1樓：
我幹了乙個月我也開始懷疑自己。我也覺得自己不能勝任這份工作。做了審計之後我覺得我特車沒有耐心，我每天都特別焦慮。
之前沒發現自己這麼煩躁。我的固定資產每乙個做平的。我看到哪些資料就像 。
以前還挺喜歡數字數學的，現在真的恨得要死。我現在不幹了。我啥都不想幹。該死的審計磨滅了我對自己的信心。
2樓：不靈就不靈
會計事務所的第一年大多都是暈的。特別是你還是不停的做小專案，沒有熟悉的過程。這跟你適不適合完全沒有關係。
是會計事務所工作性質導致的。我在PwC第一年的時候也覺得我怕不是個傻子吧。一直建立不了自信。
我當時運氣好，客戶是美國前三的投行。業務夠多，所以一直就在這乙個客戶上。所以我有循序漸進和學習的過程。
更重要的是當是我們專案上的合夥人是個很睿智的印度領導。他當時跟我說了一段話，想送給你：我們亞洲人總喜歡看自己還有什麼不足，這樣是很好的品質，卻容易造成挫敗感。
不如回頭看看自己進步了多少。看看乙個月前的自己，兩個月以前的自己，你會意識到你已經學到了多少。這段話也送給你。
乙份工作適不適合你只看你有沒有動力和激情。我當時加班加的昏天昏地，卻總是幹勁十足。甚至難得在家也忍不住google一下自己工作中遇到的一些問題。
我可以說70%的知識都是自己休息時間google出來的。事務所太忙了，而且是越往上公升越忙。我當時每年都覺得我今年總不會那麼忙了吧，畢竟業務熟悉了。
結果每年都接新的活，手頭的東西又沒有人接，一年比一年忙。
記得跟你經理約個會談一談，讓他跟你聊聊這個專案的一些背景，對你會很有幫助。因為咱們第一年總是做最具體的一兩件東西，很容易迷失自己做這個的初衷是什麼，在專案中起什麼作用。當你單純只是做完這個底稿或者完成乙個經理派給你的任務時，想要把這個東西做好挺難的。
因為你的經理已經有了這個專案的大框架，他/她對這個底稿或任務的期望值跟你會有差距。
加油吧。乙份工作的第一年都是學習的過程。如果你第二年還是很痛苦，覺得毫無進展。可以再考慮考慮換工作。
3樓：Frank Ryan
有自己的想法想要努力打拼很值得肯定，這是很好的。但關鍵在於如何去找準方向使勁兒。方向不對，努力白費。
我在事務所時間也不算長，前前後後算是三年左右，然後出來從事了財務工作。
外部審計，其實是服務業，從每次事務所開出的發票上你也能看出來的。
服務業的話，就需要跟著客戶的進度走，沒有自己的時間。在這一方面的影響下，很可能需要多條戰線齊頭並進去幹活。在時間緊任務重的情況下，普通人很難招架的，一心只是結果導向型，填完底稿收完資料出完報告抓緊交差，然後開始下乙個專案，學習和反思的時間基本就沒有了。
不否認有很強能力的人很適合這一行，但是畢竟要看自己適不適合這樣的節奏才行。
三百六十行，行行出狀元。在每個崗位上，都可以有自己學習的機會，財務崗上比起審計時間可充裕很多，完全可以把審計時學習到的思維運用到自己的財務工作，形成自己的體會，然後通過業務提公升，專業考試把專業知識強化，也是很好的途徑。不一定把自己逼的毫無退路，無法安排自己的生活才叫奮鬥。
三思後做出決定吧，現在不晚。
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