1樓：清純不做作的少女
國內現在有很多不尊重自然規律的東西，重點是沒有人懷疑它們的可行性，這是很有問題的。拿個簡單的例子，研究表明寶寶可以通過爬行來鍛鍊自身的平衡能力，所以寶寶爬的時間越長，他將來的平衡感會越好，但是國內的學步車那種讓孩子提前學會走路的東西一大堆，甚至還很受追捧，再有乙個就是，奶瓶裡的重力球，那種東西非常難清洗乾淨，又很容易滋生細菌，想想都知道對孩子的健康會有不好的影響，但還是有很多媽媽會挑重力球奶瓶買。建議多了解一些東西，分辨清楚到底哪些才是對寶寶好的
2樓：魯琦琦
關注自己，心情不好了讓自己好起來，身體不健康了去鍛鍊，先照顧好自己，然後才有精力照顧寶寶。
關注寶寶的身體，可以讀一讀《美國兒科學會育兒百科》
關注寶寶的精神，可以讀一讀《發展心理學》
3樓：不慧
乙個寶媽需要了解的知識太多了，每個寶媽都可以算是乙個育兒專家了。
但是繁雜的知識如何取捨？最中心的原則是什麼？就是：
照書養不如隨心養。隨誰的心？當然是寶寶的心，怎麼知道寶寶的心，用媽媽的心去體會。
如果你是他，你會想要什麼？
心理知識重於生理知識。
你能給寶寶的最寶貴的財富就是：純粹的愛與自由。
4樓：朱珠
首先了解一下孩子每個階段的發展特點吧，推薦《發展心理學—孩子的成長》，給孩子自由，不要打擾他的自發活動，管理好自己的情緒。有的人不學育兒知識孩子照樣帶的好，關鍵還是看大人是否有良好的情緒和心態吧。
5樓：蘇蘇
寶媽育兒要做哪些知識儲備？
Dora是團媽呀 自詡為學習型寶媽的我，寶寶準備1歲，我的目光已經投到怎麼陪孩子度過學習階段了。最近挖到了一套寶藏書 陪孩子走過小學六年 陪孩子走過初中三年 陪孩子走過高中三年 對比其他雞娃 雞 上名校的經歷不同，這套書的作者劉稱蓮作為乙個普通的媽媽，無權無大錢，在讓孩子快樂成長 很少上培訓班的前提...
作為一名企業老闆，必須具備哪些知識？
時代華商商學院 可以從管理思維 管理能力和領導魅力三方面看。1 企業老闆需要樹立科學的管理思維，為紛繁複雜的決策提供思想支撐。在一家企業，老闆可能不是專業能力最強的人，但必須是管理思維最好的人，比如全域性思維 批判思維 創新思維等，具備前瞻性 洞察性眼光，可以為企業做好未來三年 五年甚至十年內的規劃...
作為寶媽如何緩解自己的焦慮？
我有元氣的滿滿 戶外走一走，最好人不要太多太嘈雜，讓自己心靈放鬆一下，大腦放空一下。您應該是太累了。或者去出一身的汗，或者和三倆好友去逛吃 汝意 首先，承認焦慮的存在，不要去排斥它，直面引起焦慮的根源，用事實說話。然後，改變自己的語言，用積極的語言引導自己。最後，自我關愛，專心做自己愛好的事情，分散...