1樓：
看到你所提到的問題，感覺是剛下鄉的扶貧幹部，寫幾點吧。
第一，是自己的事，做好就行，不是自己的事情，在旁邊照應著就行。
——因為你不是主角。
第二，不要想著村內關係怎麼制衡。
——因為你不是主角。
第三，村內工作能否正常開展，完全取決於村領導班子能否公平公正，做事能否讓人心服口服。跟你來不來沒關係。
——因為你不是主角。
第四，自己是大魚還是小蝦公尺，要看清楚自己的位置。
第五，其他村寫的扶貧故事，看一看，可參考，也要考慮到自己村的實際情況，不要照搬。
2樓：桃李春風
村和村情況差別太大，無法給你十分明確的建議。
我只能說中國的政治離不開人，無論基層民主自治的組織還是決策頂層組織。這個「人」，主要指人權和人情。做好了「人」的事，就做好了所有事。
所以，不要考慮怎麼開展村里工作，而是要考慮怎麼搞好「人」的工作，其他的都是順其自然的。
3樓：都是辦法
你一正科級第一書記，來知乎上問怎麼開展工作？
還能想著調整人？
還想培養支書候選？
這是提了些啥問題啊。
服了書記開始不點你，是想讓你清醒清醒，別把他們村嚯嚯壞了。
對於你，是兩年工作經歷，對於他們，還得相互支應著過一輩子。
工作要點
一是摸清幾個家族，分別在支部村委擔任什麼職務，分別有什麼矛盾。防止說過頭話，被人看輕。
二是依靠書記，信賴書記，維護書記。沒有原則性問題時，維護村內潛規則。
三是不懂的就問問社群書記，社群書記上面還有班子，還有大書記。
工作抓手
單位給錢，修路建光伏
單位沒錢，入黨抓黨建
4樓：
首先，要戒除「幹大事」的心態，凡事多看、少說、勤匯報。
其次，要會制衡，比如書記跟村長一般會不和，班子裡的女幹部愛互撕，要學會兩邊討好。在抓牢村兩委之後逐漸向村民代表拓展人脈，重點搞好村里有背景、有能力、有資歷村民的關係。
最後，不宜牽扯過深，融入是水平，抽身更顯境界。
5樓：無知小子無言
一定要把黨員走訪一遍。
村里的黨員，尤其是老黨員都是村里說話管用的人，一定要自己走訪了解村里基本情況。這樣哪家什麼情況基本都會摸清。
其次要和支書打好關係，其實村裡面好多事情都是村支書能解決的，比如你說拆鐵皮棚，先不說這個鐵皮棚搭建的時候是否合理。現在拆了，要有人去拆吧！要產生費用，村裡面有錢嗎？
沒有！或者說拆這個鐵皮棚和不拆對村里的影響有嗎？基本沒有。
所以既要花錢又收益不大的事情誰幹？
所以要讓支書嚐到甜頭，讓他覺得你尊重他。我那會下村，有任務了。先什麼都不幹，先自掏腰包買一箱酒，到支書家（我和支書孩子差不多大），先不談工作，就是喝酒，聊天。
在工作中自然不會刁難我，但是也不會非常的出力。用我領導的話講「平時一顆煙的感情都沒有，指望人家幹什麼。」
不要覺得幹公家活，自己花錢吃虧，來往，人情社會，尤其不是上下級的關係。不談感情談什麼？
三，積極的走訪群眾，我當初所包掛的村，是七個自然村，五千口人，村里哪個變壓器在哪我都一清二楚，溝溝坎坎都很熟悉，自己走出來的。村頭都有人扎堆聊天，自己和他們聊聊就什麼都清楚了。
下村的人，擺正自己的位置，上傳下達，指導、監督。不要拿上級對待下級那一套。村幹部誰都不會買這個帳。自己多想法子給村里爭取福利吧！比什麼都強。
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