在早教培訓中心上班好還是在幼兒園好？

1樓：聖賢君校

早教中心多西式多民辦多在繁華商業區，幼兒園多種多樣，把早教中心精細化課程體系複製到幼兒園會非常累，但是本質上二者區別不大。建議在早教中心鍛鍊一下去幼兒園扎根

2樓：阿什莉

早教中心和幼兒園的區別要了解。

薪資、職業發展的不同，自己比較。除此之外，早教和幼兒園的教學方式，家長態度都會不同。

教育方式：

早教面向的幼兒通常為0-3歲，與幼兒園的3+幼兒不同。五大領域不能照搬過來，對於幾個月的超小月齡，幼兒園和學前教育的方法幾乎是不適用的。

要轉型做專業的早教老師，上崗前參加專業培訓，開課前好好練課。市場上專業的老師少，能有豐富教學經驗，跳槽不愁。

證書：對正規早教機構，需要中級以上育嬰師證，我們這邊的幼兒園也開始要求從業人員具備這個證書。從事幼教行業，這個證書一定去考出來。

心態：幼兒園老師和早教機構從業人員，家長對兩者的態度有明顯區別，要自己調整心態了。

3樓：崔大寶

早教會員家長答一波。

孩子於11個月開始上早教，一直上到今年疫情開始（2歲半）

先說早教。早教是純粹的市場行為，市面上常見的早教機構，什麼美吉姆，金寶貝，積木寶貝，運動寶貝等，所有的會員都是靠著銷售招生，利用家長對育兒的迷茫，養成牛蛙的期盼，進入早教機構就聽著銷售給你畫餅了，幾乎所有的銷售都會說孩子之前怎麼樣，經過早教之後孩子會怎麼樣。

早教機構基本上由幕後的投資老闆，銷售經理，銷售，市場和老師組成。但是說到底是市場經濟，像今年疫情的情況，早教把保潔開除了，留下老師天天打掃衛生（沒有歧視的意思，單純說工作不穩定，老闆想開除你就開除你）

就我所在的早教機構來說，當時看上是因為所有的老師，包括銷售都能沉的下來陪孩子玩，不管這個孩子有沒有報課，是不是他的會員，大人和孩子玩的其樂融融，這是我意料之外的。後來早教換了老闆，開始變得唯金錢至上，只要去上課，就變著法讓你續課交錢，要不根本就不理你。

個人覺得不管是早教還是幼兒園，都是要有做教育的初心，初心沒有了，就離關張不遠了。

順帶說一下早教老師的資質吧，對是否有教師證沒有要求，倒是會要求英語幾級幾級，又不是全英授課，一節課45分鐘說幾句英語是說給孩子聽還是家長聽呢？

再說下休息時間吧，早教機構是週三到週日上班，周一周二休息。遇到為了讓會員消課的活動時，還會加班。幼兒園是周一到周五上班，私立幼兒園沒有寒暑假，公立幼兒園有。

我所在的機構是會在面試成功後去總部封閉培訓，直到培訓合格會回來授課。但是他們那個培訓合格的證書要半年才能下來，以至於後來有老師離職了，他們都捨不得撤掉在大廳展示的合格證。（個人認為這點有待考究，我第一次去的時候給我看的合格證都是什麼前台銷售的合格證，沒有老師的。

後來他們說老師的證半年才會下來。到底怎麼樣細想吧）

幼兒園方面個人認為還是要去公立的幼兒園，私立幼兒園和早教差不多都是一樣的，唯老闆是從。（我所在的早教老闆同時開著幾家幼兒園，素質真的是一言難盡）當然不排除優秀的私立幼兒園在教育孩子方面做的很優秀。

當然，成為幼師是必須要有教師資格證的，這一點其他答主也已經回答。公立幼兒園的編制更不會讓你擔心出現今年這樣的疫情後飯碗還能不能保住的問題。

暫時想到的就是這麼多，跟隨自己心意就好。

4樓：

培訓中心工資比幼兒園的編制高

但是幼兒園的比較穩定，屬於鐵飯碗

幼兒園兒童混雜

上培訓中心的一般家庭教育還行沒這麼累

最重要一點，你要看自己什麼時候結婚什麼時候生孩子培訓中心如果生孩子的工資差不多就等於打水漂

幼兒園的就比較安穩

5樓：小蚊子

當然是幼兒園了，如果你想穩定，那還用說，幼兒園啊，你就乙個女孩子，想掙多少大錢啊，最後還不是要穩定，一句話公立幼兒園，最好有編，待遇越高越好。

但是如果你是想自己開教育培訓機構的話，那麼就無所謂了。早教機構還能多學習學習人家管理方法哈哈哈。

最後還是看個人需求啦。