1樓：12345
目前三百多名員工，中午管飯，有宿舍。目前入職兩年了，在做野村的開發。每年都會給漲工資。一開始是培訓的日語，如果你會，就不用培訓了，工作氛圍不壓抑，加班也不多。
據說今年的應屆生協議期改了，沒有必須要做滿3年之說了，趕上了好時光。我們那個時候都是培訓6個月，3年的協議期。
2樓：
去這家公司需要參與日語培訓
分為三個月/六個月
培訓期間每月4000工資
包住宿包水電
工作時間9:00~18:00
加班費按照績效計算
籤三年合同
違約金分為兩種
三個月培訓少乙個月違約金為580 如果乙個月都不待的話580*36=20880
六個月培訓少乙個月違約金為1250 如果乙個月都不待的話1250*36=45000
這個違約金太高了。
感覺有一些問題，我在等offer看他們能給多少工資，最後綜合分析。
3樓：
崑山海隆基本死了，現在的專案組三十個人，有30+養老的，有從上海海隆招過來的，有其他地方外派的，加起來就一大半，還有少數畢業來海隆因為違約金不敢走的（有些人交錢也要走），排除這些還有半路進來海隆的，比如我，但是少，我入職是自己沒看仔細，以為是崑山，消費低，其實在上海嘉定邊上，租房就2000+
然後進來呢，說好的績效沒有，獎金耍賴
專案裡的兄弟們時間緊任務重
領導王詩文能力不行，脾氣大（懷疑績效被這筆吃了）哥們也要跑路了，現在的，能跑的基本都跑了
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