當今社會因為科技的發展而失去職位時是一種怎樣的體驗?

時間 2021-06-01 16:15:55

1樓:楊三豐

想想當年大下崗後,多少人為了生計創業成了老闆,多少人開了小店做起了生意,又有多少人抱怨制度抱怨國家而碌碌無為、憤憤而終。

與時俱進,才能不被時代拋棄。

2樓:Dumas

1. 文員的消失。在很早的時候,工廠有一批小姑娘,從事類似文秘的工作,主要職責如:考勤報表,材料報表,工單管理等等…我發現過去10年來,這一批人的數量在銳減,因為可以電子化了。

2. 技術員的減少。由於感測器和工業相機的大量使用,除了安裝工作外,傳統技術員的檢查,點檢,診斷等工作幾乎可以取代。

高重複性(公車線路…)是非/有無等判斷,既定流程化的工作,會優先被機械人取代。

3樓:

無奈。人在歷史洪流中的無助感。

實際上我們上一代人,大都經歷過幾次類似經歷,有些是技術推動的行業迭代,有些是制度原因。五六十年代出生的人,經歷過下崗潮的很多。

縱觀歷史,這是一種常態。每一次技術進步,都會使一些職業消失,也都會催生一批新需求,誕生一批新職業。

即便你現在的行業、企業很好,也難保十年後還活著。

時常停留在過去輝煌和記憶的人,很容易被時代落下。想象乙個行業或企業長盛不衰,就如妄圖長命百歲的皇帝和王朝,是一種臆想。

雖說對很多人不公,但這個規律不因你的好噁而變化。

人能做的是,

認識並適應這個規律;

不斷學習,跟上時代發展;

看到十年後的趨勢,現在開始準備;

好好培養下一代的學習能力。

4樓:21歲ADC

我父親是個農民,當我諷刺他窮會被社會淘汰的時候,他跟我說,草叢餓不死瞎眼的蛇,人是有主觀能動性的,不會因為被淘汰就沒有飯吃,修車的師傅難道就不會成為共享單車的修車師傅嗎?

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