級體系分明，不是每個人的創意都能得到實際支援
-蘋果公司（劍橋）員工對該職位的評價
3. 商業分析員
Business Analyst
年薪：32,142（28萬）
優點：公司關心員工生活，工作時間合理，甚至可以在家工作
缺點：美國總部為大
-微軟（倫敦）員工對該職位的評價
4. 資料科學家
Data Scientist
年薪：30,791（26萬）
優點：在谷歌，你要不停學習，你必須學習！這種文化孕育了合作和互助的氛圍
缺點：沒有野心的中層管理人員阻擋了有潛力人才的晉公升
-谷歌（倫敦）員工對該職位的評價
5. 金融分析員
Financial Analyst
年薪：28,717（25萬）
優點：專案複雜；經常接觸到高階管理層；注重商業合作；彈性工作制
缺點：延展目標；報告資源有限
-Sky（倫敦）員工對該職位的評價
6. 軟體開發者
Software Developer
年薪：28,609（25萬）
優點：亞馬遜的員工是世界上最優秀的分布式系統、構建可靠服務、程式設計的專家，在這裡工作可以學習很多
缺點：人員流動頻繁
-Amazon（劍橋）員工對該職位的評價
7. 土木工程師
Civil Engineer
年薪： 28,475（25萬）
優點：為員工獲得職業資格提供支援
缺點：大公司的通病，晉公升緩慢
-Atkins（倫敦）員工對該職位的評價
8. 審計助理
Audit Assistant
年薪： 28,288（24萬）
優點：有趣的客戶；發展中的團隊；周圍都是聰明人；經常旅行；快速成長
缺點：工作很具有挑戰性，工作生活很難取得平衡，工資不高
-畢馬威（倫敦）員工對該職位的評價
9. 設計工程師
Design Engineer
年薪： 28,288（24萬）
優點：有競爭力的薪資；彈性工作制；以人為本的公司理念
缺點：公升職加薪比較難
-空客（布里斯托）員工對該職位的評價
10. 機械工程師
Mechanical Engineer
年薪：28,273（24萬）
優點：有機會想世界上最聰明的工程師學習；研究最前沿的技術；有很大的空間從事你喜歡的工作。
缺點：大公司的節奏不如小公司快
-勞斯萊斯（德比）員工對該職位的評價
這10個25歲以下年薪最高的職位中，除了金融相關職位外，其他多數是技術類職位，越來越多的英國公司願意給予STEM學科畢業生高薪。
但如果想要留住優秀的人才，僅有高薪還不夠。
Glassdoor的最近的調查還發現，在英國，有超過2/3的千禧一代（年齡在18-34歲之間）認為工作的滿意度比薪水更重要。
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