1樓：韋丁
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根據進化心理學的研究，人類存在的終極目的是傳播基因。
因此一切有利於基因傳播的行為都會被鼓勵，當你發生如戀愛、結婚、生子、買車、買房、公升職、被人表揚等有利於基因傳播的行為時，大腦會分泌一種類似多巴胺的物質，令你感到愉悅，並加以鼓勵；
一切不利於基因傳播的行為都會被懲罰，當你發生如失戀、離婚、不孕、窮困、降職、被人批評等不利於基因傳播的行為時，大腦會分泌另一種物質，令你感到難過，促使你將來避免此類行為發生！
如果有人嫉妒你，那麼一定是你某些方面做得比他好！在潛意識裡你的基因傳播機率比他高，因此他會產生焦慮、嫉妒的心理，促使他能夠進一步努力超越你，以獲取更大的基因傳播機率。
可是人是群居動物，除了人與人之間的競爭外，還有種族與種族間的競爭、民族與民族間的競爭、國家與國家間的競爭、團隊與團隊間的競爭。
如果你願意與他分享你成功的經驗和成果，那麼在潛意識中你就和他結成了乙個團隊，你們的競爭物件變成團隊之外的人，那麼你越成功，就代表著你們團隊基因傳播的機率越大，你的隊友也越能感受到成功帶來的愉悅的感覺，此時，他對你的嫉妒將轉變為崇拜！！！
嫉妒讓人醜陋，你們都是如何來克服嫉妒的心理？
go ahead 首先自然是正視這個問題，嫉妒本不是一件壞事，你認識到了與別人的差距，並心生嚮往，這個心態並沒有錯。但是你的行動決定了這是件好事還是壞事，你若是努力向前減小差距，便是好事。你若只是抱怨，排擠，甚至給別人穿小鞋，便是壞事。作為一種正常的心理，不需要克服，坦然面對，換乙個心態，等到你開始...
為什麼我們會崇拜很多歌手而不是作詞作曲編曲的人呢？
大奶奶呢 我小時候的電視節目裡，經常有點歌台點播一些MTV，一段時間看下來，我就記住了乙個名字，羅大佑。東方之珠，童年，戀曲1990，諸多耳熟能詳，多少能哼幾句的歌曲裡，作詞作曲演唱，全是他乙個人的名字，我就覺得這個人太厲害了。歌詞棒，曲調又好聽，唱得中規中矩就足夠了，沒有矯揉造作，又不怪裡怪氣，何...
職場上怎麼避免讓同事嫉妒？
HR羅尼 嫉妒是避免不了的，你優秀，任何場合都可能會有人嫉妒你。職場這種充滿著競爭的地方，就更加難以避免了。嫉妒是不好的情緒，證明這個人格局不大，心眼小，自己沒本事才會嫉妒別人。所以，你保持好自己，不嫉妒別人就可以。 企業管理 初入職場的人，總是滿懷熱情，正準備大幹一番的時候，突然發現職場並沒有自己...