企業裡面有人以你的名義去做違規的事情,該如何在開會時說他?

時間 2021-06-09 18:30:03

1樓:olo

題目不完整!

1.你的下屬以你的名義去開展工作,你為什麼要批評他/她?做好了,績效都是你的,做的不好,需要承擔後果(背黑鍋)的時候,你就明確你沒有下達這樣的命令,錯誤就是他/她來承擔啊!

2.平行單位的人員,你更加不應該講別人啊,有了好處是你的,出了錯更加都是她/他的,他屬於跨部門(踩過界了)

記住:如果你下達了明確的命令,別人拿著你的命令去做事,你應該感激,因為別人尊敬你在執行!如果你沒有下達過命令,別人在借你名義做其他事情,何樂不為呢?好處你得,風險他/她擔!

多去看看厚黑學,領導的藝術,就是什麼都說,什麼都不說!下面的人又怕你,又尊敬你!出了錯,永遠是執行人的錯!決策者(你)永遠都沒有錯!

不要錯誤的打壓支援你的人,同樣也不要錯過每乙個機會整死不服氣了你的人!

2樓:梁有標

開會的時候是公開的說,大致分三種情況,和他是平級,他是上級,他是下級,只要你弄清楚自己的位置,怎麼說都行都沒問題。平級的把事情說清楚明白,自有公斷;上級點到為止;下級,不怒自威。

你的筆袋裡面有什麼?

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