1樓：清雅
如果你是領導，你會用這樣的人嘛？
如果覺得可以用，需要哪些前提？
這些前提你自己能接受嗎？
這些問題你需要考慮一下，另外你該先抽時間學習一下相關的知識，資訊時代了，想學習有的是途徑方法，問問自己為什麼還是零？
只要行業相關知識你下了功夫，你能做的都準備充足了，我覺得年齡不是企業拒絕的核心問題，就算沒有經驗有足夠的理論知識，也會有企業認可你想轉型的誠意的。
2樓：凹凸曼打小怪獸
這個我也在擔心中，我的情況類似，想轉運營，但是那些低薪招聘運營助理的也未必會招你的，所以最好是不脫離設計的基礎上，找到會和設計有掛鉤的工作，再去轉運營
3樓：
運營本來就是乙個工作內容特別雜的工作，學習能力不強很容易一兩年都看不到實際的成長。而且據我身邊的來看，運營年齡都很小，三十多歲應該是leader了，別說剛入行，這個年齡在網際網路公司混不成領導處境都很難了。從運營工作的特點來看，三十歲最好不要考慮了。
當然如果覺得不甘心可以試試，看能不能被錄取……
4樓：Mindy
一般小HR、小公司篩選簡歷可能就把你pass了，年齡大零基礎還要為你以前的履歷買單，還不如低薪請乙個年輕人。但是如果是個人才始於跨界未嘗不可，需要聘請你的人比較有魄力吧
5樓：
1.首先，三十多歲零基礎轉運營，並不是不可能，在我看來，運營是一項統籌協調性的工作，一般在職場打拼了幾年之後，基本的溝通協調能力是具備的。不過通常來說，作為企業方，是不太願意接受的，因為價效比不高啊，所以如果你是去正常投遞簡歷，多半會碰壁，這個得做好心理準備。
2.雖然是零基礎，但畢竟是有這麼多年工作經驗的人，這個時候就看你如何包裝自己，可以說一些在參與設計專案時接觸到的運營工作，沒吃過豬肉總見過豬跑吧！況且設計跟運營也還算崗位鄰居，自己多了解多歸納多轉化一些自己的東西，就也不算零基礎了吧！
不是設計專業的而且三十多歲了，想做平面設計師，請問應該如何一步一步規劃呢？是不是年紀大了點，呵呵 ？
感興趣可以嘗試下，畢竟試了之後才能知道自己適不適合。可以先不做全職 畢竟還是要保證收入 找個班學下基礎，自己練一練然後接點小活試試手，作品好的話年齡不是問題 陳俊宇 我覺得可以進入 設計是一種表達方式 會表達想法就會設計 會用工具去表達想法和意圖就是設計 只是表達的恰當與否 而這種能力是後天習得的 ...
二十多歲的女生，已經做模具設計近四年。考慮轉行，建議往哪方面發展？或者說轉行做產品結構適合嗎？
譚九溪 首先你要搞清楚你為什麼要轉行？是賺錢少？沒成長？還是和公司不合拍？如果是只是嫌賺錢少，我的建議是先不要轉，因為這行賺錢多的有很多人，月入兩萬是平均水平。第一需要經驗，設計師就像老中醫，經驗越豐富有有競爭力 第二是眼界，保持旺盛的學習力，不斷提公升自己，開拓眼界，時刻保持新鮮 第三是努力，這基...
本人女年齡三十多，現在從事影視後期製作，想轉行有什麼好的建議？
風騎士 實踐出真知！你想做什麼就嘗試去面試什麼就好了，做最大努力之後，轉行成功就成功了，不成功說明目前階段不適合，可以瞄著目標再準備個一年半載。 Baobo 你考慮過轉製片嗎？我認識的像你這樣的基本都轉製片了。雖然工作也會比較操心，但是相比之下沒有後期那麼累，而且你對流程和行業都有認識，溝通能力強，...