1樓：
其實我不明白，無論是坤音還是卜凡的選擇都與絕大多數人無關，而且他們也不會因為大家怎麼想就怎麼做，他們爭取的都是自己的利益，但總有人陰陽怪氣的諷刺坤音或者卜凡，以為自己多麼重要，什麼卜凡你沒有心啊，或者坤音老闆怎麼樣怎麼樣啊，您們將來看到這些中二發言不會尷尬嗎？可能我老了，真的不理解追星少女少年們了( )
2樓：
看了很多帖子，說一下我的感受。
關於他的解約，官方說法：沒有進行很好的溝通解決問題。
我的看法：從最開始的貧民窟到後來的偶練。oner能如此的被眾所認知，我相信卜凡功不可沒。他有趣的點被粉絲發現喜歡。
但卜凡你有今天這個成就，坤音娛樂更加功不可沒。如果它當初沒有發現你，當初選去參加偶練的不是你，如果沒有博文有趣的靈魂剪輯，或許我們根本不認識你。
這件事情卜凡不應該擺在臺面上解決。因為什麼？因為你是偶像，你有你的人設，你讓自己，讓公司，讓組合，接連受到了重創。
真正受傷的是愛你的粉絲你知道嗎？
3樓：黑色水彩筆
就和自己工作一樣唄，不開心就換，我覺得很正常吧。
本來他從大廠出來，熱度最高，大家也很喜歡他。公司也很奇怪，不怎麼推他，全體推掉個人資源，去年一年都沒個人資源，心理落差肯定很大。為了平衡人氣，對熱度低的人照顧，熱度高的人限制，他肯定不舒服，和公司說了也沒用，是我也憋屈。
而且剛出來就是熱度最高的時候，還非要閉關幾個月，有點熱度都涼了，再說現在男團選秀這麼多，如果不趁熱打響知名度，時間一久誰還記得你們。雖然說是為了提公升實力，閉關訓練，但是這公司是在熱度最高的時候，完全沒有訊息，太蠢了，出來接個綜藝或者推廣刷刷臉也好啊。
都在說他們公司對他們組合上心，老闆又多好，但是這個方向根本就不太對啊，強行推團在國內本來就不好走，為什麼不個人和團體並行，這樣個人熱度和團體熱度都有了，能火乙個是乙個，也不會像現在這樣。團體熱度還沒多高，反而自己組合內部出了問題。
而且聽到不少業內的人說，坤音不專業，而且獅子大開口，推廣費和代言費要得很高。再說現在選秀出來的年輕男孩那麼多，這樣合作方當然會考慮價效比更高的人。
秦老闆第一次幹這一行，只能說勇氣可嘉，運營決策方面還有眼界還是和其他大公司沒法比
如何看待內娛男團 oner 中的成員卜凡解約？
看看最新坤音的公司底下，各家嚷嚷著不如解散，不如放我們哥哥自由，小日常裡面因為工作人員太不專業，出現擺弄幾把這種荒唐場面，我開始覺得某人的決定有點明智。可惜三個成員了。 桃園奈奈子 因為之前備戰高考所以對卜凡解約這件事還不太清楚，解約當天看見熱搜了也沒太關注，以為很快就可以過去的 今天睡不著搜了一下...
如何看待卜凡成立個人工作室及坤音的宣告？
wintersongm 路人粉，看他們小日常覺得這個團挺好的。追了很多年的某韓團，見過其他公司，覺得公司對他們是真的不錯了，練習生時期有工資，給弟弟補課，這放在別的公司是不可能的，更別說南韓某些公司了，不拼命壓榨就不錯了，bf說前幾個月就在和公司談解約的事，這放在別的公司，拖都能拖死他，只要壓著他，...
如何看待已退隊成員黃子韜喊吳亦凡隊長？
藥栗子 嘔。首先吳他絕對配不上這一聲隊長 為EXO辛苦付出的是俊勉，從來不是跑了三次的吳亦凡。黃子韜，當初叫囂著在隊裡面交不到朋友。只有誰誰理解他。無語之至。總之，他們三想抱團可以，但是要是吸血小天或者內涵三缺藝，我絕對罵到頭臭 之前還能說這是關係好這是兄弟情，不是營銷也不蹭地團熱度一句隊長 蹭得死...