1樓：楊濤
知乎首發。
國企看關係，民企看能力。國企的考核從來都不是唯效益的（所在的集團一把手考核，百分之二十五考核你的業績層面；至於另一部分考核什麼，國特），而乙個私人老闆不可能放著幹吃飯不做事的閒雜人等來，除非親兒子。
作為乙個剛從國企跳出的人，說實話，本身沒有關係而去經營關係，很累。而且，不是乙個圈子裡的人，再經營也是白搭，頂多敬你是個角色。王侯將相，在這國就是這麼回事
2樓：顧瑋-Nicole
比較重視個人能力的提公升。畢竟這是個弱肉強食的年代。不要講什麼國企是關係戶的天下，不要說什麼機會都是關係戶的，關係戶的生存壓力也不比普通的上班狗小。
畢竟關係戶自身所帶的光環和資源是要靠不斷的努力和強大的承受能力去維持的。我不能確定努力一定會有回報，但我知道不努力一定沒有機會。都說比你有錢的人比你還努力，你努力有個毛的用。
可你有沒有想過為什麼富有的人會一天忙的神龍見首不見尾，？不錯，這個社會上的確是富的人越來越富窮的人越來越窮的現實讓人變得各種負能量爆棚。《歡樂頌》裡曲筱綃的努力大概讓很多人都了解到富人家的日子也並不是很好過的一面。
總之，要想發揮自己最大的作用，至少有要有挖掘自己最大潛能的本事，而不是極端或者持抱怨的態度去評判這個世界上的所謂不公平。辯證的看待自身與社會個層的關係，積極地取尋找自己喜歡的生活方式（那些安於現狀，滿足於坐吃等死式的人就算了），你總不會活的像個怨婦。
關於如何提公升為企業創造價值的能力，其實說的更明白一點就是如何讓領導和同事看到你的價值。當然，我後面說的這些都是基於你很滿意國企現在給你的一切待遇的基礎上。如果不滿意，想好退路，趕緊撤才是對你傷害最小的選擇。
並且，不要奢望我所說的這些在國企會像靈丹妙藥一樣藥到病除。如果你所在的崗位你並不滿意或者並沒有體現你的長處和閃光點，那麼你最需要做的是爭取到能讓你發揮自己專長的崗位。如果你對自己現有的崗位滿意，那麼你就什麼都不用想，努力提公升自己的能力，學著情商高一點，創造價值只是時間的問題。
而在這個過程中，或許你會更加明白你想要的是什麼。說的更直白一點，就算時間到了，你仍沒有達到你所想要的「創造更大價值」的標準，那麼你也不會因為自己身在國企工作了這麼多年而變成「溫水煮青蛙」的主角——青蛙，而覺得白白浪費了青春，畢竟對於每個自然人而言，生命都是一次性的，時光更是不可逆轉的。你所要做的是不虛度每一刻的光陰。
最後，要學著適應環境，也要保持不被環境同化。畢竟，環境會以其強大的趨同性，讓每乙個特別的人，慢慢的萬眾一心。
3樓：sunny
坦白的講，我跟你有一樣的困惑，我是那種還算年輕，但是實力並不是很強的人，在國企裡工作了三年，可能是因為我夠努力，比較用心吧，其實我也不知道是什麼原因，總之，在現有團隊裡面，我的工作成績還可以。工作成績好，並不是因為我能力有多強，而是其他人根本就不想幹活，所以自然就把我凸顯出來了。但即便是這樣，我也不指望大領導能看見我，重用我，可以一步登天，我只是想在我的崗位上爭乙個不被淘汰的理由。
我想說的是，還是要客觀的認識自己，在國企裡，你有了乙個相對穩定的環境，只見進的人，未見出的人。國企裡，至少我所在的企業，是很難鍛鍊出人才的，全部都是靠自己，稍微懶惰一點，就會陷入庸俗。這就像乙個久居家庭的婦女，與社會已經脫節，不知道外面世界的殘酷。
4樓：
答非所問一下。
也許我已經是老國企裡的老油條了吧，看到如此有赤子之心的問題還是頗為佩服的，因為能問出這樣問題的，不是太年輕，就是實力確實強大。
對於我這樣的老油條來說，企業能給予我的，除了工資，還有別的，所以我才會願意在這個需要我幹髒活累活的地方給予呆下去，比如，那些關係戶們的關係。
工作無非一場交易，我無意對公司的公平報有太大的期望，也無意苦苦堅守與等待有朝一日的金子發光。
如果我遇到了想憑專業在國企裡發光的上司，我會尊重並盡我所能配合。但是說實話，我就是那種沒有太強專業能力的人。但我能在這個企業這樣呆著，哪怕我不是關係戶，也一定有別的原因的。
所以，回歸一下正題吧。如果還是想在乙個關係戶重重的國企裡實現自己的崗位價值，好好工作，如果能把那些關係戶的關係借為己用，或許會有更大的天地。
5樓：楊杰
在國企裡每乙個崗位都是乙個專業。在自己的專業上做到最好又願意承擔更多的責任，就是為企業提公升了創造價值的能力。關鍵是勇於承擔重擔。
作為關係戶，你痛苦嗎
本科末流雙一流，家在貴州，工科生，在校期間當過會長，拿過大大小小獎項8個，還是只能做關係戶，為什麼呢，因為貴州找工作太難了，學校在新一線，這邊的國企私企hr追著我簽約，同樣的公司我在新一線有很大機會進去，在貴州就不行，要被卡，乙個兩個都看不起我，覺得我就是關係戶，沒資本。 痛苦，明明一開始自身條件很...
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不冷不熱 我理解的你的這個問題包含兩種意思 第一種是家庭背景，學生家庭背景與校老師之間的關係。對於有關係的家庭背景或許老師會有所照顧，獎學金，評優評先，入黨等等可能會有所便利。這樣的關係或許讓普通學生感到不公平，但是我想說家庭背景也是他們上一代人打下來的，他們的上輩也曾是拼一代，而且對於中國的社會免...
國企員工如何提公升資本？
笑傲人生 就看個人看法了，國企就是適合養老，退休金比工作時候拿到的工資都多，而且永遠不會被辭退，即使企業黃了，還是能夠給你分配到乙個工作上去，不用擔心沒有工作的問題！但是人生數十載拼搏，臨死了給你一千萬你也花不出去啊！ 晴晴 首先，國企，尤其是反腐敗涉及以後的國企，可以說是清水衙門了。素質也是比較高...