1樓：大俠的視界
我覺得有這麼幾點：
1.著裝得體，面帶微笑。
2.吐字清晰，有禮有節。
3.真誠友善，態度誠懇。
4.不驕不躁，懂得尊重。
5.不慌不忙，提前準備。
2樓：老吳職場說
1、別人沒有主動請教你的時候，不要自以為是地給建議，可能你的出發點是好的，但是別人未必會這麼想，也許會覺得你在嘲諷他。
2、拒絕的時候要乾脆，答應了之後要負責。拒絕人，最怕的就是拖泥帶水，鈍刀子割肉，會讓雙方都陷入尷尬之中；一旦答應了別人，就要盡心盡力，否則會被貼上不靠譜的標籤。
3、與別人發生爭論是不可避免的，但是一定要控制好自己的情緒，當你情緒失控的時候，哪怕說的再有道理，也是失敗的。
4、在與人交往的過程中，不要將自己全盤托出，沒有了底牌你將非常被動，容易淪為犧牲品，要記住「逢人只說三分話」，保留一點神秘色彩，才能讓別人對你有興趣，也有所忌憚。
5、逢年過節，如果要給別人發祝福簡訊，一定要帶上名字或者尊稱，否則還不如不發，因為會讓對方覺得隨意、不尊重，甚至會對你產生不好的印象，覺得你辦事不周到。
6、批評和否定不會讓人進步，只會讓人對你產生反感的情緒，所以，要學會適時地讚美和肯定，你會發現周邊人都開始對你笑臉相迎了，要知道，這個世界不是「眾人皆醉你獨醒」的。
3樓：招搖的小綿羊
最打動人的禮儀無非是感同身受，讓乙個謀生人覺覺你很懂他，覺得很熟洛，再給別人個外號，有什麼事情直接說，這就感覺你們是很久就認識的朋友了
4樓：花開架下
別問了，問就肯定不是過分親熱。
人與人之間，保持好適當的距離才是長久、和睦之道，別說信仰都是虛的、心靈安慰，宗教的存在自由其道理。不期待、不依賴、不控制，是相處之道。
不太近、不太遠的距離是舒服之本，太近則有隱私和空間被佔據的壓迫感，太遠則顯冷漠，別人不會來找我們。
怎麼做到如此呢？別問，問就是內心永遠對世界滿懷希望。
5樓：陽光燦爛
在中國肯定是尊老愛幼，中國傳統禮儀。
1.說話尊領導，尊前輩，不分年齡。空杯心態學習，不卑不亢，平時自己認真學習，認真做事。
2.多聽多想多做 ，大方點請同事們喝下午茶，請吃飯都可以，主要看自己經濟條件來，不用攀比。
3.禮儀不僅僅在職場是體現在平時生活習慣，對身邊的保潔阿姨，保安叔叔，都禮貌，這才是文明禮儀。
6樓：阿聰讀書
1、不要在辦公室裡當眾炫耀自己
驕傲使人落後，謙虛使人進步。再有能耐專，在職場生涯中也應屬該小心謹慎，強中自有強中手。何況別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!
2、保持安全距離
人與人之間應該有個安全距離，大概是在1公尺左右。除非是你特別親近的人，否則無論是說話還是其他的交往，逾越了這個距離，都會讓人產生不安全的感覺。
3、辦公室裡有話好好說，切忌爭論
在辦公室裡與人相處要友善，說話態度要和氣，要讓覺得有親切感，不能用命令的口吻與別人說話，更不能用手指著對方，這樣會讓人覺得沒有禮貌。即使意見不能夠統一，但是有些意見可以保留，對於原則性並不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。
4、發出自己的聲音
老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話，那麼你在辦公室裡就很容易被忽視了，你在辦公室裡的地位也不會很高了。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢於說出自己的想法。
5、要擺正自己的位置
不能把領導夾在中間。考慮問題要比領導更加細緻。領導交代的任務，要有備選方案。
不能在領導的追問下啞口無言。手頭的工作要講究效率盡快完成。有問題要及時請示領導。
有的時候可以適當的採取單獨行動。放手大膽去做。
當然也不能胡亂折騰。要隨時記住自己的權力範圍，不能越級。也不能把自己的意願強加到別人頭上。
無論你和誰接觸在言行舉止上一定要端莊。注意理解，禮貌不能很隨意的給別人新增簡稱。適當的做一些力所能及的事情。
6、在對方倒苦水的時候耐心傾聽，不隨意打斷，並且給與適當鼓勵。
7、戒夸夸其談
職場中，總有人拼了命地想把自己的光榮歷史說給別人聽。就算你在說話，他也會打斷你。繼續回應他，會耽誤自己的工作，不回應他，又顯得冷血無情。
在職場中，表達自己很重要，學會傾聽同樣很重要。不要光顧著在別人面前高談闊論，有時候多聽聽別人在說什麼，能學到更多東西，虛心聆聽能營造出一種和諧的對話氛圍，也能夠搞好同事之間的關係。
8、戒情緒化
職場中宣洩情緒的暴力溝通，解決不了任何問題。宣洩情緒一時爽，但卻容易給自己挖坑，讓職場之路變得舉步維艱。
職場中還有一些人，他們無法控制自己的情緒，活得像把錘子，看什麼都是釘子，總把工作、生活上的情緒，無差別地發洩到他人身上。如果你遇到這種跋扈不講理的人，就有多遠離多遠吧。
9、戒背後嚼舌根
有人的地方就有八卦，特別是在公司茶水間，很多小道訊息在此流傳。你可以聽聽八卦，分析其中的資訊。
但話題開始轉向「背後說壞話」時，你就要謹慎了。辦公室沒有密不透風的牆，你和同事溝通時的胡亂議論，很可能下一秒就會傳到了別人耳朵裡面哦。
八卦可以促進人的溝通，但也容易得罪他人。別人講的時候，你可以只聽不說，特別是在評價別人好壞的時候，最好置身事外。
10、戒伸手黨
職場中的伸手黨，特別遭人嫌。能搜尋引擎搜到的問題、能看工作指引、能動腦就搞定的問題，卻總推別人幫忙；能自己做的事，卻總是理直氣壯地使喚別人。
不管是工作還是生活，你會發現越妥協，越得不到尊重。我們是來公司工作的，而不是來當某個同事的「媽」，天天伺候著他。如果遇到了伸手黨，請以自己的工作為重，不合理的要求就要明確拒絕，做乙個有原則的人。
7樓：楓月刀
如果按照題目所問，最打動人心的職場禮儀就是：得體的著裝和謙遜的言行；
所謂得體的著裝就是在什麼場合，穿著什麼樣的衣服，適合事宜，落落大方。
最打動人心的說話技巧就是：和藹的微笑和傾聽。
8樓：陸紀堯-卓爾禮儀
口才與發言的技巧有很多，並且需要不斷地練習，我們這邊可以給到您一些小小的建議。
首先，需要注意自己發言時的姿態。雙腳平衡站立，不要緊張的做小動作。注意肩膀的姿勢，人在緊張時，會不由自主地雙肩收攏，所以注意肩膀開啟，向後向下。
下頜與地面保持水平：緊張時，人的頭部容易前伸，這樣頸部前伸呼吸道就處於不順直的狀態，聲音也就不能完全自然的發出。下頜與地面水平就能幫助您自然地發聲。
說話時，聲音的大小要剛好讓房間內最遠的人聽到。避免說話聲音單調乏味，注意用大聲和柔聲交替，高聲和低音交替，也要注意語速快慢的交替。
手勢，需要注意講話時的指示性手勢。不要做出緊張的手勢，雙手可以握在一起，在需要的時候再做出手勢。（比如「我會舉出三個例子」可以指示性地伸出三個手指）
9樓：
我笑著不出聲的時候，好多人都有問過我，你為什麼笑的這麼甜啊。
去實習審核的第一天，跟主管講話，他講的時候我一般都是聽著，然後笑著，他就問：「為什麼笑的這麼甜？」我沒答。他那天問了不少於三次吧，我都沒有答過。
我跟主管講小故事的時候，我一般講著講著就愛：「嘿嘿嘿」，他就說：「哇，你笑的好猥瑣」，我再一次嘿嘿嘿的時候，「你笑的真的好猥瑣」。
我愛笑純屬是自娛自樂慣了，看到什麼想到什麼愛聯想，然後，就是真心的在笑。然後，笑也跟其他事物一樣啊，有感染力，大家笑著說話，無壓力。
我是men，笑的時候愛咧著嘴。
我覺得說話技巧，情商是個很關鍵的東西，如果現在還不行，就像我，保持微笑
歌曲中，哪句歌詞最打動人心？
不知所云 耳機裡正好在聽的歌分享一下 你愛她的溫柔恨她的多愁，愛她的美貌希望時間帶不走，恨她的懦弱也曾對著她怒吼，但你忘了女人如花 她美麗而脆弱，別讓花瓣墜落 為了愛她會做，愛你的女人別在乎她曾和誰睡過，她愛你所以眼淚多所以會發瘋，愛她就別輕易放手愛像馬拉松。C BLOCK的單曲 女人花 國家一級跑...
什麼型別故事最容易打動人心？
李想成晛 我想愛情或者是親情吧。因為這兩種情感最容易讓人產生共鳴，因而最容易打動人心。愛情素來是令人最嚮往 最快樂 最能讓相愛的兩個人釋放天性的感情。同時愛情有時還能檢驗共墜愛河的雙方是否對彼此是真感情，或者是雙方對彼此的愛有多深？然而，這往往也是愛情刻骨銘心，令人難以忘懷的原因之一了。愛情之中的甜...
有沒有打動人心的情書？
星空 有人喜歡春光，有人喜歡夏至，有人喜歡秋涼，而我喜歡冬霜。春光無限好，夏至無限燥，秋涼瓜果香，冬霜風雪飄。你問我為什麼喜歡風雪，其實啊。我喜歡的不是風雪，而是風雪的涼。才能降低我內心對你愛意的滾燙。但這冬霜在涼，也抵不了見你的慾望。初見心動，再見怦然，久處不厭。可是你啥時才能成為我的姑娘！我一直...