1樓：測試曾哥
不知道題主的家庭以及個人職業規劃如何哈, 所以只能有個大概的分析, 可做參考.
博彥是外包公司, 去美國的機會要看派到哪家公司, 有沒有可能轉為甲方的正式員工, 概率有多大
出差多久, 出差結束之後是接其它不確定甲方的專案還是就離職了事?
目前的外企是哪種型別, 福利薪資以及上公升空間有多少個人的職業規劃如何
以上要考評的專案還挺多, 題主可以細化並打分. 這個機會挺誘人, 以前我有過不少同事, 外派美國之後就定居美國了, 但是還是要具體情況具體分析, 並非所有的機會都會向這個方向轉化.祝好~
2樓：張翔
相對來說，外國大公司的業務和增長穩定，有時間做質量相關的沉澱。可以從自動化測試開始，學習很多質量理念和質量體系。之後再返回國內大廠，能夠得到很好的發展。身邊有很多大神是這樣的。
不去的原因，幾點需要考慮：
1. 家庭原因，不能長期分離
2. 所去公司業務kpi壓力大
3. 所去公司在創業初期，缺少沉澱
4. 薪資特別感人，生活艱辛
目前在一家外企，短板是專業知識和英語能力，我願意花時間和金錢去學習，一定要高效 我需要一些指導和幫助
金石教育青島站 建議可以考慮了解一下商務英語的考試，比較適合職場人士，在進行學習的時候，題主想要提高的的專業知識和英語能力自然會隨之提高 KTS勝之玥留學英語 向專業人士詢問需要哪些特定培訓。與這些專業人士會面的一種方法是通過KTS的諮詢或開始參加行業活動。學習語言 證書，證書和學位弄清楚你是否應該...
統計學專業，畢業之後進了一家外企，面試的是資料分析，做的是資料錄入，我的職業規劃應該如何？
醒目人 職業規劃，一看你的專業，二看你的興趣，三看你對未來的預期，包括某乙個行業和你自己，就是已你現在擁有的能力，和你的興趣與目標規劃你的未來，著眼眼下，放眼未來 samuel 看你公司是怎麼看待這個崗位的，如果是純粹的資料處理，基本功紮實的情況下要多接觸些資料處理工具，如EXCEL,SQL用好就行...
年前辭職，現在還在找工作。最近面試了一家到手3k左右的工作，真的很糾結應不應該去
無憂求職錦囊君 其實題主的問題可以分為兩個問題 第乙個問題 要不要降薪跳槽 第二個問題要不要降薪跳槽到這家公司。1.維持生存需要 如果等著交水電煤房租，家裡已經揭不開鍋了，這個時候當然是有份工作就好，沒有什麼比先活下去更重要。2.個人經歷中有瑕疵 比如有一年以上的空白期，比如一年換了六份工作跳槽很頻...