人際相處不易 被別人故意冷落 怎麼辦?

時間 2021-06-08 06:06:30

1樓:致遠086

你看,乙個新來的人,相對於她,你是老員工了(也許早不了多少),你說她冷落你?擠兌你?

一開始,你就把自己放在了「弱勢」的位置上。你要等著她喊你聊天,你要等著她跟你說話,甚至,工作需要等著她的命令?—— 看不出,你像乙個已經在公司工作一段時間的人。

熟悉環境,熟悉領導對工作要求,熟悉工作標準等等。

覺得,你確實需要仔細反思一下自己了!

再說說工作,你的直接上級領導是誰?他對你的工作有什麼要求?你現在做的工作是否達到你的領導的要求?—— 做好自己本職工作該做的事情。

職場中的人際關係,有時候,屬於錦上添花的事,本職工作做不好,其他的都沒用。

在完成好自己的本職工作基礎上,好的人際關係能讓你保持乙個很好的心情。你的工作為什麼要跟她商量?—— 把你的工作寄託在別人身上呢?

至於,她,因為與另乙個人認識,平時說話多一點,也是自然的事,談不上故意冷落你,因為剛有小孩,領導照顧,也是自然的事,你想多了。—— 你總是被動地等待別人如何對待你。—— 那你自己不會主動與大家交流嗎?

總之,擺正自己的心態吧。先把自己的工作做到位,讓領導滿意,其他的,客客氣氣的相處就可以了。

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