1樓：毅二
年輕人多做點真的好嗎？當然是好的，就好像打怪公升級一樣，打了怪才有經驗，不打怪哪來經驗，多做一點，就多一點經驗，做的少經驗自然少，只是你自己要分辨那些事情漲經驗多，那些事情做了是純粹浪費時間。最後，做了事情別人總歸是看在眼裡的，別人可以抹去你一部分的功勞但總不能抹去你所有的功勞吧，如果實在是抹去的太厲害你跳槽就是了，勤懇的員工總是會有人要的。
「只會讓老資格養成懶惰的習慣」這裡，你要想明白的是「老資格養成懶惰的習慣和你有什麼關係？」 「老資格養成懶惰的習慣和你有什麼關係？」 「老資格養成懶惰的習慣和你有什麼關係？
」你在那兒工作是為你自己工作，不是為了別人工作，也不是為了去感受公平公正的。你太注重公平就是給自己埋下絆腳石，職場上同工不同薪，同薪不同工的事情多了去了，所有的回報和付出都不是公平對等的，糾結在這些上面是沒有意義的。
上班工作是為了自己的生活去賺取資源，如果你的付出賺取到了你期望的回報，就繼續做下去，如果沒有，跳槽就是了。工作能夠忍受，就做下去，不能忍受，跳槽就是了。整天糾結在自己是不是受到了不公平待遇只是在浪費自己的時間。
覺得不公平，走就是了
2樓：
不好！憑什麼讓新人幹啊？
老資格自己不能幹啊？
老資格自己能幹為什麼要給新人幹啊？
公司請你們這幫老資格就是為了讓你們偷懶的嗎？
啥都丟給我們新人幹，老資格啥都不幹還領這麼高工資憑什麼啊？
讓新人幹這麼多，給新人漲工資嗎？加班給加班費嗎？
老資格一定在後悔吧，五年前他還是新人的時候就沒勇氣提出這些問題，傻了逼逼的幹。
年輕人在職場硬氣一點好還是謙遜一點好？
小賴皮 謙遜一點好 畢竟剛入職場，很多經驗還是要悉心請教前輩 雖然現在鼓勵創新，但是以往的經驗還是可以借鑑的，根據經驗推陳出新 如果剛入職場就很傲慢，經常跟前輩或者同事硬剛，只會顯得情商低，給自己帶來不便 但如果職場中自己權益經常受到侵害的話，該硬還得硬，分清場合 辰辰 如果上班時間自己不忙的話可以...
年輕人吃肉好還是吃素好？
小時候從我記事開始我一直是吃素，工作之後是主素 次肉，我素 肉的比例大概是9 1，很早以前就聽有些人說吃素絕對比吃肉安全，這說法其實並不是說吃肉不健康，只是說吃肉的一旦吃了不該吃的，那就完蛋了。其實我可以完全不吃肉的，就像參加工作以前，我保留一定吃肉的比例完全是因為工作之後的社交需要，因為無論是單位...
為什麼歐美喜歡探險的年輕人比亞洲人多？
雲朵偷喝我酒 我覺得歐美很多父母都很重視運動，登山，以及一些戶外專案。很多文學作品中會提到父母帶自己登山，野遊的經歷。可見戶外運動在歐美是家庭生活中很重要的環節。 曲水流風 有錢有閒！中國年輕人就沒有自己的時間，小時候要讀書，放個寒暑假都要參加興趣班，培訓班。長大了要工作，996跟你開玩笑呢？收入稍...