現今社會,技術類企業,不靠坑蒙拐騙不能發展壯大嗎?

時間 2021-10-31 10:31:44

1樓:意萬富翁

思考解決問題的方法中,有乙個方法,叫分解法,正好適合題主的問題。

1、甲方的大專案,由於做技術的A沒有按時完成,部門總技術負責人B給出乙個理由,希望得到甲方的諒解,這樣的做法,是不是「欺騙」?

從乙方公司的角度看,這種做法是不得已而為之,談不上欺騙。

因為國內做諮詢服務業務的乙方,拿專案除非有硬資源,否則生存不易。乙個大專案,因乙方人力配備的不到位耽誤專案進度,乙方當然要想法彌補過失,取得甲方的諒解。否則好不容易籤的單,中途出風險耽誤掙錢的大事,老闆會不發火、不開人?

採取這些措施,是起碼的,估計有些動作,題主可能還沒有了解到。

2、但凡出現問題必定會以其他理由搪塞過去,搪塞不過去就會找下面的人背鍋

這是乙方公司內部專案管理的問題,與「坑蒙拐騙」這個「個人看法」,沒有嚴密的「邏輯關係」。

3、做環保方向諮詢服務類企業的,技術也有,但是不注重技術,注重對外交流

如果站在服務類企業的經營角度看,注重對外交流那是必須的。試想如果不能簽單,乙個企業怎麼存活下去?

現在就是講科研的高校,專案課題負責人,如教授,也要想法去找資源,找資金。題主這個想法明顯與現實有差距。

4、最近部門的問題越來越大,在這裡面做事也越來越累,同時也賺不到錢

題主如果覺得自己技術ok,憑個人技術能力,能夠找到更有錢途和前景的公司,跳槽就行了。如果投簡歷沒有結果,那就好好對比一下市場的技術要求,自己的「技術水平」究竟在哪個層面。

5、認認真真做事堂堂正正做人真的已經行不通了嗎?

「認認真真做事堂堂正正做人」,這是題主自己對自己的看法,別人眼裡的你,是不是符合這個「個人看法」,真不一定。

另外,題主又不是在「傳銷組織」幹活,如果幹的不爽,就找工作;如果找不到理想的工作,就是別人看你「不爽」。所以跟「已經行不通」這個觀點,仍然沒有直接邏輯關係。

小結一下。

感覺題主考慮問題比較文藝範。

如果題主覺得自己擅長技術,建議題主到真正靠技術吃飯的公司工作,不要從事「技術諮詢服務」。因為在這種公司,重點是用「技術服務」換「錢」,技術僅僅是工具,有時候連「手段」都算不上。

如果題主不認可我的說法,請問題主知道IBM擅長什麼具體技術不?

提示一下,提到搜尋引擎技術、AI、大資料、區塊鏈等等,你都聯想不起來IBM公司。

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