1樓：Emliy
女人放棄事業，回家帶孩子是很痛苦的事情，這件事與其在這裡找答案，不如問問自已，能不能接受老婆的變化，並且善待她！在家帶孩子比上班累，自尊心也會受到傷害！慢慢會脫離社會圈子，會失去自我，你如果能把在帶孩子的妻子充分理解和支援，可以讓妻子辭職，畢竟媽媽帶大的孩子，能保證他們的健康飲食，很好的安排他們的時間，有助於提高學習效率！
如果你做不到，就不要阻止她工作，剝奪她的人生！兩個人齊心合力，找個託管所帶孩子，希望這個答案能幫助你！
2樓：dollysister
必須的，除非乙個上幼兒園，乙個上學送託管，老婆找個好說話的工作，可以隨時回來處理家裡的事情。
如果請乙個保姆或者鐘點工也能幫上點忙。
3樓：
如果媽媽工作不是需要經常加班或者出差，能保證朝九晚五的話，基本是可以帶的過來的。至於寒暑假，每個小區周邊都有各種培優或者興趣班，可以報著上一段時間，再回老家呆一段時間。時間就過去了。
8歲的孩子，生活應該可以自理的，4歲也是半自理。早上送去上學，晚上讓託管班代接一下就可以了。當然，如果覺得託管班不安全之類的，就沒辦法了。
我不願意全職是因為工作是從畢業一直幹的，單位很好，福利待遇都很好，不用加班出差。即便老公收入全職也夠用，但還是不願意放棄自己的工作。而且我不想跟老人同住。
所以，孩子自己帶。衛生請鐘點工，接的時間湊不上就報了託管班。
4樓：庸人自擾
如果是老婆自己乙個人帶兩個小孩確實會很吃力。因為兩個孩子都不算大離不開人，起碼四歲的小女兒很需要人照顧。如果你老婆要選擇上班，即使上班工作時間自由、工作內容輕鬆的（能準時下班的），那孩子寒暑假假期怎麼辦，也得需要人照看。
所以這樣的情況下，你老婆就不能上班。
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第一 父母雙方達成協議的處理。在離婚案件中，如果父母雙方就子女的撫養問題達成協議的，一般會尊重當事人意思，按其協議處理。第二 兩周歲以下的子女，一般隨母方生活，但母方有下列情形之一的，可隨父方生活 如女方患有久治不癒的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的 女方有撫養條件不盡撫養義務，而父...
全職主婦，兩個孩子，乙個七歲乙個四歲，老公有能力養家，要不要去上班？
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