1樓：騎摩托流鼻血
不要想太多了，這很正常。師傅領進門，修行靠個人。你要知道，大家都很忙。自己多學多思考，有什麼不懂的自己想不明白的再去諮詢導師。
2樓：dgr0910
只講乾貨：一是人都有熱情期，如果說沒有那就是，所以要和導師近距離接觸，給自己贏得主動；二是查到問題出在什麼方面後，從自身方面來改變；三是將注意力用在工作硬勢力提公升上，畢竟你以後工作是靠自己，不是靠別人的熱情。
3樓：小林
看看自己有沒有廢話太多，經常打斷別人？理解能力是否足夠？我絕對不會講第三遍。有沒有規劃？事情累積一段時間再問，別一一不懂就立即叫哥，我又不是保姆。
帶新生不是我的義務，沒有額外的補貼，只會有更多的麻煩，領導要求，那是看領導的面子，我可以帶好，也可以帶差，至少要性格相投不是？
4樓：雨後彩虹
別把導師對陌生新員工的禮節和客套當做熱情，既然是新人就關注如何做好自己的本職工作並能保住自己的飯碗即可，需要導師的幫助就虛心求教，多聽多學少說有的沒的就好！
5樓：職音kevin
初入職場，要多做事情少談回報，盡快的搞清楚自己長期的職業生涯目標，並努力的堅持下去，這樣必然能夠取得一定的成就，最終才能獲得更多的回報。
你的問題說明你對人際關係很看重，也體現出一定的職場依賴性。人際關係取決於雙方的互動，你不能讓所有人滿意，也不能滿意所有人。剛開始上司不了解你，也對你充滿無限的期待，所以熱情的渴望了解你，一旦他對你有了一定的了解或自己的定論後，興趣自然就不強烈了，或者熱情減退了，這說明你的上司要麼是乙個營銷取向的人才，很喜歡認識人；要麼他的心理也不見得足夠成熟，很快對你下了結論，看不到你對他有什麼價值，他也無法以發展的眼光看待新人並且培養新人的意願，所以他可能不見得是一位優秀的導師，但他可能比你經驗豐富，你還是需要向他學習，但不要渴望他會主動教導你，「你對我有什麼價值呢？
」這可能就是他心裡所想的。人際關係的建立需要時間和投入。
職場上要在學習的同時，盡可能踏實的做事情。可以學習，但不要依賴。有了依賴，就會減少自己主動努力的動力，也會讓別人看不到你的價值。
人們是為了自己的發展而工作，不是為了另乙個人而工作，這是職場應有的心態。
希望你能走出人際關係的困擾和職業發展的誤區，不斷成就自己的人生目標。
6樓：賣女孩的小雞嗶嗶
我覺得有兩種可能
1.一開始覺得你孺子可教，後來覺得你資質也就這樣，所以有點失望，也就放之任之了；
2.經過和你的相處，導師覺得你真的很不錯，他可以不用花很多心思你就能自主勝任很多任務作，能力強，他比較放心，就沒那麼高關注度了。
7樓：小凡
導師都是很忙的。很多時候，還要靠你自己多主動。帶著你的問題，你的所學，你的見解，高效地去跟導師溝通。
同時，看看有什麼是你可以去幫助導師完成的，完成的過程也是你學習的過程，也創造了你跟導師溝通的機會。
8樓：格局屏天下呂東東
你是通過什麼行為覺得導師一開始很認真，後來不管不問的？
首先你問別人以前，先問問自己，會不會你所認為的熱情，跟不管不問本身就是一種錯覺。
就像導師今天早上給你帶了一杯豆漿，你很感動，覺得導師對你特好，特別照顧你，知道你每天沒時間買早飯。但是很可能是導師今天早上付錢付錯了，手滑多買了乙份，再或者是人家今天胃口不好，不想吃太多，順手給你的。
同樣，導師今天早上跟你講話口氣很嚴厲，不耐煩，你覺得是人家針對你。有沒有可能是導師剛剛被老闆吊了一頓，心情很不好？
所以很多時候，你眼中的你，你眼中的別人，並不是原本的樣子，因為你收到的資訊，太有限了。
所以很有可能，你問得這個問題本身就不存在。
職場上，最大的成本是你的情緒。所以建議你把焦點放在工作結果上，這玩意比你所認為的導師對你怎麼樣重要多了。
加油幹吧，少年，願你歷經滄桑以後，仍然有一張沒有被生活欺負過的臉，如果太難得話，那就祝你有一張沒有向生活低頭的臉。
天秤座男生剛開始對你很熱情，後來就開始比較冷淡並且說話很直是喜歡你嗎？
bluueo 珍愛生命遠離天秤。之前我物件天秤，從來不回你資訊，經常聊著聊著人死了，然後根本感受不到他的存在，我是魔羯，本人表示再和天秤談戀愛就倒立吃 Bob君 不太清楚怎樣定義所謂熱情 橙子有可能一開始只是出於禮貌性，接觸久後會體現出本來就很孤冷的天性而已 就本人而言說話也很直接，有啥說啥 無法判...
交往的女生剛開始很熱情突然不想見我是什麼心理？
領銜鑫 很有可能是在反思自己熱情的時候所感受到的東西，開始想好好談很認真很熱情，熱情過了開始仔細考慮一下這段時間的事情，想想是否是自己想要找的人，這個時候我覺得是女孩子對所處物件有點洩氣有點不滿意在糾結之中的體現，再或者就是直接沒看上你了。前者你該怎麼怎麼對她的好她會看到，很多女生在這段時間裡對你的...
初入職場的你，認為找到自己的導師真的重要嗎？
等風來 就我個人而言，我覺得有乙個好的導師是十分重要的。遇不遇得到好的導師就看機遇了。分享一下自己的看法。我是乙個不太有職業規劃的人，臨近畢業的時候才考慮未來的工作，並且自己的見識比較短淺，根本就沒有方向，也不知道該怎麼做。學的又是沒有專業性，不是技能型的，根本就沒有一技之長。那個時候可謂痛苦萬分。...