1樓：天天最美
這個問題不太應該去問別人，這屬於自我反思類的問題應該問自己。如果偶爾完不成自己制定的目標也許因為目標定高了亦或是自己確實狀態不好不肯付出努力；如果總是完不成目標那就應該自我審視，而不是在這邊浪費時間提出這種問題。
2樓：zhuqinglu
第一，目標定高了。大多數人都有好高騖遠的毛病，包括領導給員工制定的目標也一樣。真正有用的目標是跳起來夠得著，否則就不是目標，是妄想。
第二，自制力差。管不住自己的人，要想實現目標，很難。第三，完成目標的能力不足。
這個要惡補，沒有其他辦法。第四，建議從容易實現的目標做起， 從小目標的到大目標不斷積累自信。
3樓：乙個做西服的小先生
給自己的定了目標，但沒有花心思去完成，比如說今天想鍛鍊，但卻不鍛鍊，或者三天打魚，兩天曬網，怎麼可能完成自己的目標，做事要一心一意，即使沒什麼用，也要去完成，要相信堅持就是勝利，才能完成自己的目標。
4樓：劉炎zc
歸根結底:不夠堅定。
優柔寡斷，不堅定自己看法。稍微有點負面情緒就開始心裡安慰。
如果把一件事當做必須完成的一件事，且越快完成越好，那麼成功概率會大得多。
為什麼我完不成自己為自己訂的目標，卻能完成別人訂的目標？
daily知行合一 你這屬於典型的把別人的事兒當自己的事兒，把自己的事兒不當事兒。我覺得問題的根源還是在於你定義的目標並沒有激發你內心真正的熱情和動力。人最關心的一定是他自己，所以並不是說你熱心腸，你愛去幫助別人，而是因為別人的事情對於你來說更容易去完成，我們的大腦會自動的去追求快樂，迴避痛苦，去做...
為什麼有計畫的事情總是完不成，而沒計畫的事情卻漸漸完成了？這是計畫恐懼症嗎，怎麼破？
已登出 我也是，本來不拖延，但是一有了計畫就拼命拖延不想做。上學時有課程表沒察覺什麼，後來發現優秀自律的人都會做計畫 列清單之後也開始學著做，但做了計畫後好像對事情本身就沒什麼衝勁了。不做計畫時會沉浸在事情本身，每時每刻都有一鼓作氣堅持完成的衝動，而一旦有了計畫，它會不時地打斷我的程序，什麼時候休息...
為什麼自己總是不成熟，有些時候都不知道自己說錯話了。而總是小心翼翼的，很害怕傷害到別人？
笨吶鴨 1，和成長環境有關，從小就不太懂得多替別人著想，這是獨生子或者單親家庭孩子的通病，除非從小受外力被迫去理解或者不得不通過 理解 別人給自己找到空間生存，否則很難在年輕時改變。2，閱歷問題。因為社會經驗不足，所以不知道在什麼場合應該保持什麼態度，也不知道和人相處的時候應該掌握什麼樣的距離。這個...