自由職業，遠端辦公等概念的興起，會不會對二三線城市發展有正向的幫助？

1樓：盧保林

自由職業可能是以後的一種發展趨勢，我覺得能通過網際網路解決的問題就不需要當面解決。當然涉及到一些比較穩妥的做法還是要線下解決比較好，網際網路只是一種縮短了空間與時間的溝通工具而已。至於說是否對二三線城市的發展有正向的幫助，我覺得還是有的。

從很多方面我們都可以判斷網際網路的進步，縮短的空間與時間的這種概念之後，工作效率以及看到的成果更加的明顯了，所以說對於任何幾線城市的幫助是特別大的。我們需要不斷的提公升工作的效率，節約更多的時間去做更多的事情。

2樓：bluetrees

有幫助，設計、碼農等不需要和人經常的直接打交道也不依賴實驗裝置工廠裝置的工種，都可以轉移到二三線城市，可以改善這些城市的行業配比，發展現代服務業。

遠端辦公有助於在乙個企業內部把組織在地理上分布開，為和人打交道的部門和後台支撐部門規劃更適宜的駐點城市。

我們的公司是這樣的，實施部門駐點在各地分公司，運維、銷售和產品在上海公司，軟體部門在杭州。這麼分主要依賴的人員家庭所在城市而不是業務特點。銷售、運維和產品在上海公司，是因為老闆是上海人，產品、運維的頭是上海人。

軟體部門在杭州，是因為我離開上海選擇了杭州定居。分公司的駐點位置，也是依賴各地負責人的家庭所在地選擇的。例如，無錫分公司為什麼在駐點在無錫而不是常州等其他地方，因為負責人住在無錫。

未來，產品、運維部門頭換了城市居住，會不會就會轉移駐地，完全有可能的。

資金流，是從上海公司流向各地分公司，銷售收入在上海公司實現，稅務繳納在上海。這種情況下，公司的成本中心並不在上海，而是分散到了二三線城市。