30歲的你會對20幾歲剛入職場的你說些什麼忠告?

時間 2021-05-11 18:44:32

1樓:職場火鍋

行走職場,步步為營才是王道。這十條職場忠告,讓你少糾結掙扎五年。

不可停留在舒適區太長。每個人都有乙個舒適區域,在這個區域內是很自我的,誰先打破自己舒適區,誰就可能更快地脫穎而出。

不要把不確定之類的話語掛在嘴邊,尤其是和上司談論工作的時候,因為這往往預示著上司對你的工作不太放心。

不要拖延工作。工作是永遠做不完的,越拖延積壓越多,千萬不要讓你的上司等到不耐煩,這是乙個非常危險的訊號。

不要夸夸其談。如果不親自實踐,做計畫的人早晚被實施者所鄙視,任何時候都要提公升自己辦實事的能力,少說多幹,是職場本分。

不要讓同事等你。要有團隊意識,在做自己工作的同時,要側觀同事的進度,永遠不要落後整體進度。

不要認為細節不重要。職場生存的精髓,在於將簡單的事情做到細節,乙個手忙腳亂、丟三落四的下屬,只會讓上司皺眉頭。

不要表現得消極。任何上司都不喜歡消極的下屬,保持積極樂觀的態度是你穩紮穩打的敲門磚。

不要依賴培訓。職場人不可能經過幾次培訓就脫胎換骨,任何時候都要悄悄觀察成功同事和上司的思維和做法,並懂得去粗取精。

不要推卸責任。推卸責任是害怕擔責的條件反射,不要認為別人看不出這點。沒有擔當的人,別人也不可能讓你堪當重任。

管理好情緒,這是非常重要的。不信,你看,體制內的人都是彬彬有禮的,職位越高的人越是「彌勒佛」,根本看不出他的喜怒哀樂。在選人用人中,情緒管理能力的權重非常高。

當然了,你既不要有情緒,也不要沒情緒。任何公開場合,都不要對上司有情緒,耍性子。跟上司置氣、賭氣,你不理我,我也不理你。

在上司看來,你的學生氣很重,還需要繼續摔打。但是,你也不能任何時候都任勞任怨,私下裡找領導鬧點情緒沒壞處,會哭的孩子有奶吃。讓上司知道,你也是有脾氣的。

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2樓:

1.嘴甜。不一定要你一上來就溜鬚拍馬,哥姐的常掛嘴邊,剩下的慢慢來,大家都是一腦門子事,三棒子沒屁、拽、拉著臉不代表你有個性。

2.放低自己。不要說你哪哪畢業的研究生,我招你是因為你沒比本科貴多少,而我說出去好聽,看,我們部門人員構成碩士多少多少。

3.要細節不要死板。這個需要慢慢體會,通俗點說1+1=2,一點沒問題,但細節是要把這1+1寫美觀,至於是不是等於2,就不要像學生一樣,要考慮綜合因素,眼界放寬,工作久了就知道等於三的可能有的是。

4.不要高估人性。有些關係表面的很,能擺在臺面上的不叫暗箭。

5.會哭的孩子有奶吃。前提是會哭,什麼時機、什麼度,老實巴交和一身反骨的下場基本一樣。

5.多提公升自己。硬道理,而且是各個方面,不要學生一樣:某證書多有用,考出來能如何如何,培訓的話術,所以人家上市你當韭菜,但也不是說沒用,只是用處絕對沒你覺得那麼大。

6.注意健康。這個千金不換,放棄加班熬夜?不是也不可能,平時飲食鍛鍊方方面面的多注意。

7.培養乙個愛好。有空閒時間可以看看書,哪怕適量遊戲都是好的,別用各大網路平台浪費時間,上面只有營銷號和各個派別的「熱血青年」,毫無營養。

3樓:麥叔話管理

認真,踏實,努力。做乙個靠譜的人,比什麼都重要。

當你有了些閱歷,你就要用創業者的心態來工作。

多學習,不論你是有什麼工具,提公升自己的能力,見識,是你最好的投資。

4樓:

23歲,在職場待了一年半,忠告談不上,建議還是有的。

①人脈很重要,階級很重要,圈子很重要。

②想到什麼先去做,別想自己會不會,你就問自己有沒有必要做,如果答案是能,就去嘗試,經歷過總比沒經歷過強數倍

③注重碎片時間的學習,什麼領域都可以去涉及,只要是你不知道的,想知道的,都去了解一下

④運動!生命在於運動,別讓你的肚子慢慢變大,別讓你的背越來越駝⑤健康的飲食,養好吃早餐的習慣,多吃水果少喝奶茶,而且要戒掉零食。

目前想到的也就這麼多,上述的五點並不是回答題主,更多的是告誡自己

5樓:

不合適,不能發揮特長的工作,就趕快跳槽。

20幾歲,還沒有成家立業的時候,做什麼選擇的代價都相對較小。這時候,千萬不要得過且過,讓自己日後後悔。人生過得好不好,主要也就是看工作和家庭兩個方面。

工作,其實對我們的生活的影響很大。所以一定不要再這個上面隨意妥協。

選擇工作的時候,既要了解自己的偏好特長,還要了解趨勢和環境。首先的前提,要知道自己擅長什麼,進入什麼行業和企業能夠發揮自己的優勢。再者,如果進入了走下坡路的行業和企業,那就是想換工作也沒有那麼容易了,因為行業不景氣,意味著相關的企業都會受到牽連和影響。

舉個例子,傳統走下坡路的紡織業,就是你做到了行業優秀,可能收入和日後的發展機會還不如進入乙個剛剛起步的網際網路。

20幾歲,一旦沒有能夠完成這初步定性的選擇,那30多歲以後還能夠捲土重來,重新翻身的機會對普通人來說,就很不容易。所以我的建議是,與其想把事情做好做對,不如先在起步階段,作出好的和正確的選擇。

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