1樓：大魔王的快樂
結論：整個復聯只有乙個領導核心，且這個核心是乙個雙子結構
領導者/領袖，拆開來看是兩層意思，即領袖和導師，
那相應的，這兩點分別對應了兩種能力：一種是運用，一種是建設，或者也可以理解為乙個是李雲龍另乙個是趙剛。
且，兩種分別僅是主次方面意義上的，並非是絕對平行的兩條線。
理由如下：
互動過程分析理論
其他介紹：
隨後，理論被擴充成為了乙個識別和評估群體網路和知覺的工具。貝爾（ Bales task goals）（如通過一產能來證明）和維持目標（maintenance goals）（通過一致性來證明）。
任務表現需要傳播來完成群體目標，比如尋求和獲取資訊或者給予建議/維持目標通過社會情緒傳播來實現，比如表達同意、放鬆緊張和表現一致。
在貝爾斯看來，問題是這兩個目標之間經常彼此衝突。太多精力給了任務會威脅群體的一致性（這被視為群體的積極歸因）。太多精力給了維持會阻礙任務的有效完成。
因此，群體必須努力在任務需求和維持需求之間達成平衡。
貝爾斯（Bales，1953）的研究提出了乙個分析群體傳播功能的方法，正如圖5.1所闡述的，所有群體傳播都可以被歸類為12個種類。第一類和第四類（積極和混合行動，與消極和混合行動）指的是社會情緒行為。
第二類和第三類（試圖回答和問題）指的是任務行為，聯絡最後邊的線代表一種識別群體的優勢和弱勢的方式，這些聯絡所代表的問題就是證據。
舉個例子，幾乎不花時間戲劇化（類別2）和展現出太多的壓力（類別11）的群體有減少壓力方面的問題。研究表明健康的群體使用的任務交談大概是維持交談的兩倍，而且積極的社會情緒交談遠多於消極的社會情緒交談。
參考書目：《傳播理論的職業運用》
2樓：歐陽大哥
儘管他辯解自己可以可以通過廢話排解壓力，化恐懼為力量但我覺得這與擁有真正大勇氣的美隊比起來還是圖樣
如果乙個英雄團隊的領導不能夠做到臨危不亂那麼這個團隊的前途可就堪憂了。 也許美隊並沒有鐵人的高超智商，但是他能在巨大危機面前做出冷靜的判斷，這點就比托尼高的多了。而且美隊的老牌超級英雄的資格以及其人格魅力與氣質帶來了極強凝聚力，使英雄們信服他，服從他的領導，但這不是最重要的，重要的是，美隊那無私奉獻的精神與堅定無比的內心
3樓：
顯然是隊長合適。隊長的人格是完美的，他的號召力無人能及，自由女神像下面就是他的塑像，他就是個活圖騰，只要登高一呼，友方士氣就能+100。鐵人比較適合做軍師，實際上在之前（內戰前）的動畫漫畫裡他們的角色定位也基本是這樣子的。
4樓：陳峰
美隊。妥妥的美隊
托尼這個人，個人英雄主義有點氾濫，有的時候不夠顧全大局，最重要的是，他過於感性了一點
美隊其實沒有什麼真正的超能力，戰力排起來也是比較弱的，但是為什麼他是婦聯的中堅？因為他是婦聯的精神領袖，乙個真正意義上的完美的領導
復仇者聯盟中美國隊長是領導者，但為什麼鋼鐵俠總是在復聯電影海報的最前面？
莫得感情的靚仔 拋開人氣，美隊的領袖氣質太刻意，有點類似 如果你沒有它，你什麼都不是，那你就不配擁有它 隊長的存在在漫威宇宙中的各類戰爭中就像這樣，他的領袖氣質是編劇賦予，而鋼鐵俠，你細看，每次的大戰，托尼都是逆轉點，大局的布局也都是托尼，他不是領袖是因為他性格不適合領袖的氣質，但確實的做著領袖的事...
如何評價《復仇者聯盟 4》中的美國隊長？
Lucky 2020.4.24 a4上映一年了 他是真正的超級英雄 這個念頭從未改變 我記得很清楚，作為乙個新人，看美隊一的時候被他的高尚深深震驚自此美國隊長成為心中的白月光 從為了避免更多損失放棄摯愛葬身深海 到完成任務後為了喚醒bucky將盾牌擲入深海到在隊友被打倒後仍舊手持殘盾在血泊中怒吼 直...
如何看待《復仇者聯盟4》中美國隊長的結局？
海苔子 其實我覺得不能說太差也不能說好 美隊結局後真就徹底喪失目標，可以說穿越回去隱姓埋名的生活是最適合他的。當然啦歸還寶石的時候，來一些對話也不錯。其實怎樣都無所謂畢竟不影響總體情節麼。老實說這個結局應該是編劇的個人喜好。 Expired三秋 都2020年12月30號了，我還是意難平這個結局。從復...