1樓:李江流
產品經理的職責就是讓目標達成,或者為目標達成做出極大的貢獻;基於這個職責,根據團隊的情況,去發展;
其中比較通用的技能就是:溝通、分析問題的能力
其他的能力,看個人喜好了
2樓:南風
個人認為產品經理的發展方向應該是乙個「T」。博覽技術,通曉運營,指點市場,但在挖掘需求,策略決斷上入木三分。
千軍易得,一將難求。產品經理走到最後該是那個縱觀全域性,運籌帷幄的人。C端深挖人性,B端市場戰略。
每個人都是一款產品,「要你命三千」這種大而全的是不會有太大價值的。T型的產品經理才具備公司「沒你不行」的不可替代價值。
3樓:乙隻產品狗
1. 這些技能圖譜,你不必都會,但是你需要了解2. 你要了解工作的本質,「打工」;在能力不夠時,跟對老闆大於一切。
3. 產品經理的瓶頸不在於基本技能,而在於對業務的理解。
4. 多交朋友
4樓:奧特曼飼養員
我認為你說的對,但若是要打個比方,相對於「萬金油」,我傾向於「潤滑劑」。
不同型別的產品經理,能力要求也不一樣,但業務、市場、運營、技術這裡面,總要有一門強的,不然真的只能打打雜。
5樓:楊林
最好的產品經理確實要求全才。這和大多數管理崗位職能的要求一樣(雖然產品經理幾乎不是管理崗)。
產品經理是沒有所謂專業技能來衡量的,大學也沒有這個專業。產品經理一定不是拼流程圖或原型圖誰畫得好,也不是拼需求分析文件寫得有多專業,這些工具技能重要但不核心。
從乙個首席產品官角度考慮,商業模式、企業戰略、行業趨勢、產業格局、市場分析、產品規劃、產品創新...任何一面都要知識的廣度和高度。所以又把大神張小龍搬出來,他是站在哲學高度理解人性和社會需求。
彩六有哪些萬金油的幹員
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有人說電氣自動化是萬金油,但我在小方向上該怎麼走?
這個專業,各種課涉及廣,但是都不會深入.大二了,想靠這個專業找工作可以這樣安排。僅供參考 趁早選擇乙個方向培養興趣愛好。1 微控制器 2 數碼維修 3 plc 4 都是弱電方向,儘管電氣高電壓方向多些,可是平時根本沒機會實踐。掌握一些基本技術,比如電烙鐵萬用表熱風槍的使用,能夠焊接貼片元件。模電數電...
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