1樓：觀語
大概更多女性會選擇不孕不育。
人類的本能就是自私自利的，新一代的女性也不是傻子，經過慎重考慮，為了讓自己活得好一點，也不會生二胎。好一點的生乙個娃，極端一點可能就不生，也可能不婚。
高讚裡說的有一點，很多企業，單位都不要女性，生孩子似乎成了女性乙個人的事情，多少我有些感慨。
我在想，生孩子究竟是夫妻雙方的責任，還是女性乙個人承擔呢？
長期這樣下去，肯定會形成嚴重社會問題。
2樓：
好多人都在說一定會，在我看來不一定
仔細想想，就看乙個男人能不能養得起老婆，養得起兩個孩子，四個老人，哦對了，現在人均壽命長了，四個老人上面還有八個老人，怎麼說還得剩幾個，就看他養不養的起一家十來口人了
咱們這普普通通的小家庭，先不說孩子，這麼多老人保險也是個錢，要是沒有保險，但凡乙個出事了，那就是深淵邊境，要是有兩個，除非你是足夠狠心，要麼就是真的踏進深淵了，而且這風險你是至少×4，至多×12(四個老人和四個老人的老人)。
這時想想你還有孩子，就算孩子一切都健健康康的無病無災，就算孩子不生病，感冒都不得，你不教育孩子嗎，能生出來就不管了嗎？怎麼說都得比自己小時候強吧，那就算算你從小到大父母付出多少心血多少錢吧，只多不少，且是×2……
不對，當你造出乙個小孩之後，極大的可能是沒有機會再造第二個了，第乙個能出來都是奇蹟，時間與空間上都不讓了，你說你有的選，實際上，選什麼啊，都是被動接受
就這你還想女性回歸家庭嗎？還敢嗎？還是說996福報不夠了想要007？
不過你們大概率是聽不懂的，因為不疼啊，等到疼了，懂了，也晚了
3樓：克巴巴曲
要我說還不夠還不夠，最好所有公司齊心協力把已婚不管是否已育的女性，全部辭退。
然後就到了喜聞樂見的環節。
公司群和家庭群必須退乙個，你猜大夥兒會選擇婚姻還是工作。
4樓：
會。產後上班第一天就震驚的遇到了傳說的調崗降薪逼辭職，然後在媽媽群裡一說，發現同批媽媽有很多同樣遭遇的，抗爭結果最好的也就協商離職拿點錢走人。公司不敢開辭退證明所以協商走的只能自己辭職拿不到失業金，要仲裁的話很難拿到證據，死活不走身心俱疲。
無論為公司工作多少年，一生孩子，就犯了天大的罪過。
5樓：江風對酒月如故
偏個題：
這個題目下有答主指出國家應通過補貼企業的方式主動承擔生育成本，不過補貼生育，不就是徵收單身稅、丁克稅嗎？
徵收單身稅、丁克稅，大家當真同意嗎？
6樓：明月傾聽
我沒看錯吧？國家全面放開二胎女性就必須得生嗎？
結婚要生孩子你們不可以離婚嗎？婚姻這麼重要？離婚會死？
生乙個了，還要生第二個？
要是我以後有女兒長大了我就告訴她，結婚只是結婚，不要生小孩，對方要求生小孩的就離婚換乙個老公。除非自己確實想要乙個小孩那就生乙個。（不過對方家裡要是真的有王位繼承的話其實也可以考慮生個二胎的。
畢竟我們家也沒有過王子公主後裔不是）
中國的女人啊，哀其不幸，怒其不爭！（等等我去查查字典看看是不是這個意思）
7樓：彼得羅夫娜
當然會，現在已經體現，真是不懂人口問題有啥好擔心，人口結構檔就喜歡鼓吹老齡化，老齡化可怕啥，可怕的是低素質的失業年輕人，那才可怕，可怕的三千萬光棍。
8樓：
講個簡單的例子吧。我就職於一家世界500強外企，歐洲企業。大家都知道歐洲公司對女性是比較寬待的，這是前提。
前陣子採購部缺人，發出招聘需求後很多來應聘的，採購主管面試數字她覺得優秀的，巧合的是符合要求的幾個都是女性，有的是經驗豐富，有的是資歷優質。但到了跟採購老闆（即主管的主管）溝通的時候，這幾個候選人無一例外被拋了同樣乙個問題：生二胎了嗎？
於是負責面試的採購主管就明白了。
最終採購部要了乙個剛畢業的小男孩。即使他什麼都不會，但他是個男的。我們開玩笑說，招你來可是要多幹活喲，看著他樂呵呵天真的樣子，我心裡有一絲沉重的悲哀。
這件事只是萬千女性在職場上遭遇的乙個縮影，以福利齊全著稱的歐洲外資企業尚不能倖免。女生們，咱們好自為之吧。
9樓：
十八線小城市體制內小蝦公尺。
我深切體會到女性就業難的時候
就是單位招的九個新人裡，八個女生的時候
而且基本個個都是985.211名校出身
一口乙個前輩一口乙個請教什麼的
讓我乙個破二本畢業生深感惶恐
為什麼？
高考比我多一百分的人想不開做我同事
那麼好的學校畢業出來做什麼不好啊
你看，都把女孩子逼成啥樣了？
10樓：
完全不用憂慮，因為那完全是杞人憂天。
聽我細細道來。
社會資源掌控力度，男人》女人》小孩》老人。
如果國家要犧牲，肯定首先犧牲老人，其次是小孩，再次一點是女人，最後是男人。
男人女人老人小孩都是利益共同體。不管你是否承認，前人栽樹，後人乘涼。前人寅吃牟糧，後人直接餓死。
上一輩進血汗工廠，換來了我們這一輩的強大。
留守兒童的犧牲，換來了城市化。
如果男人女人完全平等，我的天，結婚率會直接崩掉。其實就是，女人在家庭方面的犧牲，是社會妥協的結果。
女人在家庭方面的犧牲，別聽某些女性說的是女人自願犧牲。這是男人女人老人小孩這個利益共同體的妥協，當然包括男人啦，可不是你們女人發善心自願的。
不然，以家庭為基礎的社會，生育率會迅速坍塌，然後亡國滅種。
我的意思其實就是:
經濟基礎決定上層建築。
生產方式決定分配方式。
不要去在意那些細節，比如最近女性職場壓力變大了。這些都是些粗枝末節。社會會有一套分配方式，它不以少數人的意志為轉移。
國力上公升，女性不去爭，待遇也會上公升。
國力下降，女性再怎麼爭，也白搭。
就乙個家庭來講，不管有沒歧視，肉都爛在鍋裡，不是嗎？
除非這肉跑到別人的鍋裡面去了。
11樓：公子麻朵
大形勢是下降的，但是在自己掌控範圍內，聽從自己的內心。
想生乙個的，生完1年後恢復好去做個絕育手術，不要指望男的去做絕育，他們為利益考慮不會為你絕育的。至於怕乙個小孩有意外比我們先過世的，看命了，自己盡人事，然後聽天命，盡自己最大努力做個好媽媽。
另外，懷孕生完孩子三四個月以後開始性生活後，一定要嚴防死守做好避孕。因為剛生完子宮前傾，精子更容易進去與卵子結合導致你剛生完又懷孕。〔ps:
我閨蜜告訴我的，她就是她兒子才會走，她又懷上了，人都要抑鬱了。〕接連生寶寶對女性身體很不好，因為現在大部分女性體質偏弱。
還有一點，想生多個的生多個。但是要自己心裡有數。不想要的時候要做好避孕。
12樓：
事實證明你想多了，沒那麼多人想生二胎，有錢生二胎的人明顯並不擔心社會地位下降。我所知道的周圍生二胎的就乙個，早就移民美國了。
13樓：
兩胎算什麼，我身邊有更牛B的，在一家公司休完了婚假，第一胎產假，第二胎產假，差點又休第三假產假了，估計自己覺得都不好意思，三胎懷了幾個月辭職了。
關鍵的是，這一切發生在四年內，對，你沒看錯，入職時還沒結婚，入職四年後馬上要生第三個孩子了。
更關鍵的是，該姐們一胎二胎生產之前，都保胎了好幾個月~~所以，數學及格的同學都能算出來，這四年間，這姐們到底在公司工作了多久~~~
14樓：Mirror
首先能移民當然是移啊！別猶豫！
所謂地位不論男女。說白了還是經濟控制權在誰手裡，還是錢的問題，保障女性在失去勞動能力的情況下對家庭經濟依然有一定支配權，安心在家帶娃其實也很好，畢竟孩子越多撫養的責任總要有一方來承擔的，雙方均攤？價效比很低吧，而且根本不可能.
那麼相比男性女性確實更適合在家承擔撫養責任（這裡指孩子年幼的時候）
如果女性要憑一己之力賺錢平權..那結果就是生乙個都嫌多了，不然只有老人帶娃一條出路……
所以其實我想說的是，當個家庭主婦沒什麼屈辱的，社會分工而已，然而要離婚？只要女方不是過錯方，男人統統淨身出戶！
另外以現在的生活壓力山大靠男方乙個人養多子女也是呵呵噠……果然還是全社會的鍋...
15樓：桃樹上的櫻桃
會明顯下降很多，即使只生孩的那乙個月休息，可能正是這乙個月，被其他人代替了。如果懷孕的時候身體吃不消，就要辭職養胎，等待孩子出生，斷奶至少一年半的時間，與社會脫軌了一年半再出去工作，生了孩子反應能力和工作效率都沒有之前快，被老闆嫌棄。工資待遇沒之前高家庭地位就下降了
16樓：
我發現不管一胎還是二胎，女人還沒說話，男的就乙個個跳出來指手畫腳。
掌控女人的子宮很有意思吧？一群想要把女人困在家裡，最好是任勞任怨任打任罵又能做家務又能賺錢又能像母豬一樣不停生的狗。
17樓：
本人親身體驗，確實明顯下降了。
親人有在某大型國企當高管，聽他說公司已經不招女生了。
作為全國前幾名大學熱門專業碩士，17年校招一敗塗地。
當我為自己的屢次失敗懊惱不已的時候，突然靈光一閃：難道是因為——因為放開二胎了啊！！！
18樓：超級星
當年的獨生子女政策使女性地位從80後這代開始徹底改變。每家只有乙個孩子，所以無論男女，父母都一樣重視，「有出息」不再僅是男孩家長對孩子的期待。而二胎政策讓許多優秀的80後女性不得不成為全職媽媽，不談全職媽媽怎麼樣，但女人的人生也可以豐富多彩吧，事業，愛情，家庭，社會地位，榮譽......
男人可以擁有的女人也不是不能追求, 女人起碼可以有選擇權，不必為了家庭過於犧牲自己，變成家庭的女保姆。在中國現有的大環境下，多乙個孩子媽媽真的需要付出太多，愛和責任不是錢能解決的。所以越來越多的媽媽加入到「主內」的行列，兩個孩子的經濟壓力使爸爸們也只好「在外」更加努力的賺錢，這樣一來家庭模式便「一夜退回到解放前」。
外公外婆給看孩子的奇怪社會現象正是因為爸媽心疼女兒，看著培養了二十幾年的女兒要放棄工作，辛苦的照顧家庭不捨得，也不甘心。我不是那種連男人給讓座都覺得自己被侮辱了的極端女權，我也覺得如果丈夫辭職在家，妻子上班很彆扭，我承認男女有別。但是二胎政策確實導致了這樣乙個尷尬的局面，起碼在我的城市我的身邊很多是這樣的。
19樓：張媛媛
我覺得還是會，畢竟有些私企女性在休產假的時候並沒有基本工資，反而被要求離職，在這期間是完全沒有收入的，等生完孩子休息完以後還需要重新找工作，所找到的工作可能是乙個全新的領域，需要新的學習和積累。好多私企重要一些的崗位不會招聘女員工，因為一些工作可能你剛做的順手就要休產假了。並且有時候可能自己都沒想好要不要生二胎，自己的家人卻已經決定要你生二胎，還要給你灌輸一系列生二胎好處的思想，彷彿女人生孩子就是天經地義，你的孕吐、孕期所有的不適、生產的痛苦以及危險、產後恢復等等問題，都要自己面對，無人替代。
開放二胎，女性社會地位嚴重下降的今天，女生如何才能生活得更好？
反對上面 SDR 的觀點，他只是過分強調了人性中自私的一面，其實決定家庭幸福的因素很多，事實也可以證明，固然有兄弟反目的，但是手足情深的例子也很多。一直認為計畫生育是乙個傷天害理的政策，對人類來說，本來正常的生多個孩子，反倒是被認為不正常了，這樣下去人類豈不是要滅絕了？我有乙個弟弟，小我兩歲，兄弟感...
全面二胎開放後，兒科醫生的待遇會提高到什麼程度
青蔥 只想說聲呵呵，二胎只會加重兒科醫生的工作量，待遇卻不會提高，二胎開放後生二胎的很多都是高齡產婦，相應的娃生病的很多，各種疑難雜症，兒科醫生壓力更大，至於待遇提高與否，我覺得看是否政策會變了 畢竟以現在醫院的盈利方式，兒科醫生待遇提高可能性很小 聽行歌 提高待遇？可能會更多增加你的榮譽感吧！真說...
在經濟文化相對發達地區，女性地位是否高於男性
瘋清羊 只要女性選擇上遷婚依靠男性，那麼外在假象就是地位 低 男人一等，因為她們本來對標的就不是原本同階級以及本階級以下的男性，這與性別無關，選擇入贅的男性也是同理。 蝸牛的速度蛇的眼 你指家庭地位嗎？那就是誰帶來的資源更多，誰地位更高。至於社會地位，那就很難說了。乙個上億資產的大佬，可能被乙個月收...