1樓：瓜瓜
很多管理之道，我列舉一二，
2、鳳姐處理「焦大罵街」：焦大罵的很難聽，鳳姐聽得真真切切，但是鳳姐回應的每一句話，都沒有直接回應焦大，他罵賈蓉「怎麼還不打發了這個沒王法的東西」，管理中一線人員做不好，作為大boss，不能直接去和一線員工理論，應該去找他直線管理者的失職，但是，實際管理中，會有很多老闆把問題全部拋給一線員工，而忽略了對中層管理失職的調教。
3、賈芸送禮和求職：反應了職場管理中的乙個重要選項，「向上管理」，乙個下屬，如何有效的向自己的老闆爭取資源。
4、賈母關於企業文化的建設：賈母是最大的boss，而最大的boss，就不應該去管那些雞毛蒜皮的小事，應該考慮的一是企業文化，二是企業大戰略，賈母一般是不出手的，一出手必是至關賈府的發展，
① 賈母提議湊份子給鳳姐過生日，其實是在賈府預算收緊的時候，提出的乙個節流風氣，賈府的生日宴過得，著實浪費，通過賈母對鳳姐生日的提議，帶了個頭，以後大家再過生日，就要想想，不要可著勁的去花官中的錢了。
② 在賈府走下坡路的時候，中秋節賈母拖著衰老的身體，通宵陪著家族賞月，其實是為了振奮一下大家的信心，反而如果在賈府昌盛的時候，賈母反而不需要參加這樣的通宵party。
③ 賈母抓賭，包括探春、黛玉等在內的一種後輩，都沒有意識到設賭局的害處，這是賈府的乙個毒瘤，足可以毀了賈府
④ 賈母尋找第二條路線，賈府之昌盛，繫於元妃一人，元妃一旦失寵，賈府必然走向沒落，一方面賈母制定的戰略，無論如何也要維護好元妃在宮中的地位，包括不惜銀兩的修建大觀園，還包括滿足所有宮中太監們的敲詐勒索。另一方面，賈母也試圖讓自家姑娘再找到類似的途徑，所以南安太妃來的時候，她教薛林探等姐妹出來，實則是在讓南安太妃給介紹物件，最後的結局大家都知道，探春遠嫁，而且探春遠嫁可以說是賈府最後一次掙扎，正如探春所說「百足之蟲，死而不僵」但是這是最後一次實現突破的可能性。
5、探春改革，推行了大觀園的「家庭聯產承包責任制」，但是並沒有得到高層的認可，收效也甚微，相比於賈母的戰略格局，探春的改革，就顯得小小改革了，賈府大觀園的格局，關係網，形成的文化，基因，是乙個很難破局的事情，這就像乙個企業，一旦他的企業基因形成，不是請來乙個兩個專家能人，就能解決的了的，小打小鬧還可以，但是，根本實現不了乙個企業實現徹底的改變。比如諾大的賈府，什麼是最重要的，維持賈府這樣乙個貴族的身份，體面，禮節，這是最為重要的，而不是為了實現蠅頭小利，而破壞了賈府在外的身份。當然，我這裡沒有批評探春之意，以她的年齡，見識，就已經能做出改革，那麼如果她不遠嫁，是不是賈府會有翻盤的可能性呢？
2樓：高廷貞
蛋糕要做大，分蛋糕要公平，按勞取酬加照顧，不能少數人撐死，多數人餓死。
平兒、襲人等都是一家人吃不上飯了才賣身為奴的，劉姥姥不告幫也要賣兒賣女了，倪二再不發狠要賬灑坊就倒閉了，就連賈芸這種公府的本家也沒有多餘的錢買禮物了。而有的家庭吃一頓螃蟹就吃掉普通人家一年的口糧，財富都集中在少數人手裡，社會又怎麼會安定！靠個人奮鬥嗎？
你連命都被人攥在手心裡，又怎麼能發家致富，你就是有再好的理家辦法又怎麼行得通？鳳姐、探春、寶釵等，她們的管理能力不能說不強吧？但結果怎麼樣呢？
不僅家敗了，人也死了。一人、一家、一單位，都需要大環境的合適，否則便會弱肉強食，兩極分化，掉進「週期律」中。
《紅樓夢》中有哪些美食？
晚來天欲雪 哎，這可是項大工程。當年我讀的時候可饞啦，名字取得極勾人食慾，寫得也好。等我什麼時候重讀紅樓夢，就一章章地寫那些好吃的哈哈哈。 小龍女的媽咪 描寫最詳細的當數茄鯗 鳳姐笑道 這也不難。你把才下來的茄子把皮籤了，只要淨肉，切成碎釘子，用雞油炸了，再用雞脯子肉並香菌，新筍，蘑菇，五香腐干，各...
紅樓夢中的詩詞有哪些？
20188888 1，無材可去補蒼天，枉入紅塵若許年。此係身前身後事，倩誰記去作奇傳。終身誤 2，喜榮華正好，恨無常又到。眼睜睜，把萬事全拋。蕩悠悠，把芳魂消耗。望家鄉，路遠山高。故向爹娘夢裡相尋告 兒命已入黃泉，天倫呵，須要退步抽身早！恨無常 3，滿紙荒唐言,一把辛酸淚 都雲作者痴,誰解其中味?自...
《紅樓夢》中有哪些溫暖的情節？
檻內人 上著自習看到突然間想起好多。乙個在瀟湘館臨風灑淚，乙個在怡紅院對月長籲，卻不是人居兩地，情發一心！茜紗窗下，我本多情 黃土壟中，卿何薄命。跌了燈值錢，跌了人值錢？什麼時候變出這 剖腹藏珠 的脾氣來。任憑弱水三千，我只取一瓢飲。瓢之漂水，奈何？非瓢漂水，水自流，瓢自漂耳。水止珠沉，奈何？禪心已...