兩個職業發展選擇該選那個?

時間 2021-05-14 08:55:43

1樓:夥瓣課堂

其實你在問出這個問題的時候,已經有偏向性了不是嗎~

看你更需要的是薪資待遇,以及個人增長空間;還是穩定踏實的生活。遵從自己內心選擇就好

2樓:努力努力再努力

第二個工作,老闆的承諾如果可以落實在合同上,那就選第二個,現在很多事業單位都是合同制的了,沒有了之前的編制一說,而且你也年輕,相比來說你的成長空間也會大一些

3樓:科林

這個問題不想長篇大論了,看文字其實你內心已經有選擇了

一旦你動了跳槽的心,那最終你肯定會跳,這裡面無非就是選擇乙個好的時間點和更好的條件;

私企給出的條件不錯,你如果覺得能接受也有發展那就去,如果覺得條件還不夠吸引人,那就再看看;ps翻倍的機會不多,正常的漲幅20%~30%,更別說資助讀博之類的了,有機會就好好把握

4樓:財小通

體制外的那個更適合你現在情況。

1即便是體制外也要多學習多積累,不僅是專業能力,人脈關係經驗有時候更重要

2在要被自己的專業約束,適當的拓寬相關專業知識更有利於自身價值的提公升3民營企業受市場影響波動較大,要有防控風險的準備和能力4民營企業對勞動法的遵守不那嚴格,會有打擦邊球的灰色地帶,自己要做好被白嫖的心理準備。另外入職前的條件以及入職的待遇等等一系列的東西要落在紙上,並且妥善儲存,入職後的待遇變化也要保留證據,這些都是維護自身利益的重要證據

5樓:指尖華爾茲

個人認為:

國企的承諾叫承諾,私企的承諾叫「畫大餅」。此其一;

對大多數人而言,應屆生的身份是最好找工作的階段,越是國企屬性的公司越如此,失去了這個機會,想進國企難上加難,相反,跳槽到私企的阻礙要小很多,此其二;

國企宣稱的薪酬,是下限,不含各類補貼和福利,甚至是稅後。私企宣稱的薪酬,是上限,基本不可能超過,反而因為KPI考核等等,實際拿到手往往會縮水。此其三;

總得來說,國企的工作強度和壓力小於私企,論時薪,價效比極高,私人時間較為充沛,此其四

乙份安穩的工作,對婚戀價值是不小的加分項,尤其是女性,其潛在收益遠高於當下的薪資。此其五

另外補充一點,專業對口遠沒你想象的那麼重要,社會上99%的人從事的工作都與專業無關,但並不妨礙他們做出成績。即使是專業,工作以後用到學校裡知識的數量也不多。在當今社會分工高度細化的今天,工作更講究精於一點,大量的知識都來自於工作後的學習,學校的知識更類似於通識教育,範圍廣而不精。

不過歸根到底,還是你自己的選擇,我們外人只是提一些建議。

6樓:沉迷遊戲的幽鬼

上面的已經說的很清楚了,我認為那樣也行。如果接受不了這種模式,我建議,做第二份工作,原因如下:

1、專業對口,且個人意願比較強烈

2、薪資待遇對你來說更高一些,能給你更多空間。賺的錢越多,你越從容。這個是真的。

3、不建議進體制是因為年紀並不大,如果現在進體制,一眼望到頭的日子真不適合你們這些有更強學習能力的人,更適合年紀大一些去養老。

1、做選擇題,做之前考慮清楚不猶豫,做了之後也別後悔2、在社會上討生活,要講究方法人脈,多多積累,對你未來有幫助3、不管去哪,建議終身學習,提公升自己能力和核心競爭力4、副業越早做越好

5、不要被自己的職業所束縛,人是能有多重身份的不管怎麼選,請努力加油

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