1樓：狼2639
整個阪道系紫、綠、藍都看。不過我聽過紫和藍的歌，沒聽過綠的。不知道有沒有好曲子能說一下的。
單說綜藝節目的表現。藍自不必提，我個人感覺奧黛麗大概是三阪道mc中最省心的一組，因為其成員一到三期（包括新三期）都是很有趣的姑娘，能讓一集表現得非常豐富，很元氣；紫呢是大小姐風範，略冷豔，但也算不錯了，和香蕉人配合也還算是默契的（畢竟那麼多年磨合）。唯獨綠，讓我覺得放心不下，感覺處在內憂外患當中。
內憂外患這個詞也有答主用過，不過我覺得這已經算是最合適的詞語了。提到綠一般人都能想到「叛逆風」，再具體點就是平手友梨奈。問題是平手基本上都是連續C，似乎沒有變過，而且綜藝節目似乎也是以她為主基調來展開的（個人感覺是這麼回事）。
現在平手脫退，隊長菅井友香的壓力立刻就凸顯出來了。而且節目明顯不如原先那樣有趣，說好聽點是有自己的獨特風格，說不好聽的就是綜藝表現能力下滑。另外活潑開朗的二期包括新二期，我擔心的是在長期耳濡目染的情況下會被同化為一期那種狀態（尤其是今天中午下班回去後無意間看到了吉村那回，覺得這種狀態更凸顯了）。
現在，我覺得運營的當務之急是想辦法激起成員們的活力，讓她們明白目標在哪該怎麼去做。齋藤冬優花能說出那句話來已經證明了內部絕對有問題，這些問題就看怎麼改了。土田晃之和澤部佑帶櫸寫，感覺越來越難。
但是不能不說最近因為疫情改為遠端錄製之後反而略有改觀，比較欣慰。
就看將來日本方面疫情解除回到演播室後還能不能保持現在剛剛有的「起色」了。
2樓：
看了昨天的櫸寫，真的是感慨萬千。乙個出道五年、實現百萬銷量的團隊，其成員居然沒有身為「社會人」的意識。事在人為，如今櫸阪出現這麼多情況，除了運營要負最主要的責任外，整個團隊也是有一些問題的。
偶像團體雖然都是運營包裝出來的產物，但是還是需要成員來賦予其顏色。乙個團隊要想成功，都需要有共同的目標和強大的領導者。比如，乃團一開始的目標是登上紅白，實現之後的目標是百萬單曲，再之後是唱片大賞。
對於個人而言，有些人像擔任center，有些人想選拔，有些人想拿到專屬模特等等，正是團隊的大目標加上個人的小目標，推動團隊整體持續進步。但是對於綠團而言，少年成名，C位固定，沒有選拔，團隊目標不明確，個人目標也茫然，很多人就開始得過且過，團隊也缺乏凝聚力。
另外，強大領導者對於乙個團隊真的很重要，這個領導者不一定是隊長，是指團隊的真正核心。如乃木阪的櫻隊、生駒、白石、秋元都在不同方面扮演著領導者的角色，在我看來綠團裡是缺少這樣的角色的。例如，乃團新進入二期成員後，一期生雖然心裡有些抗拒，但還是很融洽地接受了，特別是生駒等人主動去找猴莉和其他二期生交流玩耍；成員被文春炮後，團隊也能達成一致，一起承擔。
反觀綠團，似乎缺少這樣的角色。看到綠團在後期綜藝上那樣死氣沉沉，私下和工作人員的回應也不好，運營肯定也提醒過她們，但沒有改變，這時就需要團隊裡有能說話的、說話有分量的人站出來提醒所有成員，這麼做是不對的，但看來綠團裡並沒有這種人，所以運營才出此下策，借助麵包房老師傅的口把話說了出來。
目前看來，綠團想要轉機，一看運營如何操作，二看二期生這批新鮮的血液，是否有人能突破「氛圍」，站出來改變「氛圍」，還是隨波逐流地被同化。
3樓：Hohim Lo
內憂外患，這是我認為最能形容現在的櫸阪46的詞語。有很多人都說明了櫸阪46最根本，也是最大的問題，就是紅得太快。
冬優花那句正是上述問題的證明，換著是元a、k、b，她們肯定不會這樣說，畢竟她們經歷過偶像打江山的時期，而且比所有48系和阪道糸都辛苦。
先說內憂，團內氣氛是最大問題。因為有很多人都不相信團內欺凌，所以便以團內氣氛不好來形容吧。相比其他兩團，櫸阪46的不利訊息確實更多，也更嚴重，在年初文春發的文章雖然可以肯定大多都是假的，但也能作為參考，平手的「脫退」就是證據。
外患方面，我會把外患定義為路人對綠團的感覺和運營做法。我在知乎看過一些路人對綠團的感覺，不外乎都是高冷、冷漠等等的形容詞，（以下為個人感覺）但是她們似乎過度利用這個印象，老實說，綠團的綜藝是三團中我唯一看到睡著的，不是計畫不好，而是成員太靜，又沒有反應，只有MC在說，然後自己笑。作為對比，乃木阪46到這個時期時，已經有肘哥、少年、花花、嫂子和色拉零這些綜藝擔當；日向阪更不用說，綜藝阪了解一下。
運營這個大家有目共睹，都2023年代了，都仍然未吸取前田敦子的教訓，把平手打造成不動Ace，令團內人氣拉開差距，團內不和的傳聞不脛而走。
4樓：
混韓圈，但是也在關注阪道。
現在的櫸，簡單來說就是一盤散沙
剛剛看完最新一期櫸寫，我只能說，如果姑娘們再不好好想想的話，這團真的是處在危險邊緣。兩位隊長的領導力還不夠，感覺有點抹不開面子。
一方面就像之前回答說的，紅的太快
另一方面，運營胡蘿蔔給的足，大棒也下得去手所以，各打五十大板。
不過齋藤冬優花的那句「我們到現在還沒有出社會」是真的把我驚到了。
a團的櫻井翔說過：「偶像就是販賣夢想的職業」
你有了職業，你就是個上班族，上班族必然要踏入社會。
有了這個前提，之前上面那句話就不成立。
所以說，我是挺驚訝她為什麼會說出來那句話的。
出道四年，把自己的夢想和職業當什麼？社團活動？想抽身就抽身？（而且最初畢業的那幾個的情況給我的感覺就是這樣。除了neru和公尺警官，因為她們知道她們想追求什麼。）
（但是確實因為不動c，因此佔了一部分因素，我不排除）作為對比，同樣出道四年，隔壁的生駒當時不僅C位了，而且綜藝也能應付。
土田和澤部一直這樣帶，我害怕他們遲早有一天也會受不了。
綜藝都這樣，更別說出單曲了。
另外，現在二期也有被一期氣場同化的跡象。
你品，你細品
這團前途渺茫啊
5樓：
對她們的興趣越來越少，那幾個畢業了的不說了，還在的，能提起興趣的就是pon和小光了。其他人裡面，像habu，hono，matsuda這些，雖然不感興趣，但也凑活。剩下的，尤其是一期，有乙個算乙個，全都是背景板。
那個pe，除了好看一點兒，真是煩，花瓶乙個，沒有一點魅力。fu女士，裡隊長？我看就是個神經病，團愛團愛的，真可憐。
我看吶，像risa這種，趕緊畢業，專職去模特，別耽誤前途。pon這種，就留著當骨幹。其他的，該賣車賣車，願意去開麵包店就去開，倒閉了之後就找個一般會社員完事兒。
學學人家喜大，別影響人家二期前途。
6樓：淮川以南
不請自來，不妥就刪
本人飯韓團但對阪道挺感興趣
感覺她們用4年的時間把其他團10年的發展給走完了。
娛樂圈本來就是個殘酷的圈子，沒有強大的毅力和成熟的思維是不可能安安穩穩地立足的。更何況當初21個稚嫩女孩，只是抱著偶像夢，互相取暖。乙個大團體即使關係融洽也不可能沒有競爭，因為沒有競爭就意味著團隊預設選擇安全的舒適區而不是冒險尋找新的路，沒有找到新的路就意味著原地踏步。
我一度認為過度舒適是一種慢性自殺，這句話似乎在櫸阪這裡越來越顯靈了。
我想運營和資本方比起賺錢是不會花太多的時間給女孩們上心理輔導課，也不會花過多的精力去給女孩們科普娛樂圈生存法則。現在回過頭來看當初女孩們對櫸未來的憧憬，用緊張卻有力的語氣說會努力干巴爹讓櫸阪更加好……現在當他們說這句話時，內心的聲音真的是這樣嗎？環境真的能改變乙個人，平手不就是個活生生的例子嗎？
無論如何，櫸樹目前還不會倒下，但要想讓正在腐爛的內部重新煥發生機是乙個很艱難的過程。對於團體，個人希望有聲望的成員能好好把這個團體的人心聚攏在一起，並且，要在運營方有一定的話語權，不要求像文春小作文裡寫的平手那樣所謂的隻手遮天，但有話語權不僅僅是改變命運的底氣更是向運營方強調成員也是櫸專案的重要部分。對於成員，我覺得靠現役成員中的一些成員真的要好好努力了，認真想想你現在坐的位置能給你換來什麼？
你是努力堅持還是力不從心？
私心提一下鈴本，一單一排很顯眼的成員，七單代c表現得也非常好，我原以為即使不是一號種子選手起碼也會有top或預c的可能，誰知道，環境和歌曲活生生的把乙個潛力選手給壓垮了。
運營我就不說了，比我懂的人多得是。
至於櫸的過後如何，我想等4月份的紀錄片會是平成櫸和令和櫸之間的分界線吧。
截止2月底，在離開櫸阪的前成員中，
沒有乙個人的結局是有終之美。
唉就這樣吧……
最近775的事情鬧得挺大的
我只希望櫸阪不要因為這件事而受到太大的影響。
一期生已經到天花板了，該幹嘛就幹嘛吧
我求求運營在疫情解禁過後趕緊把二期生扶起來，她們才是最委屈的。
一批是等著開選拔卻因為top離開而耽擱了
一批是白等一年因為疫情假期又「買一送一」
當初分配到櫸阪的成員算是阪道中配置最好的一批了
好幾個ace潛力股門面
希望種子花不要浪費這麼多好苗子
7樓：
我跟綠團時間算早的。一單之前就開始關注。
那時候綠還掛著「乃木阪46」姐妹團的名頭。其實那時候貼吧裡還有人拿這個婊綠的。只不過一單之後這聲音就再也聽不見了。
綠團能有今天，運營的問題我認為是最大。
首先就是搞團愛還搞不動C。前排成員輪著上，但是C就是不換。
我承認平手友梨奈天賦異稟。但是你薅羊毛也不能可著乙個人薅。
姐姐團老白不比平手差，也沒看人家練著C了八張單曲。
古代人都知道領軍將領不打仗要輪換。綠團運營顯然連古人都不如。
結果呢，團隊裡混吃等死的成員混的心安理得。其他人氣僅次於CENTER的人氣成員提前撞了天花板。
所以大家瞅瞅吧。人家紫都是先低人氣的成員先畢業，TOP都是年紀大了才不得不選擇畢業的。你們綠呢可倒好，全是TOP先畢業，今泉佑唯，志田愛佳，長濱neru，公尺谷奈奈未，鈴本美愉，織田奈那。
基本都是二三抽就能全切的成員。
出現這種情況原因是什麼其實大家想想就知道，沒盼頭唄？大家都是來當偶像的，不是來當伴舞的。十幾二十幾歲的小姑娘，每天累得犢子樣練舞練歌跑通告，結果人家一提櫸阪46就知道平手友梨奈。
你氣不氣？
再加上發煙筒時間，戀愛事件等狗屁倒灶的事。綠呈現現在這個狀態也就沒什麼好奇怪的了。
所以我覺得平手脫退其實是個好事。無論是對櫸阪46還是她自己。
她這人真不適合「養成偶像」這一行。
誠然她走了對櫸阪46來說是個打擊。不過有道是不破不立，誠然對於某些抱慣了平手大腿的隊友來說是晴天霹靂。但對於有志上進的成員來說，一直壓在頭上那座大山不見了，怎麼說都是好事情。
君不見，小林接了新多拉馬，還是熱門的漫改劇。五元也上了好幾次失策老師。看得出來運營是打算放棄一期的某些人主推二期。
阪道研修生的分配也是給綠分配的最多。以後大家多接工作多接通告。氣氛再融洽點，就算比不上16年年底那種鼎盛時期，也比18,19年死氣沉沉的樣子強。
如何評價櫸阪46怪人eccentric的編舞及現有舞台表現？
滄海牧雲人 作為曾經很喜歡街舞，後來才開始飯偶像的人來說，這種程度真的算不上奇葩，最多只是有一點點怪而已。不過街舞圈的人基本不怎麼看女子偶像團吧？另外，成員的動作熟練度 全員的整齊度還有所欠缺，服裝也不合適，這些都是實打實的減分項。街舞對動整齊度的要求比宅舞要高出好幾個檔次，稍有些不齊就很影響效果。...
如何評價櫸阪46七單的站位？
茶公尺 很多人的佔位都無法理解和之前的輪流一排也不一樣 希望櫸阪沉寂半年的新單能和6單資料持平吧 個人感覺幾乎不可能 鹽味上限 梨加有點危險了.而且剛出了寫真後沒多久就掉三排，不得不讓人聯想這次站位和銷量的關係。大家都推測可能運營給梨加設的銷量會更高一點，沒有達到運營的高要求，加上梨加年齡和mc舞蹈...
如何評價櫸阪46的石森虹花？
yuI 找牛郎這事不要太過稀奇 日本女性本來就是被物化得最嚴重的，甚至開始自我物化，覺得 空虛 時去牛郎店 找樂子 都快成普通操作了 只不過石森真是自己作死到飛起.小木矢作都感嘆說 什麼樣的男性似乎都沒問題，但是花女人錢的牛郎不行 言下之意就是沒得洗 實力？有，畢竟原地下偶像團ace。從櫸最早的番組...