乙個人應該要優秀到什麼程度?

時間 2021-06-05 23:56:23

1樓:何銳銳

什麼是優秀呢?

上學的時候,覺得成績好、老師喜歡,就是優秀打球的時候,覺得運球好、投籃準,就是優秀

上班的時候,覺得會電腦、老闆賞識,就是優秀買東西的時候,覺得會說話,讓人心動,就是優秀發工資的時候,覺得工資高,就是優秀

但我發現,每個時候,那些優秀的人,都不認為自己是多麼優秀的人或許我們自己本身並不夠那些優秀的人降維打擊或許他們眼中優秀的人依然也還不夠優秀

那句詩說的真好:

你站在橋上看風景

看風景的人在樓上看你

明月裝飾了你的窗子

你裝飾了別人的夢

所謂優秀,本就是相對的

要說應該到什麼程度

也只能看自己能到什麼程度

也只能看自己願意到什麼程度

也只能說最終自己能到什麼程度

考試考及格就足夠,打球活絡活絡身體就可以

上班兢兢業業就滿足,發工資覺得夠用就行

那絕大多數是沒辦法優秀的

說到底,應該優秀的程度

和自己對這件事的重視,和別人對你的期待

是相對應的

可這些東西

永遠隨著時間的變化在變得不同

不是運動員,不會想著投籃多準多重要,你只在意怎樣不受傷多流汗不是學生,不會想著還要怎麼解數學題,你只在意明天的工作應該怎麼辦什麼時候,就想什麼事情

人生太漫長,幾年乙個樣

優秀與否,或許不那麼重要

優秀到自己舒服

優秀到自己開心

可能才是每個人最終的目的吧

2樓:UncleDeng

1.優秀到感動自己的程度;

2.優秀到感動家人(特別是孩子)的程度;

3.優秀到感動單位領導同事的程度;

4.優秀到感動中國的程度;

5.優秀到感動世界的程度(參照鄧亞萍姐姐那檔);

6.優秀到感動宇宙的程度。

任選一款,總有適合您的。祝愉快,祝優秀!

3樓:

我對優秀沒有具體的概念,但是每天都和卓越的人在一起工作經常讓我感到汗顏, 我的乙個長輩每天只睡4小時,75歲了還每天工作,動腦筋。且不說他的成就,他已經是我這輩子見過的做事最認真的人。

4樓:

「舉世而譽之而不加勸,舉世而非之而不加沮。」不因一時的失利而懷疑自己的能力,動搖內心的自信。

至於具體條件,每人有不同的目標,因而有不同的標準。但這一年來,反覆遭遇毀謗、遭遇大起大落、生命不可承受之重的經歷,讓我悟出了上面那句話。

雖然我的經歷同齡人難以想象,可我只有21歲。若有不當之處,敬請指正。

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