比賽開始前一名在場地內熱身的隊員使用侮辱的語言辱罵對方教練。正在場內檢查場地的裁判員看到這情況該咋做？

1樓：坊屋春道

如果提問的是籃球裁判的話，首先要給予這名隊員口頭警告，告知他如果再有這種情況將給予技術犯規，如果他不管警告繼續這種行為的話就給他一次技術犯規。

作為一名裁判，目的是為了維持比賽的公平性，同時也要兼顧讓比賽順利進行的使命。所以也要注意被辱罵的教練方隊員的反應，阻止事態進一步激化。而且在即將開始的比賽中也要尤其把更多的注意力放在這名辱罵對方教練的隊員身上。

原因是：首先，這名隊員做出無故辱罵對方教練的行為，本身體育道德可能就比較低下，要避免他比賽中的過激行為導致球場衝突；第二，對方球員可能會對這名隊員有報復性動作，可能也會導致矛盾激化，所以也要注意對方球員針對這名球員造成的犯規。

2樓：精緻籃球

籃球中這種情況處理方法：

1.較真兒版本：

「裁判員的權利應從預定的比賽開始時間前20分鐘到達比賽場地開始……」

「技術犯規是……不尊重……球隊席人員的行為。……」

依據以上兩點判斷是否要判罰技術犯規。

2.和稀泥版本：

以賽前20分鐘為界。

20分鐘以內，說和他們，維護正常比賽氣氛，成功則視具體情況選擇是否給「T」，不成功則必須給「T」，並於全場比賽繃緊弦，因為這樣的比賽很容易出問題。

20分鐘以前，可以選擇說和、報告組織者或旁觀。具體要看當時情況，無法一一枚舉。這種事件的處理無論成功還是失敗都是作為一名裁判的寶貴經驗。

不要輕信各種原則和經驗的說教，每個現場都有其自身的環境特點，既無法複製，參考價值也未必有多大。說白了這個事件這場比賽處理的好不好，只有比賽結束你才會知道，你做出的選擇你自己負責，無論是檢討還是讚揚，都是你的。

3樓：閒人張老師

這種情況裁判可以給與警告或紅黃牌。如果該名隊員被出示紅牌罰下，那在比賽開始時，替補席就必須少一名隊員。場上還可以以正常十一人進行比賽。

並在賽後裁判報告中予以說明，以便後期對其進行相應的紀律處罰！

4樓：周勛小號

裁判的執法從踏入場地和休息區開始，從完全離開比賽區域和休息區結束。即所謂場地是廣義上的比賽區域。

所以，紅牌。如果是主力球員，可從名單上的替補球員中更換乙個上場。如是替補球員，不能補上非名單球員。不計算換人名額。

中場休息是比賽的一部分，紅牌之後，不能更換人員。

5樓：蘇蘇蘇蘇蘇

可以視情況是否惡劣出示紅黃牌對隊員進行警告，只要球員在場內任何乙個位置出現違規行為，都可以將其罰下或警告。

並且在比賽開始前罰下球員可以視為罰下一名替補席球員，球隊還以11名隊員參加比賽，但替補席要少報一人，也會面臨禁賽處罰。