如何學會和人交談的時候讓人覺得舒服的技巧？

1樓：大魚

可以多了解關於溝通交流方面的書籍

說話時在腦中多思考幾秒，確定你說出來的話不會傷害到別人，要有一點清晰的邏輯

說話時要注意語氣，要懂得轉換。面對不同的人要有不同的說話技巧。比如面對孩子，你就應該用孩子的語言，通俗易懂；如果是學生，那就應該表達出你自己真實的想法，說錯說對沒關係，重要的是敢說；如果是員工，在對領導說話時要盡量謙虛一點，不要說大話實事求是；如果是領導，說話時要多鼓勵，激發員工的激情。

如果是朋友之間說話，你要有一點分寸，不要觸及別人的傷心事。

盡量使用詢問的話語。這樣會讓對方感受到你在尊重他，詢問他的意見，這樣會讓彼此都舒服。

如果是稱讚別人的話，盡量稱讚細節。不要太籠統。比如你今天很漂亮。你可以說你今天這件衣服真漂亮，或者說你今天這個髮型好

如果是別人來詢問你的意見，你要給出你的想法和意見。比如問你準備吃什麼？如果你不知道，不要說隨便，可以換成聽你的。

如果你問別人聽懂了沒有?可以換成我說明白了沒有？說話要委婉一點。

這樣會讓人更舒服

如果別人觸及到你的底線，那就要直接拒絕，不能一味的迎合別人。要在做好自己的同時讓彼此都舒服。

2樓：慧海無涯引力波

打太極其實是乙個好方法，就是先順著他說然後再繞到自己的話題上來。不過要提前準備一下自己的溝通目標，太極要能拉回來才叫太極，否則很容易被人帶跑了。順著他說要講究技巧，一般要選擇高額能量的詞彙，比如您說的太對了，沒錯我也是這樣想的，我贊同，我有同感。

另外還要選對時機，一般要把話題引到價值觀層面，不要涉及具體的事，這種時候比較容易說表揚的話。比如他說我們做事就要以公司利益為重，你馬上就可以說我同意。他要是說你必須每天加班到10點，那怎麼說我贊同啊。

同樣的話題，我同意以公司利益為重，不過我覺得6點下班我們高效利用白天的時間不耽誤工作而且大家的狀態還好積極性還好。不但是以公司利益為重更能加強團隊凝聚力。這樣可能就把你要說的目標說出來了。

所以打太極是在戰略層面一致戰術層面有所調整的一種技巧。如果你們找不到共同點，比如他認為加班是要壓榨員工賺更多的錢，那肯定就沒的談了。所以有時候要善於找到所謂的「道德制高點」。