1樓：我知道
我在海爾工作十幾年，我感覺海信比海爾要人性化一些吧。前兩天差點去海信，但是海信那個崗位定的工資不高所以沒去，但是還是很想去。
我感覺寶潔是外企，在一些人性化的制度方面會比海爾要好。情況具體不了解，我覺得外企也有很多優點，我也很想去外企。但是青島本地沒大有合適的機會。
總的來講，看你自己怎麼選擇了，海爾的優點是永遠不會辭退你，工資有時每年都會往上調。但凡績效過得去，基本上都不會給你降級降薪。
但是趕上今年的疫情就會扣。之前我還拿過合同籌，沒有理由的就給發一千八。後來貌似又給補上了，比較魔性的工資發法。
另外，海爾官僚氣比較重，什麼事都要講究幹出個花兒來，美其名曰創新。加班也嚴重，所謂的加班就是在那裡靠時間，而不是真的有事幹。年輕人不適合這樣。
不知道你是去空調什麼部門，據了解空調產業的工資打折很厲害。開發的人經常是七折左右甚至更低。市場的不知道什麼情況。
你也不用覺得小微總親自挽留就不好意思。關鍵看你想要什麼樣的生活方式或者工作型別，合則留不合則去。沒什麼大不了的。
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