產品經理的發展方向難道是萬金油?

時間 2021-06-04 10:11:39

1樓:李江流

產品經理的職責就是讓目標達成,或者為目標達成做出極大的貢獻;基於這個職責,根據團隊的情況,去發展;

其中比較通用的技能就是:溝通、分析問題的能力

其他的能力,看個人喜好了

2樓:南風

個人認為產品經理的發展方向應該是乙個「T」。博覽技術,通曉運營,指點市場,但在挖掘需求,策略決斷上入木三分。

千軍易得,一將難求。產品經理走到最後該是那個縱觀全域性,運籌帷幄的人。C端深挖人性,B端市場戰略。

每個人都是一款產品,「要你命三千」這種大而全的是不會有太大價值的。T型的產品經理才具備公司「沒你不行」的不可替代價值。

3樓:乙隻產品狗

1. 這些技能圖譜,你不必都會,但是你需要了解2. 你要了解工作的本質,「打工」;在能力不夠時,跟對老闆大於一切。

3. 產品經理的瓶頸不在於基本技能,而在於對業務的理解。

4. 多交朋友

4樓:奧特曼飼養員

我認為你說的對,但若是要打個比方,相對於「萬金油」,我傾向於「潤滑劑」。

不同型別的產品經理,能力要求也不一樣,但業務、市場、運營、技術這裡面,總要有一門強的,不然真的只能打打雜。

5樓:楊林

最好的產品經理確實要求全才。這和大多數管理崗位職能的要求一樣(雖然產品經理幾乎不是管理崗)。

產品經理是沒有所謂專業技能來衡量的,大學也沒有這個專業。產品經理一定不是拼流程圖或原型圖誰畫得好,也不是拼需求分析文件寫得有多專業,這些工具技能重要但不核心。

從乙個首席產品官角度考慮,商業模式、企業戰略、行業趨勢、產業格局、市場分析、產品規劃、產品創新...任何一面都要知識的廣度和高度。所以又把大神張小龍搬出來,他是站在哲學高度理解人性和社會需求。

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