1樓：佳惠體檢
肝功能檢查的結果直接反應肝功能是否正常。肝功能檢查專案及其正常值是：ALT（谷丙轉氨酶）5～40AST（穀草轉氨酶）0～40AST/ALT（穀草/谷丙）0.
80～1.50GGT（谷氨醯轉移酶）7～32ALP（鹼性磷酸酶）53～128TP（總蛋白）60～80ALB（白蛋白）40～55GLB（球蛋白）20～30.0A/G（白球比）（1.
5～2.5）：1TBILI（總膽紅素）5.
1～19.0。
2樓：無寒
公司的入職體檢很簡單，100元左右，也就是視力、血壓、心電、等一些常規的專案。但我了解的一般單位要查的是傳染病，這些都是涉及隱私的，比如B肝，但是還是會檢，但在報告中不會有體現，知道的只有單位的人力
3樓：甄明
具體要看是什麼（行業、部門、單位）的入職體檢，比如，公務員、入伍……等等都有專用標準，有的則可能是企業、機構根據自己的實際確定的入職體檢判定標準。
4樓：西瓜味的奧利奧
B肝大小三陽或某些臟器疾病、傳染性疾病等可能會被單位拒絕，但各個單位會有不同，和工作性質也有關。沒有個統一標準。
5樓：體-檢導師
員工入職體檢哪些不合格會不予錄用：
1、血常規檢查：各類指標值沒有一切正常範疇內，如血紅蛋白濃度、單核細胞、血白細胞計數等。也有便是血常規檢查的肝功檢查不過關，不能新員工入職，有一次機會能夠複查！
2、尿常規檢查：指標值沒有一切正常範疇內，及其出現各種各樣出現異常例如尿隱血等，不能新員工入職，有一次機會能夠複查！
3、視力矯正一般來說得在4.8之上，要不然不過關！
4、心電圖檢查：心率過快，不過關！馬上做心電圖B超，假如心電圖B超不過關也要進一步查驗！
5、婦產科肛檢：假如孑宮有惡性腫瘤的話，不過關！
6、腹腔B超：各類人體器官生長發育不太好，不過關！總得來說，公務員體檢都是有固定不動的規範，假如怕被刷能夠自身提早尋個二甲醫院開展查驗，提早避開複查風險性！
標準只是標準，具體還是看單位態度，就好像現在國家不允許查B肝，多少企業私下偷偷查，查到了以各種理由拒絕你。
6樓：[已重置]
主要還是肝功能，血常規公司會卡的概率大。尤其是肝功能，因為人力資源畢竟不是醫學專業，肝功能高會想到B肝。所以肝功能要特別注意
7樓：
建議在做每一項檢查的時候，都深呼吸心電圖，血壓等檢測，可能因為前期緊張而出現波動，可以等到後期不那麼緊張的時候再做
血壓，血壓超過 140 即為高血壓，測量血壓時的注意事項：深呼吸，閉嘴不要說話（說話會導致血壓公升高）
早上要求空腹，但是沒說不准喝水，建議早起喝點水。體檢的時候也帶一瓶水，尿檢的時候沒有尿意，醫生建議多喝點水
體檢前的幾天，飲食要清淡，不要熬夜，過度勞累可能會引起肝功能轉氨酶異常，可樂少喝，可能會導致尿常規檢測出問題
心電圖的結果其實很受狀態的影響，我曾經在一天內做過兩次心電圖，第一次的時候很緊張，怕查出什麼毛病，而且來醫院之前火急火燎的，結果心電圖顯示竇性心律不齊，我不信邪，又重新做了一次，做第二次之前，我坐在椅子上休息了5分鐘，平復了一下心情，然後心電圖顯示就正常了。不得不說，體檢真的有點玄學，特別是心電圖和血壓之類的專案，特別受不確定因素影響。
體檢後通知複檢會不會是因為不合格？
我也經歷了複檢，說是尿檢不合格，自己去醫院查了一下是白細胞太多了，然後吃了幾天藥，多喝水，結果來例假了，例假第八天去複檢，喝了超級多的水，最後過了。但是中間太波折，心情也不好，但一般都沒啥事，不會有大問題的。 體 檢導師 通知複檢原因有二個。第一種 真的不合格。就是有一些專案超出範圍很多，或者查出有...
國考前面的人體檢政審不合格，後面的人會遞補上嗎？
公考上岸學姐 如有報考人員在面試 資格審查 體檢 體能測評 考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須由用人單位寫出書面申請報告，按程式經省公務員主管部門批准。在公示與錄用之前，由公務員主管部門進行資格審查。關於職位出現空缺時的遞補情況 1 在規定時間內，面試資...
教師招聘體檢緊張後心動過速怎麼辦，會不合格嗎？
汪老師 教師招聘體檢應緊張心率120次 分鐘肯定不合格，正常心率應該在60到100之間，你這個明顯偏高，影響入職，這可不是緊張的問題，也不會因為你緊張就改這個規定，無妨讓本人心率好的代一下。 龍貓祺祺 不會，他會根據整體狀況來判斷的，不會因為乙個心跳速度就說你體檢不及格的，當然一些比較敏感的資料就會...