1樓：影視控
朱亞文在過往所有能被我記住的角色中，形象一直是「不正經，卻又很有原則的，上進青年」，從《闖關東》中的老三朱傳武，再到《正陽門下》的韓春明，基本都是如此！
《逗愛熊仁鎮》從火速上映，再到火速下映，然後轉戰網路獨播，圍繞這部電影最大的兩個焦點是：
（1）：朱亞文究竟想整哪樣？
（2）：這部電影究竟想說啥？
第乙個問題，按照朱亞文留給我的一貫記憶，這次在《逗愛熊仁鎮》中飾演的何必一角，基本符合「不正經」、「很有原則」、「上進青年」這三個主要元素，即朱亞文依舊還是朱亞文，但觀眾為何不買賬了？
這個鍋，該誰背？
其實不用任何人來背，朱亞文一直被譽為「行走的荷爾蒙」，而在生物學領域中，「荷爾蒙」屬於激素的一種，它最大的特性在於：「你get到，才叫荷爾蒙，get不到，那叫汗臭！」
所以對於朱亞文來說，一副不怎麼標準帥氣的臉盤，想要擁有更廣的一片天，只有兩個辦法：加深自己固有的優勢領域，比如演技、比如人設；另乙個辦法便是不斷嘗試，尋求新的爆發點，捕獲一批新的粉絲。
而《逗愛熊仁鎮》對朱亞文來說，基本便屬於第二個辦法，但同時電影又盡可能給了朱亞文「秀演技」和保留「老人設」的機會。
從這一角度，朱亞文的策劃團隊初心是好的，但事情有沒有成，暫時不好說。
第二個問題，首先我們得排除劇情原因，《逗愛熊仁鎮》改編至2023年上映的泰國電影《爭錢鬥愛》，劇情還原度達到了90%以上。
單以「豆瓣評分」來看，這部極其小眾的泰國電影得分在7.0，1800條的短評中，差評率只有9個百分點，從分數到評價，《爭錢鬥愛》在輕喜劇這一型別中，都不是太差。
而反觀《逗愛熊仁鎮》，豆瓣評分則從上映首日一路下滑到如今的4.9，而與評分相比，最慘的是人氣，打分人數竟然不到2000……
這已經不是劇情好與不好的問題，而是「看的人」都沒有，估摸著此時的《逗愛熊仁鎮》劇組大抵想著：要是我們也能被影迷吐槽吐槽，也是幸福的。
所以，一定有別的原因！
電影上映之前，官方發布了幾款海報，是這樣的。
還有這樣的
以上所有海報透都露出乙個主題「逗」！
而電影名字同樣透露出的主題也是「逗」！
看了電影以後，我們會發現，主題真的是的」逗「，從這一角度，需要給製作團對打個大大的贊，至少他們做到了」如實相告「！
但是問題就在於，片方太實誠，9月份是乙個暑期檔剛剛結束，開學季席捲而來的時節，「逗樂」為主的喜劇片市場，怎麼也比不過「情侶」為基調的愛情片市場，而這部電影本身的主元素便可以切分為兩個：逗與愛。
如果當初不主打逗，改為打打「愛」這一招牌，是否有戲？
當然拋開這一切不談，《逗愛熊仁鎮》中一眾配角的演技確實是參差不齊的，這也為這部電影的整體美感和觀賞度打了乙個不小的折扣。
除此以外，《逗愛熊仁鎮》還是一部可以一看的爆公尺花電影，圖個樂也是不錯！
下面進入標題所說的問題，愛情與工作，如何抉擇？
150多年前，匈牙利的一位詩人寫下「生命誠可貴，愛情價更高」，而在更久遠的1000多年前，中國唐朝的一位女詩人也寫下「易求無價寶，難得有情郎。」
東西方文化，難得的在「愛情」這個範疇，得到了空前的一致，那便是「愛情高於生命、高於財物」，即愛情是在乙個人沒有遁入空門之前，最為寶貴的東西。
同樣在《逗愛熊仁鎮》的結尾處，也表達了這一觀點，即愛情高於一切，最後一幕何必牽著蒙小鮮走在公司的走廊那一幕，還是很溫馨的。
何必與蒙小鮮就職於同一家公司「炎黃銀行」，而公司內部有著乙個鉄例：「禁止公司內部員工，發生彼此戀愛和其他過度親密的關係」。
蒙小鮮負責的便是「偵破一切地下戀情，並開除觸犯職員」，何必則是蒙小鮮的下屬，同樣也是蒙小鮮的「秘密」男友。
於是擺在他們面前的可選項只有兩個：分手，或其中一人離職。
分手是萬萬不能的，所以他們能做的便只能是其中一人離職，而決定誰離職的辦法，便是一場關於「熊仁鎮」的賭約……
電影中關於為何禁止「辦公室戀情」有這樣一組資料：
「單位內部戀愛，會導致工作效率下降38%，出錯率提高250%」
這兩個資料，一定不是真正的大資料研究和分析得出的結論，但是這兩個資料卻也一定值得參照，即「單位內部戀愛」對於公司來說一定不是「好結果」。
先說三個原因：
（1）每一家公司均有不同的職能部門，而有些公司不同的職能部門之間是相對封閉和切割的，如果這兩個部門之間產生了一對情侶，大概率來說會在閒暇之餘「碎碎念」或者隨便「叨叨幾句」部門機密，這為其一。
（2）單位戀情有乙個顯著的特點，基本便是先進入公司，後認識戀愛，即兩人在公司戀愛期間恰好處於熱戀階段，而熱戀中的情侶，最大的特點是「膩歪」，五分鐘乙個表情，十分鐘一條語音，乙個小時聊天不下十次，這是基本常態。如果再加上相約中午一起午餐，餐後來段二人時間，結果也就不言而喻。至於先情侶，後入職，這樣的可能性自然有，但相對較小，畢竟你一定不會去你妻子的公司面試。
（3）拋開公司層面受到的影響不談，是時候得關注愛情本身了，當當網創始人李國慶說：「最後悔的事情，就是和於俞在同一家公司創業」，夫妻檔本是一種較為流行的創業模式，但你要這樣想：白天與晚上，早見晚也見，再好的愛情，也得敗給時光。
給愛情，留點神秘和空間，其實是乙個不錯的選擇。更有甚者，如果有一天，這對情侶崩了，集體離職或者雙雙不離職，對公司又構成了二次傷害。
故而，於公於私，於情於理，「單位愛情」都不是最佳的選擇，但萬一真的「惺惺相惜，情不自禁」怎麼辦？
畢竟，愛情有時候真的說來就會來。
而解決這一切最好的辦法，便是何必與蒙小鮮的選擇：公開與眾，並按照公司要求來辦，即公司有要求必須有一人離職，那就離職，如果並不禁止，那就大方戀愛，但不能影響工作（當然，最好的選擇依舊是一人離開，選擇為愛情，重新找工作吧）。
愛情不易，工作能找，為了愛情，離職又算個啥？
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