1樓：
平台固然重要，但是規模越大，相對穩定，但是，你的發展也很穩定。舉個例子，公務員。很多人進去很多年，還是那個位置，因為領導不退，也沒有空缺給你。
碧桂園目前各大區域整合，內部競爭激烈，如果你資質平平，從外部進去，要想求得發展，就更難了，進去3-5年，你如果晉公升平平，以後想跳槽，也很困難，hr會質疑你的工作能力。中梁的話，發展速度很快，進去機會會很多，總的來說，選擇房企，都不會很輕鬆，做好吃苦的準備吧！趁著年輕，好好奮鬥。
2樓：馬哥
題主你好
個人建議題主騎驢找馬，你的學歷背景十分優秀，所以個人感覺你具備衝刺top20甚至是top10的能力，要是從碧桂園宜賓和華晟上海比較的話，個人從下面幾個維度幫你分析。
1.地域因素，碧桂園的業務板塊主要停留在三四線城市，所以在宜賓這個地方也是符合他的業務板塊，但有個問題就是，三四線的土地目前沒有那麼好拿，因為當地的剛需不像以前那麼大，所以土地拿了以後還要考慮因庫存而帶來的虧損風險。
對於上海來講，這個地方號稱是留學生的天堂，很多國外的留學生都喜歡在上海落戶，相對於宜賓，從教育，醫療，機會，個人發展，這幾點看，肯定是比宜賓好很多的。所以從地獄上考慮，建議去上海。
2.企業分析，碧桂園的崗位我個人比較推薦運營管理，因為這麼大的企業銷售能做到國內前二，其運營能力一定十分厲害的，尤其是當ROE突破50%的那幾年，這樣的盈利水平堪稱國內第一。
但由於題主去的是投資，所以從企業上來看，就不是特別建議，因為除了崗位沒有太大的優勢外，還有一點就是碧桂園前幾年的「千人計畫」招聘了很多校招生，雖然最後留下的不到40%，但你與這幾百人去競爭，未來公升職也十分的困難。
畢竟，只有選擇山坡上的企業，才會有發展。
3.培養分析，碧桂園的計畫有「超級碧業生」，「未來領袖」，題主應該是超碧，回到上一點，我提到過碧桂園招人不少，所以出苗率自然很低，大浪淘沙的企業，你要想出人頭地，就要付出很大的努力，所以未來所要面對的壓力不容小視。
中梁前不久取消了35歲以下的經理級不再進行社招，也就是說，經理級全部由校招生提拔，但是對於你這個商業的不知道是不是一樣的，所以但從這方面來看，未來的提拔空間很大，但中梁也號稱小碧桂園，所以人數也是不少，但至少公升職空間會好點。
最後一點就是建議題主再去看看別的企業，這兩家企業讓你去真的有點屈才，希望題主多衝刺top10。
要是最後真的沒有找到合適的企業，建議去中梁商業，到了上海後，你會有更多的機會。
3樓：駱少歌
碧桂園投資崗位其實還可以，但是碧桂園這個公司吧，說不好哪天就有人力過來跟你談，再有就是區位，做房地產跟做投資最主要的是就是區位，碧桂園楊老闆說拿地的70%在區位，也就是說選對乙個區位，這塊地就基本上ok了；
長三角是眾多房企的重倉之地，中梁總部搬到了上海，對於碧桂園而言，江浙更是除了大本營之外的奶牛場，對於你來說可以選擇在長三角地區，不一定要中梁商業，也不一定要碧桂園川內投資，可以選擇長三角地區排名靠前的，top10都可以考慮，比如金地、萬科、華潤，濱江等；
從大的方向來說，當下很難說是你拿到了地還是這個行業/平台/區位決定了你拿這塊地，這是一種幸運也是一種不幸，因為你個人可以發揮的程度很小很小，這是普遍的；
從房企來說，碧桂園跟中梁路子都差不多，中梁業內稱小碧桂園，商業能不能做好是乙個未知數，國內商業做的好的就幾家，萬達，紅星，永珍城（華潤）、大悅城、銀泰跟新加坡來福士廣場；
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HWinky 融創不了解。BGY，待遇如果是校招管培的話是比行業平均高。熬得住，錢不會少。發展前景，越敢主動去偏遠專案開荒晉公升機會可能更多。越在總部選擇安逸，越容易困守原地。工作節奏很快，崇尚高周轉。專案財務基本就是連軸轉了。而且公司情況經常變化，要有強適應力。 紳士工房 題主是財務崗位，這兩家從...
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碧桂園客戶關係部在職員工，每個地產的客戶關係部可能業務會有點區別，但就碧桂園而言客戶關係部又稱客服部，主要職能是負責房屋交付，業主投訴和房屋質量問題的維修，還要應付公司內部，搞滿意度，提公升個人業績，很多東西甚至說服不了自己，正在考慮換工作 個人覺得這個時間點去地產，無論什麼崗位其實都不是最好的選擇...