1樓：張小可
我們公司也用的金蝶shr，總體感覺還不錯，員工那裡功能挺全面的，介面看著也舒服。樓上說重現問題這一點，我覺得這個問題不大吧，別人遠端過來，我給他重現一下問題，他也就知道問題在哪，能快速定位解決問題，也不耽誤大家的時間。我覺得就是系統還不夠人性化，報錯提示不太友好。
其它的都挺好。
2樓：小鹿
我公司已採購且正式使用一段時間的金蝶系統了，整體而言，更像是財務思維下強行研發的人力系統，無法適應人力資源近年來的靈活性工作要求。
優點不言而喻，就是線上整合。
組織模組弱點，不支援靈活組織結構，崗位決定上下級匯報關係，無法支援一崗多領導的審批流，比如專案制的。
招聘模組，很雞肋，不如三茅的招聘軟體，更不要提更專業的招聘系統或軟體。
薪酬模組，累加扣除資訊要員工手機端維護，大大增加員工工作量，薪酬公式靈活性差。
假期模組，不能實現有的假期按自然日，有的按工作日算，無法滿足HR日常專業工作。
考勤模組，經常出現資料錯誤，很無奈。
績效和培訓，就是個網頁，雞肋的不用我說了吧。。。
最想吐槽的就是金蝶的實施和客服能力，實施工程師後期基本不管解決，更不要說過了服務期，就是讓你一直提單，提單還要給金蝶分析出是哪出現的問題，不然無法提單。請問，如果客戶還需要為你分析這個，那要你們工程師是做什麼的？
另外，即使是提單成功，你還要在工程師遠端連線下，給他重現問題，可笑嗎？那我提單算什麼？你們自己的資料之間的聯動遲緩，還要我當面演示？
3樓：醜八怪
現如今的企業管理中，HR的狀態往往是整天忙碌，將時間花在處理大量繁雜瑣碎的事情上，尤其是在企業一步步壯大的時候，更加難以形成高效的管理。而諸如金蝶shr等產品的出現，就給企業HR的發展提供了乙個全新的機遇，不管是企業人才的學習管理、招聘管理、績效管理、組織管理還是集團管控與協作等方面，金蝶s-HR都能針對性提供切合實際且行之有效的解決方案。作為中國第一款社交化人力資源管理軟體，金蝶s-HR旨在幫助企業提公升組織能力，推動戰略目標的實現。
4樓：Kingred丶柒末雪
s-HR產品，說白了，就是要充分抓住人心，調動人的積極性，充分發揮人力資源的優勢來服務於企業發展。金蝶的s-HR產品正是基於這一點，能通過員工的工作協作行為資料來智慧型分析員工的工作行為，幫助HR通過對應的業務舉措來有效提公升員工的滿意度，進而發掘員工潛力、啟用人心；在骨幹核心方面，用資料和工具來支撐核心骨幹的職業發展通道，能力和意願的發掘；在企業層面，通過打造平台型組織，保證戰略雄心得到貫徹的最核心問題，來明確戰略目標和組織能力，制定企業最高層面的業務規則，並保證規則的一致性和靈活性以及執行。總之不管哪方面，金蝶s-HR產品均有完整的解決方案幫助客戶圍繞企業、團隊、員工三個角色打造組織活力，值得選擇。
5樓：Dorthy璇子
金蝶的最新版s-HR V8.5，為了滿足大型企業使用者的複雜業務場景，在底層做了大量的重構和公升級，針對管控、協作、平台型組織這幾個維度，在許可權模型、流程模型、管控模型、協作模型等領域做了重大改進，可以更加靈活和彈性地滿足集團型和成長型企業在複雜環境下的業務處理、管理決策、員工服務以及集團管控等方面對資料和資訊的要求。
另外，為了讓產品更加貼近使用者的操作習慣，降低使用成本，提高體驗性，金蝶s-HR的產品重構業務體系核心，提公升了集團型和成長型企業在各類複雜型組織環境下的動態適應性，突破組織和職位邊界的限制，實現更加靈活的人事業務處理，並全面增強了人力資源各業務模組間的可聯動性，為HR工作者更加便利地開展各項事務性工作，顯著提公升工作效率提供了有力支撐。
6樓：時lai運zhuan
在HR領域國外早已經有市值過10億美元的HR服務公司，例如Workday、Zenefits、Gusto。國內還沒有看到這樣的HR軟體獨角獸企業，但人社部的資料顯示到2023年人力資源服務產業規模達到2萬億元，市場環境非常有利。說起國內企業軟體服務公司，肯定少不得要提及金蝶，畢竟在企業管理服務軟體領域沉浮25年的金蝶，已經得到了市場的充分驗證。
不管是企業級SaaS、SaaS ERM還是SaaS財務雲領域，金蝶取得的成就都有目共睹，所以在企業級s-HR領域，也很看好金蝶。
7樓：木筱淨
現在金蝶s-HR的最新版本V8.5已經發布了，從2023年的V1.5版本到2018的V8.
5版本，金蝶s-HR一直在進步、在創新、在完善。不說其他，單「金蝶」這兩個字，本身就是高含金量，是中國大中小企業信得過的專業企業服務平台。而且，隨著時代的發展，HR管理軟體必將迎來巨大的機遇期，只要能幫助企業啟用員工的無窮潛力，成為企業級應用的入口，金蝶s-HR定能成為中國HR軟體領域的獨角獸企業。
這款信託產品怎麼樣？
格隆 從能給的資料來看，收益率中規中矩，風控措施相對不錯，融資人的資質也還算較為優質。不過底層資產資訊披露的內容過少，這就會產生一定的隱患。資金池專案之所以被人詬病以及雪松信託暴雷都是底層資產不夠清晰甚至涉及虛假債權。從這點來說雪松信託通過關聯公司虛增應收款，導致資金鏈出問題是很好的借鑑例子。當然此...
請問中巨集巨集盈人生這款產品怎麼樣？
保鮮老友記 巨集盈人生全稱就是 巨集盈人生兩全保險 分紅型 對嗎？若無誤，具體看這產品 一 這是一款分紅型兩全保險。一 先說 分紅型 屬於新型產品，要特別注意紅利分配是不保證的，在某些年度紅利可能為零。就個人看法和喜好來，買保險產品，重點是 穩 在 穩 的基礎上，盡量選收益更高一點的。二 再說 兩全...
太平洋的金佑人生2017款，這款產品怎麼樣？
小代同學 1.首先題主是否清楚自己家庭風險需求及所匹配的保險額度，先把需求弄明白了才能有目的的配置保險產品 2.保險產品分重疾 壽險 醫療險等，比如重疾險可以從保障種類 等待期 保障年限 費率 是否帶輕症豁免 部分重疾理賠條件等等方面進行對比 3.題主問銷售人員說太平洋的金佑一生價效比較高，那如果去...