被領導評價單純,有什麼建議嗎?

時間 2021-11-06 07:09:21

1樓:心靈之旅

首先你要明確這種評價是惡意的,還是善意的。

看帖主的陳述,既然你能知道他倆的談話。那麼首先這次談話應該就屬於後者,是帶有善意的提醒。

其次,帖主應該去從日常的工作中去觀察領導的意思。要知道生意場上利益關係>朋友關係。 平時注意觀察領導對待自己的態度,以及周邊同事的評價。

這樣才能讓你在沒有甲方的情況下依然穩坐釣魚台。

現在的局面有些尷尬,或許你的領導是礙於情面,沒有直接說出來。而單純這個詞恰到好處,既表明了你還有進步的空間,又表明你在工作中的表現較之其他同事不夠老練。

下面是一些我的建議:

看帖主如果工作經驗不是太多,在工作中一定要注意虛心學習。對待老練的前輩要以謙卑的姿態討教。一定不要把自己的身份放在首位,記住只有自己為公司產生的效益才能說明一切!

第二一定要盡快融入工作環境中,不怕賊偷就怕賊惦記。 你如果不知道他人與領導的關係,以及他們私下圈子裡的關係。你會變得非常尷尬,工作中難免會遇到一些「小人」所以圈子也會劃分成兩類。

第三,一定一定要記住你代表的是領導的利益,無論融入那個圈子。你要記住你自己和領導的關係>同事關係,有問題第一時間向領導反應。只有維護好領導你的生活和工作,才會如魚得水。

初入工作難免會面臨這種問題,希望帖子努力改變這種困境。

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