1樓：
張隊背刺室友，克走陳隊以後上位飛快。可稱塞納甄嬛。然而棋王不倒終究還是弟弟，張隊霸佔劇場搶mc一姐名頭指鹿為馬實屬高明。
2樓：
你一上來就帶著嘲諷的語氣講話，截hhy的帖子
我看你根本不想知道答案吧，只是過來抬槓的
還有一二期≠92line 就算是92line 也很年輕好不好我真的很討厭hhy稱一二期為老菜皮明明都很年輕保養的好也不是很能看出年齡哈所以你們有事嗎？都是二十幾歲的女孩子，被你們叫的那麼難聽
3樓：愛宕洋榎
這就是現在恩兔的狀況,她們有一大堆新人可以歷練. 王詩蒙,盧天惠.顏欽都是可以在未來扛起大旗的人.
而艾斯兔呢.作為乙個艾斯喵,這一刻是真的羨慕嫉妒恨.
4樓：
總選季到了嗎？stf還是yyh管理各種吹風這就出來了？
在將六一姐硬說成是會長的「公式對手」，不斷鼓吹分團對抗爭神七後，現在又盯上前後輩了？
本來在一二期生找出路的時候，推後輩上位接力也是正常做法，問題是你們絲芭以後還做女團嗎？
粉絲割腎投票後輩上位後，你們就做不下去了那咋辦呢？或者說你們還能苟延殘喘但是只會推那幾個官推了那咋辦呢？
這些問題不但粉絲要想，愛豆也要想。比如DDD資質不錯，如果她在一二期說不定早就神七了，但是現在的神七有什麼用呢？能讓她在絲芭影視裡面搶掉xll的角色嗎？
能讓她搶到飛行員的綜藝資源？她四選進選拔分團第一搶不到，六選神七就能讓她進入「頭部藝人」名單，在《絲芭女團2012》中給一張逃離的船票？就像隊歌那樣，就是個念想罷了。
等離開了這團，對比選秀選手，這些東西能幫助所謂的次世代進娛樂圈嗎？如果不進，找其他工作需要這些東西嗎？對於女孩子青春就是資本，再這樣浪費，恐怕還不如趁著年輕找個拆二代更實際。
snh48一期生，二期生還有前輩後輩的觀念嗎？ 四期生，五期生，六期生之間呢？
阿綠綠 想象乙個創業公司，這個創團的創始人，手底下第一批員工第二批員工，進公司也差不了一兩年資歷，都是陪著創團度過初期擴大規模來的。如今公司經營多年，發跡了，這批最初的人，當然不存在太嚴明的資歷問題，因為它們是一類人。但是如果你是乙個晚進了公司五年的，看待這些員工，肯定就會有，誰是當年患難打天下的，...
如何評價SNH48九期生？
Miss.奇蹟 我最近突然覺得，楊令儀給我一種安心的感覺。作為 喵，戴莫給我的安心感都還沒那麼強烈，當然是我個人的問題。如果Ft有隊長了，我希望是楊令儀。只要小幻和01還在，就覺得Ft還在發光。 貓受 李星羽是真的挺好的，mc也敢講，和前輩也玩的很好，只是人設有點太快了，粉絲會膩掉這個哈哈哈的，現在...
像SNH48這樣的女團，一二期生的先發優勢有多大？
從不毒舌可達鴨 已經有參照物了 段藝璇拋開粉絲濾鏡和前輩濾鏡 歌舞mc表現力顏值外務表現職業素養自身心智一二期生裡面真的有12個人比ddd高麼 我不知道 聰明狗蠟筆 一期二期生雖然是元老角色，實力派，但是並不是所有成員都值得運營大力氣推，資源畢竟有限，這都是要靠自己去爭取的開拓者的角色值得被肯定，但...